労災の二次健康診断の給付範囲ついて

質問

労災の二次健康診断についてなのですが、
はじめに決められた検査をした後に、さらにその検査でもう少し詳しく
検査をする場合、労災で給付できる検査以外に新たに検査した場合の費用は、
自費か健康保険扱いになるのでしょうか？

また、労災の給付でできる検査の結果、処方が出された場合の薬代も、
自費か、健康保険で支払われるのでしょうか？？

決められた検査のあと、医療指導を受けるというのはわかるのですが、
いまいち労災の二次健康診断の扱い方がわかりません。

回答No.1

hanakomail · ベストアンサー

ハッキリ言えないのが情けないのですが・・・

給付可能な検査以外の検査をしても給付が認められず
医師はボランティアで検査することになりますので、自費になると思います
↑「先生！ついでに○○も検査して下さい」の場合

どこか具合が悪いのであれば通常の怪我と同様に
保険証を使っての検査になるでしょう
↑「最近○○あたりが痛いような気がするんです・・・」の場合

ただ、給付が認められなくても医師の医学的判断で「労災と関係ある」とした場合は
自費で払った分、窓口で支払った２割or３割を会社からもらえるかも？

病院などで労災として発行された（どこかに「労災」と書いてある）処方箋は
調剤薬局でも労災として扱うのでお金は要りません
（給付証明書？が必要ですが）

参考にならないかも・・・
ごめんなさい(T_T)

参考URL：

http://plaza25.mbn.or.jp/~shararun/kaisei/rousai/houjo/k-rousai26jo.html

お礼

hanakomailさん、早速お返事ありがとうございます。

労災の2次健康診断で給付可能な範囲の検査以外は、
時と場合によって、自費になったり保険になったりするのですね。
とても参考になりました^^

URLまで教えてくださってありがとうございます。

回答No.2

hanakomail

ゴメンなさいm(__)m
↓の回答で「専門家」にしてしまいました(^_^;)
　正しくは
　「参考ＵＲＬを必死に読んだけど理解できなかった薬屋さんの事務員さん＠一般人」ですm(__)m