失業保険の認定の厳格化について

質問

失業保険の認定の厳格化についてなんですが、自己都合で辞めた場合待機期間の3ヶ月も4週間に2度以上の求職をしなければいけないのでしょうか？職安に問い合わせたところ電話受付では答えられないと言われました。事情がありしばらく働けませんので離職表の提出を遅らせるべきか悩んでいます。すみませんがご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

回答No.1

amagurichan · ベストアンサー

先日、初回講習を受けてきました。

待機期間中は3回でいいそうです。
例えば、履歴書の送付、面接、電話での問い合わせ、職安での求人閲覧（受付で記録してもらうことが必要です）、相談などで簡単にさばけると思うのですが…それぞれで1度とカウントできるそうです。他にもセミナーへの参加などもOKです。
あと、この初回講習（改正の内容と失業認定申告書の書き方など）でも1度とカウントしていいとのことです。

＞事情がありしばらく働けませんので離職表の提出を遅らせるべきか悩んでいます。

ということは失業給付の対象ではないですよね…
遅らせないとならないのではないでしょうか？

お礼

amagurichanさん早速のお返事ありがとうございます。

認定はそれほど厳しいものではないんですね。
今回はじめての失業保険で、しかも認定が厳しくなると聞いて、勝手に何だかとても怖いような気になってたので、安心しました。

事情というのは家族が入院してしまいすぐに働ける状態ではなく、待機期間中も求職について厳しく言われるのなら、少し遅らせてみた方がと思ったんです。幸い入院もそれほど長くはならないようなので少し様子を見て離職票を提出しようと思います。ありがとうございました。

回答No.2

noname#10086

amagurichanさんの仰る様に求職活動といっても、
さほど、難しくはありません。
どのような事情か存じませんが、それでも無理であるなら、
給付期間の延長をするよりは、
給付期間は離職から1年ですので、提出を遅らせても良いと
思います。

お礼

kana-coさんお返事ありがとうございます。今回はじめて教えてgooに質問させてもらいました。ネットで探してもわからなかったのに、すぐに教えていただけて助かりました。ありがとうございました。