正社員雇用時 必要書類

質問

主人の経営する会社で事務や経理をしています。
今年に入りアルバイトが４名増えたのですが、特に雇用契約書など用意していませんでした。それもかなり問題があると思うのですが、
４月からアルバイトの内数名を正社員登用する予定です。

そこで正社員登用する際に必要な書類（雇用契約書など？）を教えて下さい。会社側がすべき手続き等も教えて頂けると助かります。
ご回答お待ちしております。

回答No.1

kamisama1 · ベストアンサー

書面によらなければならない事項

労働契約の期間
就業の場所・従事すべき業務
始業・終業の時刻、
所定労働時間を超える労働(早出・残業等)の有無、
休憩時間、
休日および労働者を2組以上に分けて就業させる場合における就業時転換に関する事項
賃金の決定、計算・支払いの方法および
賃金の締め切り・支払いの時期
退職に関する事項（解雇の事由を含みます。）

これだけでなく、
従業員予定者から　保証書　情報守秘義務書　保証人書　など
会社への忠誠心の書類も必要です。業界団体に問い合わせ下さい。

参考URL：

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html

お礼

なるほどです、色々と用意すべきなんですね。
参考URL先で勉強してみます。大変助かりました。
ありがとうございますっ。