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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:一般事務の適性)
一般事務の適性について
このQ&Aのポイント
- 就職活動中の大学3年女子が一般事務の適性について相談。
- 積極性や行動力、好奇心などのポイントをアピールしているが、一般事務に必要なのか不安。
- 大手住宅メーカーの一般事務と地元中小企業都市ガスの事務総合職の比較も欲しい。
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質問者が選んだベストアンサー
1、積極性、行動力、好奇心、軽いリーダーシップなどは一般事務を志望するのに必要とされないでしょうか?控えめなほうがいいのでしょうか・・・・ 一般事務はあまりスキルを必要としないので、他の人でも採用できるけれど、積極的に行動できる営業はなかなか採用できないものです。 ですので、企業側としては、そういう人には営業をしてほしいと思うのではないでしょうか。 一般事務を希望されているのでしたら、積極性などよりは、「1つのことに集中して取り組むことができる」「周りの人がいかに仕事をしやすくなるかなどを考えて行動できる」などといった点をアピールした方がいいと思います。 2、大手住宅メーカーの一般事務と地元中小企業都市ガスの事務総合職どちらがおすすめですか? 特にこの企業がいい!といった希望がないのでしたら、やはり大手がいいのではないでしょうか。 いかにオール電化といっても、ガスが必要なくなる時代はまだずっと先のことだと思いますし、やはり中小企業よりも大手の方が安定していると思います。 中小企業の場合、ヘタにワンマン社長のいる会社だったりすると社員が振り回されたりしますし、社員に負担がかかる(残業しないといけなかったりする)場合もありますからね。 しかもそれは、実際にその会社で働いてみないとわからないものです。 また、将来もし転職等するとしても、大手から中小企業への転職がもちろん有利ですし、中小企業から大手への転職は難しいですよ。