部署移動の理由について

質問

新入社員です。
営業事務をしていますが、ある部署に関心があり、部署異動したいと考えるようになりました。

最初のころは仕事が全く分からないことばかりで不安でしたが徐々に慣れてき、しばらくは頑張れると思っていました。
ですが、今の職場に不安があり、異動のことについて考えるようになったんです。
男性が圧倒的に多い職場です。
飲み会でのセクハラ発言がすごいです。
本当に傷つくことや嫌なことをされましたが、次の日になると決まって「ごめん、覚えてない」と返され、周りからも「許してあげて」と私の話を聞いてくれている感じがしません。

また、営業に報告書を出すように依頼をかけますが、どうでもいいとおもっているような書類はめんどくさいから出してくれません。なので私は上司に提出することができず、結果私が怒られます。
何度頼んでも、ふざけて「お前がそんだけ言って俺らが出してくれるとでも思ってんのか？w」と言われます。
でも「お前あれやっといて、かわりにこれやっといて」と自分たちの仕事は私によく言ってきます。
（私のパソコンにも勝手にログインされたことがあります。）

事務の先輩は自分の仕事はやっていますが、上から依頼された仕事は私に押し付けてきたりします。やり方がよくわからないといっても「マニュアル見て」「この前も言ったよね？」と返されるだけです。新入社員なので、仕事をやらされて当然だとは思いますが。。
他の先輩でも仕事はしていますが、してくれない時も多いので、結果ちゃんと言わない私が怒られるということがよくあります。言わないお前が悪いといわれます。

女性が二人なので私と先輩を比べる発言もされます。

就職活動のころから興味のある職種があり、その部署に興味を持ちはじめていました。
上記のような理由では部署異動の理由にならないでしょうか？
職場の人間関係が合わなくて異動した友人もいました。
最初はやさしい人ばかりで、間違えても切れられるということは一切ない職場なので、本当にこの職場でよかったと思っていたのですが、最近慣れてきたのか本性も少し見えてきてストレスがたまってきています。
不安で最近夜もあまり眠れません。
アドバイスがあれば宜しくお願い致します

回答No.2

qwe2010

まだ新人社員。
仕事をしっかり覚え行けば、次第に強くなれます。
部署移動は、今のところから逃げ出したいだけ、何の解決にもなりません。

回答No.1

yama1998

部署の異動はその会社それぞれの判断だし、希望の部署に空きがあるのか、あなたの抜けた穴に誰かすぐ入ってこれるのかタイミングにもよるし、他にも希望者がいるかもしれないので何とも言えませんが、どういう理由であれ、この理由なら絶対、というのはないでしょう。あるとしてもここで書かれたセクハラ的なことなどを全面に出しても、その部署からは異動できても希望の部署に行かれる保証もありませんからね。

要は希望する部署に何故行きたいか、どういうことをやり、どういうことに貢献したいかなど訴えるしかないでしょう、ありきたりですが。自分ならこういうことができるかもしれないし、こういうふうに取り組んで業務改善につながるとか。

セクハラ的なことはその部署から離れる理由にはなっても、希望する部署に行かれる理由にはなりませんから、そういう話はセクハラなどを担当している総務などの部署があるならそういうところで相談することですね。

ただそういう部署もなく、セクハラに近いようなことがまかり通っているような会社だと、どの部署に行っても同様なことがある可能性はあるでしょう。希望の部署も今の部署と同様、最初はそうでもなかったけど本性が、ということにもなりますから、ないなら外部に相談することになるでしょうね。しかしその前に今の部署の上司にまず言ってみることでしょう、異動の希望も兼ねて。