- ベストアンサー
営業部署移動で悩んでいる私のストレスを解消したい
- 私は営業の管理事務をしていますが、最近ストレスがたまっています。
- 上司に相談できず、一人ぼっちで仕事をしている感じで孤独です。
- 給料が減り、やりがいや将来の不安もあり、営業部に戻るべきか悩んでいます。
- putiabu
- お礼率21% (866/4036)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 活字で手短に書きますので、 厳しい感じがするのはご容赦くださいね。 ご質問文を読んで最初に感じたのが、仮に質問者さんが営業を続けていたとして、そこへ つく事務の人は、今質問者さんが感じているのと同じようなことを感じただろうなと言う ことです。私も営業経験がありますが、営業至上主義の雰囲気を感じました。 >権限がないと事務ってやりずらいし。仕事を押し付けられるのでいやですね。 入社して何年目か分かりませんが、事務方に予算や権限がある方が珍しいと思います。 逆に言えば、その状態の中で根回ししたり、コミュニケーションを取って環境を整えたり するのが一般的であり、事務として必要なスキルなのです。何でも自分で決めてしまう 小さいな会社のワンマン社長ならいざ知らず、一般企業では役員・管理職を含めてほとんど の社員が、限られた予算や権限の枠で成果をつくることに苦労しているのです。 こう考えてみてはどうでしょうか。もし、あなたと同じポジションに素晴らしく事務スキル がある人が来て、新しい企画やシステムを構築したとしたら全てポシャルでしょうか。 状況を見ずに書いていますが、推察するにそういったことがやりにくい風土なのでしょう。 だからといって、誰がやっても出来ないとも思えません。手本にする人がいない、相談する 人がいないというのは、ある意味大変ですが、逆に言えば何をやってもパイオニア(開拓者) でもあるのです。それを最初から放棄するのであれば、自分自身を事務スキルが低くても 仕方ないと決めつけたことになってしまいます。お局様を筆頭に何人も先輩がいて、 することなすこと全部の手順やしきたりが決まっている事務の方がお好みなら仕方ない ですが、文章を読む限りチャレンジ精神のある方とお見受けしましたので、アドバイス を書く気になりました。 人間は得手不得手・好き嫌いは必ずあります。そして人事経験から言わせていただくと、 本当に仕事が出来る人はどこへ行っても、たいがい仕事が出来るものです。例外として、 自分の意に介しない人事異動でふてくされた場合はダメになるケースが多いです。 慣れない仕事、不当な評価、営業への未練とストレス要因は沢山あると思いますが、 （仮想の）素晴らしい事務方がここへ来たら、どう改革したり、自分の働きやすい環境に 変えていくのかを考えてみて、チャレンジされては如何でしょうか。毎日1件取れていた 営業成績も素晴らしいですが、将来管理職や更なるステップアップを目指したときには、 営業力だけではやっていけないと思います。頑張ってください。
お礼
アドバイスありがとうございます。 私も営業だけでは・・・と思いました。 事務は腰を据えてしたいので、営業でお金を貯めてからじっくりやっていこうと思います。 ＞自分の意に介しない人事異動でふてくされた場合はダメになるケースが多いです。 今の私はこのケースですし、仕事から逃げてるのではないかと悩みましたが 計画をたて目指すべき自分になっていこうと思いました。 ありがとうございます。