給料と贈与税について

質問

まず一つめは、私の伯父のことについてお伺いします。
伯父は去年祖父の事業を継ぎに帰ってきたのですが、その時に勤めていた高校の教員を辞めずに帰ってきたのです。数ヶ月の間祖父から月50万の給料を貰っていたのですが、この場合伯父は高校と祖父の会社の両方から給料を貰っていることになります。これはやはり違反なのでしょうか？違反の場合、どういった処罰を与えられるのでしょう。(伯父は結局数ヶ月で帰ってしまいました)

それから、贈与税は財産を譲渡した人でなく受け取った人に対してかかるのですか？

以上の二点に対して、皆さまのご回答お待ちしております。

回答No.2

ksishi · ベストアンサー

>これはやはり違反なのでしょうか？
違反ではありません。
２ヶ所以上から給与を得ることもあります。
しかし、勤務先の規定で（特に公務員の場合）兼業の禁止をしていることが多いですから、そのあたりは、勤務先への服務規程違反ということになるでしょう。
（農業や不動産賃貸などは認めている例が多いかも）

>贈与税は財産を譲渡した人でなく受け取った人に対してかかるのですか？
そのとおりです。日本では受贈者に納税義務があります。
結構、多くの国では、贈与者に課税しているところもあるようですが・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。

伯父の勤務先についてはまた母と一緒に調べてみようと思います。公立か私立かでも違うのですね。

贈与税についても勉強になりました。本当にお世話になりました。

回答No.1

mukaiyama

＞伯父は高校と祖父の会社の両方から給料を貰っていることになります…

日本の憲法は職業選択の自由を保障しています。
一人でいくつの職に就こうと、法的な制約は原則としてありません。

ただ、その高校が公立校なら、公務員の兼業禁止規定に触れるおそれはあります。
私立の高校であっても、副業を禁じている場合もあります。
特にそれらに反するのでなければ、問題はないかと思います。

＞贈与税は財産を譲渡した人でなく受け取った人に対してかかるのですか…

はい。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/zoyo/4402.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。

法的な制約は原則としてないのですね。兼業禁止規定という言葉は初めて聞きました。後で詳しく調べてみようと思います。お世話になりました。