欠勤理由を正直に言うべきでしょうか？

質問

私は会社員のものですが、昨日仕事が忙しいということで今日休出を上から頼まれました。で昨日帰宅したところ遠方に住んでいる姉が出産間近ということで母親から付き添ってあげたいので車で送って欲しいと言われました。たまたま父親が入院しており何かと荷物もかなり多いので私が送ることになりました。
しかし昨日上司に気前よく出ますと言った手前休むのが大変気まずいのですが、こういう場合やはりそれなりに事情を説明して休むのが筋でしょうか？それとも家の用事でとだけ言うだけ構わないでしょうか？
小さなことですが少し気になったもので。
アドバイスよろしくお願いします。

回答No.6

m_inoue222 · ベストアンサー

上司に相談されては？

貴方が必要だ空の休日出勤の依頼だったのでしょう？

普通の日とはすこし違うと思いますよ

対応によっては貴方の信用が一気に落ちてしまいます

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。

回答No.7

osowari

約束したのであればキチッと説明をするべきです。たとえ言い訳に聞こえても理由は詳しく述べたほうがいいでしょう。内容では仕方のないことだからわかってくれると思いますよ。また、送っていってから出勤することもできるのでは？理由があるのだから大丈夫でしょう。

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。

回答No.5

バグース（@bagus3）

休日出勤を約束したのが先だし、
私用より仕事を優先して
私なら仕事に行きます。
とりあえず体だけでタクシーで入院してもらって、
勤務が終わってから、あなたが荷物を運んでは
どうでしょうか。

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。

回答No.4

neKo_deux

例えばですが、明日(日曜日)出勤する手もあるし。

> こういう場合やはりそれなりに事情を説明して休むのが筋でしょうか？

前日とかに伝えるなり相談するなりしておけば問題なかったかと。
お母様を送るのを前倒しして午前中に済ませ、午後とか夜とか出勤する手もあるし。

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。

回答No.3

Scotty_99

いかなる理由があれ休んだら一気に上司からの信頼を失いそうですね。

以前は“病気”や“親が死んだ”と陳情して休もうとする人は
少なかったですが、最近は授業参観、誰かの誕生日、風邪などで
休むのは悪くないと考える人が増えているのは事実です。

質問者さんはどういう考えの持ち主でしょうか？
それによって回答が変わってきます。

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。

回答No.2

nanarinsan

私ならたぶん休みません。緊急ならやむを得ませんが、話の内容からするとそうでもなさそうなので。送迎は明日でもいいんじゃないの？って思いますね。タクシー・電車なり使えば移動はできますし、荷物も多いのなら宅配という手もありますから。

休むのであれば、事情は説明しておいた方が良いとは思います。当日ドタキャンするわけですから。

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。

回答No.1

herohello

上司には素直に書かれた内容を言って欠勤すべきでしょうね。
お父様お母様もそして、お姉様も男手がいると安心します。
ご出産はおめでたいことですし、まして、お父様もご入院されているのですから、そんな器の小さい上司ではないですよね。
仕事の挽回はいつでも出来ます。

お礼

ご回答有難うございました。
貴重なご意見感謝致します。