• 締切済み

先輩の・・

初めての書き込みです。よろしくお願いします。 会社の先輩の相談なんですが、実はよく遅刻をするらしいのです。 そしてそれを上司がメモにつけているらしいのです。 私は出社時間が違うので、実際は(遅刻する)事実をしらなかったのですが、他の先輩社員からその話を聞いてしまったので、ちょっと悩んでしまいました。 私に話した先輩は、本人には話せない・・というので、今はそのままの状態なのですが、知っていてそのままにしてしまうのも心苦しいし・・・・。 けど、直接は知らないはずの私がその話を切り出すのもおかしいきがしてます。 何か良い方法がありましたら、アドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • LAMY
  • ベストアンサー率25% (249/985)
回答No.4

確かに悩まれる理由が分かりません。 素直に「噂で聞いたけど…らしいですよ」と言えば済みます。 きっかけがないなら「私も危ないので注意しなきゃ」と付ければ良いでしょう。 「遅刻している自体を知らなかった」ので当人に気を使う必要もなく、日常の 会話になると思います...如何でしょうか? もし特別な感情があり、話し辛いのであれば「誰かを使う」とか、「これを機 に話をすれば良い」と思います...少し気にし過ぎじゃないですか?

nana1450
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。私が勤める部署は人数が少なく、「噂で聞いた・・」と言うと、私に話した先輩がわかるため、ちょっと無理かもしれません。 遅刻をしている方の先輩とは仕事上常に接しているので、(お世話になっているので)やはりなんとかしたいという気持ちが強いのです。 LAMYさんのおっしゃる「誰かをつかう」というところで、私的に初めに気がついた先輩に話して貰うようにいってみようと思います。 回答がいただけて嬉しかったです。 ありがとうございました。

回答No.3

こんにちは。 文章から察するところ、タイムカードのない会社にお勤めのようですね。 だから「メモをつけている」と言うのが気になるのでしょうか? タイムカードのある会社でしたら、全社員等しく、1分の遅刻でも記録されてしまいます。 上司にしても、たまに短時間の遅刻ならばそんなに気にされないと思いますが、常習犯なんですよね。 先輩を気の毒に思う気持ちも理解できますが、貴方を含め他の大多数の社員は、上司にチェックされていなくてもタイムカードがなくても遅刻していないのではないでしょうか。 これは本人のモラルの問題です。 No.1の方と同じく、なにもする必要はないと思います。

nana1450
質問者

お礼

アドバイスありごとうございます。 実はタイムカードはあるんですよ・・・。けれど、時間が若干遅れているので、その辺が問題なのかもしれません。 上司も少し陰湿なところがあるので、何かあったときに、 証拠のように出すのかも・・と思うと、気をつけるように 伝えたいのですが。 「モラルの問題」というご意見はとてもよくわかるのですが、知っていて何もしない、、というのも自分の中でとってもひっかかるので、なんとかうまく伝えようと思います。 回答いただけて嬉しかったです。ありがとうございます。

  • Eivis
  • ベストアンサー率29% (1122/3749)
回答No.2

先輩は先輩なりの考えがあるとか、早く出てこれない事情があるのかも知れないし、nana1450さんが悩むことはない筈ですが...? 仮に後輩でも社会人である以上、私なら個人的事情に立ち入るようなことはいたしません。 まして、もしもズルけている話だったら尚更のこと、自己責任の意味を知っていただくためにも完全無視します。 所詮だらしがない人間は自分で気が付かない限り、いつまで経っても同じ事、終いには他人に甘えるクセを付けるだけです。。。

nana1450
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 確かに私が立ち入らなくてもいいことですよね。 私もどのような理由があって遅刻をされてるのかわからなけど、その理由には興味はないですから。 ただ、やはり一緒に働いているので、自分には全く関係ない・・・と割り切るのも寂しい気がしてます。 きっと私は甘い人間なんでしょう。 回答いただけて嬉しかったです。ありがとうございました。

noname#2406
noname#2406
回答No.1

何を悩まれてるのでしょうか・・・ 遅刻していることは本人がよく判ってることではないんでしょうか? だったら何もしなくてもいいんじゃないですか? 上司が勤務評定することは当然だと思いますが・・・ それとも本人が正規の出勤時間を知らされてないとか、別の事情でもあるのでしょうか?

nana1450
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 yoitsubureさんの回答はもっともだと思います。 私が先輩にお世話になっている分、簡単に流せなかった、 ので今回質問に書き込んだわけです。 本人ももちろん出勤時間は知っていますので、気持ちのゆるみ・・なんでしょう。 上司も一度は直接注意してくれればいいのですが・・・。 回答いただけて嬉しかったです。ありがとうございました。

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