ワキガ（腋臭）で内定取り消しはありえますか？

質問

こんばんわ。

就職先（内定）が決まっている大学４年生です。
ワキガと内定取り消しについてお聞きしたいのですが、ひどいワキガの場合は入社前の健康診断等で内定を取り消される事はあるのでしょうか？

また、入社後に職場の環境を害する等の理由で解雇される事はありますか？

自分で出来る対策はしていますが、かなり強いにおいを発していると思います。
（自分ではわかりません）

他に健康診断で問題になるような大きな病気や持病は無いと思います。

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

就職内定されている業種にも大きく関係しますが、例えば、飲食業やお客様と直接応対などを頻繁する業種であれば、入社前に限らず、入社後でも、社風に合わないなどの理由により、配置転換や最悪事は、辞職勧告などをされたりすることも、腋臭などの匂いだけにおいても十分に実施される可能性はあると思います。

お礼

ありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございます。
そして、お礼が遅くなってしまいすみません。

内定している業種は製造業で、経理や総務など事務職として内定を頂いています。
飲食業等のように消費者のお客様と接する事はありませんが、
他の会社等法人のお客様と接する事はあると思います。

事務職でも内定取り消しの可能性はあるのでしょうか。
もし、ご迷惑でなければ回答お願いします。