失業給付金不正になるのでしょうか？

質問

昨年６月に育児休暇～有給を経て、子供の介護が必要になり自己都合により会社を辞めて、今は失業給付金を頂いてます。今月２月でもう受給は終わります。
実は、会社を退職する前、有給４０日間時に週一で月４万円ぐらい一ヶ月アルバイトをしたので、一応今回有給時の給与とその収入を確定申告したのですが・・・
それってハローワークには言っていなかったのですが、まずかったのでしょうか・・・不正給付になるのでしょうか？

回答No.2

ChaoPraya · ベストアンサー

不正受給にはなりません。
不正受給とは求職の申込み後、待期期間(7日間)、受給期間内に不正があったことか、再就職手当、その他の手当を不正に受給したことです。

退職前の有給休暇時にアルバイトをするのは雇用保険的には何の問題もありません。
問題がある可能性があるとすれば、会社の就業規則に二重就労禁止規定があれば懲罰の対象になる可能性(始末書か戒告程度)があるくらいです。

お礼

有難うございます。
確かに前の会社の就業規則には引っかかりそうです。ちょっと怖いですが、不正受給２倍返しの方が気になってびびってました。
参考になりました。

回答No.1

youngmoon5

こんにちは
退職する前ならまったく問題なく不正受給にもなりえません。
絶対大丈夫、質問されたら本当のことを話せばOKです。されないと思いますが。
それより、もし再就職の気がなければそっちのほうが問題。
本音としては良いけど面接いったり、再就職する気があり活動しているふりは必要で、口が裂けても再就職希望がないといってはいけません。

お礼

有難うございます。
今回、最後の認定日なので、聞かれたらちゃんと答えようと思います。
再就職の希望はあって、パートで探しているのですが、なかなか子供の事で制限があって決まらなくて・・・ずるずると９ヶ月経ってしまい、
ハローワークの方もちょっと苦い顔されてます。
参考になりました。