かなり悩んでいます・・

質問

こんにちは、皆さんのアドバイスを聞きたくて投稿しました。
自分の先輩で、兄弟会社にかなり親しくしている先輩がいます。
その人の会社は、最近部下が辞めてしまってかなり忙しいみたいです。
私は自分の会社の仕事がかなり好きなので毎日が満足しています。
その先輩がこの前、「お前が俺の所に来てくれたら、とても助かるんだけど・・・来てくれないか！」
と言われてしまいました・・・（以前その仕事は経験しています）
そして会うたびに少しですが、お前が来てくれれば、とか疲れたとか、かなり困った話をされます。
とても良い先輩なので力になってあげたいのですが、自分がやりたい仕事ではありません。
このままだと先輩も体を壊しそうだし、自分もその話が出るたびにプレッシャーをかんじます。
仕事は変わりたくない、しかし人間関係も大事にしたい、新入社員もめどが立っていなく、難しいですがどうすれば良いんでしょうか？
無理な相談ですみません

回答No.5

amadanamad · ベストアンサー

まずはじめに、分かりにくい文章であるので確認したい。

>自分の先輩で、兄弟会社にかなり親しくしている先輩がいます。

この書き方だと、
「自分の先輩の中に、兄弟会社に対してかなり親しくしている先輩がいます」
と取ってしまいかねない。

また、「自分の先輩で」とあるが、普通、「先輩」と言えば、
貴方の先輩だとしか思わないので書く必要がない。

つまりは、
「兄弟会社にかなり親しくしている先輩がいます。」
とすれば分かりやすかったのだ。
質問前に自分の文章を一度声に出して読んでみることをオススメする。

さて、回答に移るが、人間関係や、先輩の為に
自分のやりたくない仕事をやるのはいかがだろう？
貴方に何かあった時に、先輩はケツを持ってくれるのか？
更に言えば、貴方である必要はないのではないか？
経験があり、使いやすいという事で誘っているようにしか思えないのだが。
無理な相談の前に無理なオファーであることに気づくべきである。
毅然とした態度で断り、別の立場からアドヴァイスを行えば十分である。

お礼

文章の訂正も含め有難うございます。
惑わせるような事は、自分にも先輩のためにも良くないので、きちんと考えを伝えようと思います。

回答No.6

Moon_m64

質問者さんは優しい人なのですね。
ただ、先輩は給与や休暇の条件など、具体的に転職の話を詰めてくるわけではないのですよね？
だとしたら、質問者さんの実力は認めているし、心理的に頼りにしてる意味で
来てくれたらいいのにな～と願望を言ってるに過ぎないと思います。

質問者さんは女性ですか？
違ったら申し訳ないのですが、先輩は親しい異性になんとなく甘えてるような印象を受けたので。

いずれにしても、先輩の話を聞いて、大変ですねと共感してあげるだけでも
先輩の気持ちは軽くなるのではないかと思います。
もし、具体的な話になったとしても「力になりたいのは山々なのですが、今の仕事を頑張りたいので申し訳ない」
とすまなそうに答えれば良いので、あまり気にしないでいいと思いますよ。

お礼

有難うございます。
先輩が辛そうなので何とかできないかと思ったもので・・
話はもちろん聞いていこうと思います。あと自分は♂です（^^）

回答No.4

hanagekiri

嫌なら、ハッキリと断るべきです。

そうすれば、先輩も変な期待を持たなくて済みますし、代わりの人を探せるようになります。

結果的に先輩が体を壊してもあなたの責任ではありません。会社や先輩自信の責任です。

今のように、中途半端に期待を持たせるのがお互いにとって１番良くないし、あなたのせいにもされるようになります。

旅行とかでも、断りきれなくてドタキャンするのが１番もめますから。

どうしても、力になりたいのなら、キッパリと断ったうえで、アドバイスをするなど、話を聞いてあげるなどしてあげればいいんじゃないですか？

お礼

有難うございます。自分が頼られると迷ってしまう性格なので・・
惑わせることがないようにします。

回答No.3

suunan

「自分の会社の仕事がかなり好きで毎日満足であり、
やりたくない仕事にスカウトされても断っている」
あたりまえですね。
これに、「先輩の力になってあげたい」という逆方向の
要素を加えても差し引き方向は変わりません。
先輩に大きな義理があるわけではないからです。
むしろきっぱり断った方が先輩も無駄な勧誘をしなくてよくなります。
目先の雰囲気で人生の選択を誤ってはいかんですよ。

お礼

有難うございます。そうですね、先のことを考えると自分のやりたいことを選んだ方がいいと思いました。

回答No.2

tabtab9

行ってなんとかなるならば、そのように意思表示をすればよいと思います。
行きます！って気合が入ったがいいが、「次回頼む」などど言われたらあいたたたたーです。
また、会社的にはどうなのでしょう。異動は問題ないですか？
>最近部下が辞めてしまってかなり忙しいみたいです。
その部下も、「お前が俺の所に来てくれたら、・・・」とかはないですか？
今回のケースは情報が乏しいのでよくわかりませんが、社会では割と「君みたいな優秀な人材がうちにもいれば助かるんだけど」なんてなこといって、相手（個人、会社を問わず）に優越感をあたえるということもあります。
>自分がやりたい仕事ではありません。
少なくとも1015nanaさんがボロボロになるような状況には陥らないようなことをまず、考えたほうが良さそうです。とる行動はそのあとでも決して遅くないです。

お礼

アドバイス有難うございます！
辞めた社員の事は良く分かりませんが、意外とそうなのかも知れないですね・・・
それと会社的にもやはり問題はおおいに有ると思うので、軽率な行動はできません。
やはり、とりあえずは相談に極力乗ってみて、いよいよやばい感じがしたら力になってあげたいと思いました。

回答No.1

blazin

貴方が出来る範囲で先輩の力になれば良いんですよ。l
例えばそういう愚痴を聞いたりするのも、彼にとっては少しは気分転換にもなるでしょうしね。貴方が自分を犠牲にしてまで彼の為に動くのであればそれなりの覚悟や決意がないとやはりお互いにとって良い答えにはなりませんからね☆

お礼

早速有難うございます！！！
そうですね相談は少しでも乗ってあげたいと思います。