役に立たないから欠勤した方が良い？

質問

入社して２ヶ月、まったく仕事を覚えられず迷惑ばかりかけています。
上司は僕の面倒をみるために自分の仕事が遅れてしまいます。
もう会社を辞めようかと思っています。
理由はこちらに書いてあります。→http://okwave.jp/qa3582697.html
自分が辛いということもありますが欠勤した方が自分の給料が引かれるので会社のためになり、また同僚の負担が減るので良い様に思います。
それは常識としてはおかしいのでしょうか？

回答No.6

pommepommetepu · ベストアンサー

会社のためなら、「欠勤」ではなく、「退職」です。欠勤は、常に同僚があなたの仕事も引き受けたり、会社があなたの年金代を払ったりと会社にとってのメリットは何もありません。

が、このままでいいんでしょうか？病気の影響もあるかもしれないですが、自分の仕事はうまくできなくても最後まで勤め上げてこそ、社会人なのではないでしょうか。
上司に相談して、解決方法を指示してもらいましょう。どうするか決まったら最後まで勤め上げてください。

そしてここで暗くならないでください。あなたが生まれてきた以上、あなたにできることは絶対あります。あきらめたらそこで終了ですよ。

お礼

ありがとうございます。
社会保険を払ってもらっているので欠勤は駄目ですね。
逃げたいけど社会人として責任を取るため最後まで勤めてみようと思います。

もう少し生きてみます。
家族や周囲から色々言われると思いますが、たくさんの人のような生き方を諦めて自分なりの小さな幸せを探せたらと思います。

補足

上司に相談します。
何ができないのか、何が原因なのか、今の自分の状態について正直に話してみようと思います。

回答No.8

pink-moon

そのお考えは、間違いとも言い切れません。
今、私の会社でも同じ状況です。。。
面接では見抜けなく、できの悪い人が入社してしまいまして
彼が仕事をするとミスばかりで赤字が増えるのです。。。
法的に考えれば解雇にもできず、社長は給料は出すから休んでてくれないかなぁ・・その方が赤字が減ると毎日のように言っています。
近々、本人に話し実行する予定です。

ただ、これは入社して６カ月経つ人の事なので、質問者様のまわりの人達はまだ暖かい目で見てくれてるのではないかと思います。

お礼

ありがとうございます。

補足

上司に退社したいと言ったのですが、逃げてはいけないと言われました。
僕のような仕事のできない人間を引き止めるのは何故なのでしょうか？
退職者が出ることは部署にとってマイナスの評価になるからでしょうか？

自分では人を扱う管理の仕事はもう無理だと思っています。
人が怖いです。

上司は温かい目で見てくれていると思いますが、
指導してくれている先輩が最近距離をとっている様な感じです。
前まではがっかりして呆れられていたのですが・・・

回答No.7

musubore

常識としてはおかしいと思います。

あなたは自分が仕事ができないということを知っているだけでもＯＫですよ。仕事を覚えるよう努力しましょう。

まず手帳を用意しましょう。そして一日の仕事の内容、気付いたこと、段取り、等々、仕事上覚えなければならないことはすべてメモしていきましょう。それを一日のはじめに見るようにすれば、仕事はすぐに覚えます。

仕事が覚えられないといって逃げていては、あなたは一生救われません。どこかで決意して、困難に立ち向かっていくことが必要です。がんばりましょう。

お礼

ありがとうございます。

補足

メモしたことを一日のはじめに見ているのですが、
色々な事が重なると、頭の中に霧がかかったような状態になり、思い出すのに時間がかかります。

上司にもmusuboreさんと同じように「ここで逃げても今後もそうなる」と言われました。
僕は我慢ができていないのかもしれません。
でもやはり辛いです。最近胸が常に痛みます。
自分だけ職場で浮いてしまい、仕事も初歩に戻され、同僚は指導してくれるのですが、僕に気をつかっているような感じです。
また派遣の人に周囲にはわかりづらい嫌がらせのようなことをされ、
切れてしまいそうです。

回答No.5

ap10

>欠勤した方が自分の給料が引かれるので会社のためになり、また同僚の負担が減るので
>良い様に思います。

それは勘違いでしょう
入社して早い時期は仕方がないです
しかし、幾ら勉強しても仕事が覚えられず迷惑ばかりかけているというのに、更に欠勤であれば迷惑は倍増です
迷惑とは肉体的なものの他に精神的なものを含みます
欠勤は上司やご自分に関わる人全てにストレスを与えます
そしてご質問者様は真面目な方でしょうから、ご質問者様にとって欠勤がプラスになる事は一つもないでしょう
どうしてもやっていけそうになく、迷惑かけるのが忍びないのであれば、欠勤ではなく退職にして下さい
それが常識だと思います

