入社手続必要書類について

質問

ある会社から内定をもらいましたが、入社手続必要書類の中に身元保証人及び保証人の印鑑証明の提出が求められています。

(1)ひとりから保証人としての了解はもらったのですが市から生活保護をうけている状態です。無収入者不可、と書かれていましたが被生活保護者は不可、と考えるべきでしょうか？
(2)そもそも身元保証人を求めてくることも理解しがたいのですが印鑑証明まで必要なのはなぜでしょうか？

どなたかご存知でしたら教えてください。

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

１）生活保護受給者は、全国で、身元保証人や連帯保証人になることは出来ません。身元保証人になったことが判明した場合は、地域によっては、生活保護受給者から外されることも。
２）保証人が実在していることを確認するため。まだ、印鑑証明や住民票等を提出させる企業は数多く実在しております。

お礼

回答ありがとうございます。
頼んでいた身内の一人が生活保護を受けているため保証人の話は取り消しました。
ただ、三親等内で２名ということでの提出があったため、書類は揃わなくなってしまいました・・・。三親等内で身元保証人になれる条件のある人は私の場合はあと１名だけです。
先方に問い合わせるしかないとは思いますが、こういった場合は企業はどう対応してくるでしょうか？もし分かる方がいらっしゃったら教えてください。

回答No.2

noname#136967

三親等以内で身元保証人を２名確保できない場合は、大半の企業（企業規模に関係なく）では、採用又は、内定を取消されると思います。再就職するしかないと思いますし、自分から辞退を申し出るべきことだとも思います。確保できなくても採用すると言う企業は、余程、寛大と言いますか別のことで補えることが可能な場合のみ、採用を継続すると思いますが、入社される方にとっては、この上ない制約等が発生することでしょう。どんなことと書くことは控えます（再補足をと書かれても無視します）。

お礼

ありがとうございます。なるようにしかならないですね。覚悟を決めて明日、電話してみます。