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地方公務員のボーナスを下げることは出来る？

2007/12/17 15:06

最近ニュースを賑わせている公務員の給与ですが、地方にいけばいくほど、その格差は大きいとのことです。そこで質問なんですが、公務員のボーナスを国民が下げる事は出来ないのでしょうか？特に現在、国家は火の車。こんな時、こんなに高いボーナスを支給しては、私たちの税金が高くなるばかりです。なにか良いアイデアがあれば教えてください。よろしくお願いいたします。ニュース：冬のボーナス・石川県職員は平均９４．８万、民間は４７万８００円公務員に冬のボーナスです。官公庁では１０日、一斉にボーナスが支給され、このうち石川県職員の平均支給額は９４万８０００円となっています。県人事課によりますと、管理職を含めた一般行政職員の平均支給額は９４万８０００円で、去年を７０００円下回っています。しかし、県議会では年内に支給月数を引き上げる条例見直しを審議しており、改正後は９６万９０００円で去年より１万４０００円増えることになります。特別職では谷本知事が２８２万円、２人の副知事が２２１万円でどちらも去年と同じ支給額です。県議会の和田内議長は２３０万円でした。このほか金沢市の山出市長は２６０万円でした。一方、県経営者協会によりますと、県内の民間企業の冬の平均ボーナスは４７万８００円で、去年より１・７％伸びているということです。 (11:12)

xes
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その他（行政・福祉）
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noname#70326

2007/12/17 15:16 回答No.2

＞公務員のボーナスを国民が下げる事は出来ないのでしょうか？可能ですよ。国なら法律、地方自治体なら条例を改正すればよいのです。法律や条令を制定する権限は国会又は知事・市長にありますから、公務員のボーナスを下げることを公約にした候補者を当選させればよいでしょう。頑張ってください。

質問者

お礼 2007/12/17 15:22

有り難うございます。でもそういった公約を掲げている立候補者って見たことがないんですよね。やっぱり地方にいけばいくほど公務員の人口比率が高いので、なかなか言えないんでしょうね。

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iamgreen
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2007/12/17 15:36 回答No.4

ボーナスだけの問題ではないのではないでしょうか。職員の給与は条例で決められているということですよね。地方公務員の給与のカギは例の「手当て」ではないでしょうか。給与の中でも「手当て」というものが現在問題になっており、総務省なども、この不思議な地方公務員の手当について苦言を呈しているようです。その中でも、事務職にさえ支払われるナントカ手当というものがあります。税務手当てとか言うものもあり、これは事務職で税に関する仕事をするとついてくるようです。これらはネットで調べられるので、最低でも市民が自治体の手当てについて知っておく義務があると思い現在調べているところです。ご質問とはちょっと外れてしまいましたが、月給とも関連があると思い回答させていただきました。

質問者

お礼 2007/12/17 15:46

給与格差も凄いですよね。青森県では民間との格差が倍近くあるとか。あってるかどうかわかりませんが、情報ひっぱってきました。平均給料公務員　　９００万円大企業　　６６０万円中小企業　３２０万円フリーター　１７０万円平均退職金公務員　　３４００万円大企業　　１６６０万円中小企業　　７２０万円フリーター　　　　０円平均ボーナス公務員　　１６０万円大企業　　１５０万円中小企業　　４３万円フリーター　　　０円平均年金公務員　　　毎月３２万円厚生年金　　毎月１２万円国民年金　　毎月６万円フリーター　　　なしこのほかにも公務員宿舎が格安で利用できたりと、良いことが多いですよね。

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