再就職時の健康診断について

質問

転職の内定をもらい、健康診断書を提出するように言われました。

実は潰瘍性大腸炎という特定疾患の医療給付を受けています。
この病気とは６年ほど付き合ってきました。
今も薬は飲んでいるのですが、ここ２年は緩解期と言って症状はまったく出ずに落ち着いています。
症状がやや悪い時でもトイレに行く回数と腹痛に耐えながら、うまく付き合ってきました。
ですから新しい会社には内緒にしておきたいのです。

「良好」という診断書を提出することはできたとしても、
医療給付の認定を受けていたり、入社後にそれを使って受診をした場合に、会社や健康保険組合には知られてしまうのでしょうか？

回答No.1

mikunyan

ばれるかばれないかは何ともいえませんが、症状が落ち着いているのであれば、主治医の先生に相談して「症状は落ち着いており、就業にはなんら支障なし」的な診断書を書いてもらい、他の健康診断書と共に提出したほうが良いのではないでしょうか？隠しておくと、何かあったときに困りませんか？末永くお付き合いが必要な病気ですし・・・・・