解雇されるのですが・・・

質問

販売員として正社員で働いているものです。
今月の８日にオーナーから、経営不振によりお店を閉めるため１２月いっぱいで解雇すると言われました。

初めての就職だったため解雇される時の流れがよくわからないのですが、
解雇されるにあたって私がするべきことのアドバイスを下さい。

参考になるのかわかりませんが、働き始めたのは今年の７月６日で、会社では雇用保険のみ入っています。

会社員として働いているにも関わらず社会のことがよくわかっておらずお恥ずかしいのですが、ぜひアドバイスをお願いします。

回答No.1

maintec · ベストアンサー

ちなみに解雇通知はいつ受け取ったのでしょうか？

勤務先が廃業ということでどうしようもないので早期の就職活動されてはいかがでしょうか？
スムーズに就職活動する為に、今の勤務先から必要な書類などを貰っておいて下さい。
・源泉徴収表
・社会保険資格喪失証明書（勤務先の社会保険加入のみ）
・離職票・雇用保険被保険者証（勤務先が保管しているときのみ）
・年金手帳（厚生年金加入しかつ、勤務先が保管しているときのみ）
今思いつくものを書きました。色々な手続きな際に必要となります。

雇用保険の失業給付ですが、様々なケースがあるので住所地管轄の公共職業安定所（ハローワーク）で一度相談してみると良いでしょう。

補足

さっそくのご回答ありがとうございます。
解雇通知というのは書面でもらうものなのですか？
前々からオーナーに「１２月でお店を閉めるかもしれない」と言われていて、先ほど口頭で「やっぱり１２月いっぱいで閉めることになったから・・・」というような感じで言われました。

つい先ほどハローワークに電話をしたら営業が終了していたので、後日改めて電話してみようと思います。
どうもありがとうございました。

回答No.2

maintec

解雇通知は書面で貰った方がいいでしょう。
○月○日というはっきりした日付が証明したいので。口頭でしたらあいまいになる恐れもありますし、オーナーさんの都合の良い日に変えられるかもしれません。口頭でしたら、質問者さんが勝手に変えられたと主張しても証明できないからです。
なぜ解雇通知のことを訊ねたかと言いますと、解雇予告手当の可能性があると思ったからですが、解雇の話しは一ヶ月前よりからオーナーさんからお聞きになってた様子などで解雇予告手当は難しいかもしれません。
しかし、前にも申し上げた通り、いろんなケースがあるのでその件もハローワークに相談すれば何か良い知恵を頂けるかもしれません。
頑張って下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
先ほどハローワークに電話してみたところ、休日のためか繋がりませんでした。平日に改めて電話してみようと思います。
ご丁寧なアドバイスどうもありがとうございました。