CAD関係の求人

質問

知り合いの女性が会社を辞めてCADスクールに通い転職しようとしています。
年齢も３２歳です。(独身、高卒)
他の取り柄はありません。事務職でしたが特にPCスキルなどは高くありません。

正直、無理だろとは言いませんがきわめて難しいのではと思っています。

まず年齢フィルタで書類落ちしてしまう。
本人には失礼ですが顔は良くないのでなおさら難しい。
年齢の割に幼稚である。(話し方を聞いているとバカというほうが自然)

IT関係PG/SEなどは中小や派遣であれば、そこらのスクールでjava習った。
程度でも採用されることはあると思います。
それでも３０歳が限界でしょうか。
他の業界に比べ緩い、天職に寛大であると思っていますが。

簡単な求人数としてリクナビNEXTで"CAD"だけを検索するとそこそこヒットし
未経験もありますが、私の認識では未経験が許されるのは２４、２５まで。
３０歳までもあるがそういったところはブラック企業、問題のある企業で
ある可能性が高い。ましてや３０過ぎでは限りなくやばい求人では？
あと失礼ですが未経験女性の場合、顔や年齢も重要
と感じています。

看護士、薬剤師などならまだしも実際の所どうなんでしょうか？

回答No.2

dor_2112 · ベストアンサー

ハードルは低くはないでしょうね。

一口にCADと言っても建築、回路、製造、などジャンルは、会社の種類だけあると思ったほうがよいですね。

私は製造と建築の両方のCADを経験しましたが、共通なのは「CADソフト」のみ。
CADというのは図面を書く「ツール」にすぎないので、雇う側としては「その業界でCADをやっていた経験者」が必要なのです。

０「CADは出来るし、その図面も書ける」
１「CADは出来るけど、そんな図面書いたことがない」
２「図面は書けるけど、CADは出来ない」
の場合、２に該当する人はその会社の中にもいるはずです。だから、０に該当する人間で、かつ、教える必要が少なくて済む人材が欲しいんですよね。

CADだけで飯を食っていくには厳しいです。まして、今からじゃあ…。

しかし、年齢に関係なく「何か新しいことを始めよう」という彼女の心意気だけは大事にしてあげてください。

方法としては、今の会社を辞めずに、夜間とか休日のCADスクールに通って、職安とかの求人をあたってみて、運良く採用内定もらえたら、今の会社を辞める、というのがベターだと思います。

蛇足ですが、看護士、薬剤師を例に挙げてるのは、その職についている人に対して失礼に当たると思いますので、お控えになった方がよろしいかと。

お礼

ありがとうございます。

ネットでＣＡＤ　求人などで調べると人材不足で
資格さえ取ってしまえば楽々採用。
求人(リクナビ)を見ると、比較的多く、未経験OKマークも
ついていて、モデル年収(笑)もそこそこあり魅力を感じてしまいますが
やはり厳しいですよね。
ブラック企業を知らず、私がまだ２０代前半なら、そうか、がんばろう！
と思っていたかもしれません。

医療資格、薬剤師などは副業で知り合いは多いのですが、資格職
ないとその職に就けない。
看護士のほうは１年ブランクができてしまうと復帰が難しい。
(機材などが変わってしまいわからない)と言ってました。

薬剤師のほうは都内は過剰ですが、それ以外では非常に強い。
と言ってました。簡単に取れる資格、やれる仕事ではないので
すごいと思っています。

回答No.4

sesiria30

初めて回答いたします。

ＣＡＤが使える事＝図面が読める事とは限りません。
スクールで教えてくれることは
あくまで基本操作が主体なのが現状です。
ＣＡＤにも様々な種類がありますがＣＡＤオペの仕事は派遣が多く定職にするには難しいと思います。
あくまでＣＡＤはツールとして使用しますが、企業の求めている人材は
「ＣＡＤが使える事が重要では無く、ＣＡＤを使用して図面を書ける人」だと思います。
求人サイト等で目にする初心者歓～の企業は大半が特定派遣と言われる
企業がほとんどですが、派遣には変わりないので安定した仕事とは
云いがたいです。
又、まだまだ設計の仕事では男性が優位に立つのが現状の為、年齢を考慮すれば今までの経験から取得しやすい資格をとり就職されたほうが懸命です。
乱文にて失礼致しました。

回答No.3

cubetaro

確かに、難しいと思います。

　求人に「未経験可」と書かれていても、実際には経験者も応募してくるので、概ね経験者が採用されます。

　この場合は、スクールの先生に掛け合って（コネ）、バイトでも良いので仕事を紹介してもらうのが確実でしょうか。

お礼

ありがとうございます。

そうですよね。
未経験可じゃないか！
と言っても実際に経験者が来ればそちらが採用されます。
未経験を採用する理由は、若い、女性に限れば人事の好み、本当に将来性が見込めそうな
人材である。ですよね。

確かにコネは強いですね。
これさえあれば天下り！
というかどんな無能でもいきなり役職付きとか、同族企業とかありますからね。
彼女の場合は家が金持ちである。
ほかの企業を知らない。
など現実を知らなすぎでは？と感じました。

回答No.1

my3027

確かに可能性は低いと思いますが、0ではありません。

最近CADは高度な操作を必要とするようになり(3次元CAD)、昔から使ってなかった人や大部分の年寄りは使えません。そこで「手足」となって操作してくれる「CADオペレーター」が重宝されています。但し、求人は圧倒的に派遣です。周囲にも該当の派遣の方いらっしゃいますが、前職営業とか自動車修理工だったとか様々です。

ただ設計図面にするにあたっては、製図のきまりを知っていないといけないので未経験者で年齢が高い方はさらに厳しくなります。ただ需要は確かにあるので、どこかの企業が拾ってくれる可能性はありますが、若い未経験者や年取ってても経験した人には当然勝てません。

お礼

ありがとうございます。
むしろ余裕ですよ！
という意見があったら疑うぐらいです。

この女性に限ってしまえばリストラ。
仕事をほとんどしない。女性同士との仲も悪い。
今まで居られたのは強い労働組合があったため。
だと思ってます。

派遣メインでもやはり年齢の壁は大きいですよね。
２０代前半、美人！だったりすると人事の好みで採用されてしまうこともあると
思いますが。