お礼

ありがとうございます。
欠勤の迷惑について少しわかりました。

補足

部下が欠勤することは管理不足ということで上司の評価が下がるということですか？
それは嫌です。
でも自分がいない方が仕事がスムーズになるのは確かです。
退職を考えて見ます。

回答No.4

konekodoko

優しい方ですね。会社サイドは貴方の事情をわかって雇っているはずです。引け目に思わず、自分に出来ることを少しずつ確実にこなしていけるようにいけば良いのではないでしょうか。
貴方が後ろ向きに考えては、お母様が悲しみますよ。

お礼

ありがとうございます。
覚えた時から数日間はできるのですが時間が経つと忘れてしまいますが・・・

母の前では明るくしますね。

補足

実は会社には自分が自閉症であることを言っていません。
このことは詐称になる重大な問題だと思っています。
でも普通に働きたかったんです。立派な社会人になりたかったんです。
自分勝手な我侭ですよね。

母の前では前向きな態度を取るため何も問題ないような嘘をついてしまいます。

回答No.3

hirarno36

過去の質問も拝見しました。治療に関しては素人ですので回答できませんが、担当医の先生と相談されましたか。最善の方法が見つかるといいですね。
上司もあなたのご病気のことはご存知なのですね。あなたは期待に早く応えたいと焦っておられるのでは？
失礼ながら健康な人でも仕事を覚えるのは年単位です。とても入社２ヶ月で結果はでません。簡単な仕事からステップアップされていますか？

逃げてはいけませんよ。欠勤しても何も解決しませんし、周囲も喜んではくれません。次に就職しても同じ結果になるかもしれません。
あなたは人員の中に入っているのです。仕事はチームワーク。助け合いです。助けが要るときは皆に相談しながらでもやってください。
仕事を成し遂げた喜びを知らずして退職されるのは他人である私にももったいなく切ないです。

お礼

ありがとうございます。
今の現状を同僚にもう少し話してみようと思います。
不安なのは「社会人になって何言ってんだ。それじゃ入社するなよ」と思われるのが怖いです。

補足

自分で乗り越えるべきことなのか助けを求めるべきなのか
の分別がわかりません。
そのため的外れのことをして注意され、自信を無くします。
同僚からも嫌がられていると勝手に思うようになり、
次第にコミュニケーションが怖くなりました。

簡単な仕事を覚えることができないので自信が無くなりました。
例えば記憶力が無いため一言二言の伝言をすることもできないのです。

近いうちに病院に行こうと思います。

回答No.2

mat983

＞上司は僕の面倒をみるために自分の仕事が遅れてしまいます

最初は仕方がないです。
こんなことでめげてはいけません。
また欠勤してはいけなせん。
とことん頑張るのです。
それがあなたの責任です。

お礼

ありがとうございます。
働く中での責任について少しわかりました。

補足

周囲のがっかりした視線と、派遣の方の冷たい態度から逃げ出したいです。
今、精神的にぼろぼろです。楽に死にたいです。
でも家族や会社やたくさんの人に迷惑がかかるのでできません。
それじゃ何で生きているのだろうと思います。
今の僕にとって責任をまっとうするのは死ぬほど耐えることなのだろうと思います。

今後仕事ができるようになる自信がありません。
悲しくなるぐらい記憶力や注意力、常識がないのです。

回答No.1

k135j

ええ、その考えはおかしいです。
最初の一歩はだれにでもあるものです。
入社した時点から仕事がバリバリ出来る人なんていません。
あなたの周りの人もそうですし、あなたの上司もそうです。
入社間もない人に対する人件費というのは、会社にとっては
「将来への投資」なんです。今、している仕事への報酬
ではないのです。
つまり、あなたに末永く今の会社にとどまってくれることを会社は
期待しているはずです。
期待していない社員に対する会社の態度はとても悲惨なものがあります
が、あなたはそれに該当していないと思われます。
ですから、辞めてはいけないのです。

お礼

ありがとうございます。
少し会社というものがわかったように思います。

補足

将来への投資であることは分かっているのですが、
自分が自閉症なので今後仕事ができるようになる自信がありません。
やはり障害者として仕事をしていくしかないのでしょうか？
自分が普通の人と違ってあまりにも仕事ができないことに対する周囲の視線と、
自分のせいで周りの評価も下げていることに耐えられないです。