即決なら．．．

質問

ハローワークの求人情報を見ていると、採用結果の覧に「即決」と書いてある物がいくつかありましたが、これって面接に行った時、その場で採用か不採用かわかるって事ですよね
その場合って採用される確率が高いって事ですか？
もちろん時間，休日などは向こう任せの条件でＯＫなんですが、

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

こんばんは。

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

即決ということ自体が悪いことではないと思います。

しかし、仕事内容や雇用条件など待遇面をしっかり確認されることをお勧めします。どうしても物理的に交渉など面接をじっくりと双方が納得いくことが望ましいのですが、書類や面接などの内容などによって即決が即決でなくなる可能性もないとは断言できない面もあるかもしれません。

機械的に面接を行い、採用もありうると思います。しかし募集職種などにそれぞれの会社により背景が違うので一概にはいえない面があるかと思います。あくまで一例なので参考程度にでもなれば幸いです。

回答No.1

tent-m8

必ずしも採用の確率が高いということではありませんが、その場でわかるということです。

ただ、労働条件が悪かったり、労働者の定着率が悪い等の問題がある場合があります。
条件をしっかり確認することです。