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質問者が選んだベストアンサー
＃２です。 とても丁寧なお礼を拝見しました。 最初の質問文からは分かりませんでしたが、あなたはお若いのにしっかりとしたお考えをお持ちなのですね。 先の回答でのご無礼をお許しください。 しかしながら、私の回答を読んで、少し誤解されているようなので再度回答いたします。 >回答者様はきっと好きなお仕事をして充実していらっしゃるのでしょうね。羨ましいです。 私は自分の仕事の内容が必ずしても好きではありません。 正社員で勤続10年以上たちますが、一度も昇進しませんし、給料もあなたのおっしゃるサラリーマンの平均年収（もう少し低いと思いますが）には届きません。 でも、自分には合っていると思うし、時々ではありますが（自分の中で）大きな仕事を終えたときの達成感は仕事を続けるモチベーションとなっていると思います。 >でも私は回答者様のように自分の仕事に誇りをもってお仕事されている方はそう多くないと思います。 >生活していく為に上司からのいやみに耐えたり、きつくても頑張っている人もきっとたくさんいます。 ここが誤解だと思うのですが…。 生活していくために上司からの嫌みや使えない上司のために自分に鞭打って頑張れるためには「自分なりに納得できる何か」がないと とても続けてなんかいられないと思うのです。 その「納得できる何か」がご質問者さまやご主人にとって「給料」であり「待遇」であるのならば、 私は「給料」や「待遇」で仕事を選んでも良いと思います。 ただ、私の経験上、どんなに給料が高くても、福利厚生が良くっても自分がその仕事に対する意欲を失ったとき、仕事を辞めていく人が多いのは実感しています。 今、あなたのご主人に足りないものは、自分の人生に対するビジョンだと思います。 やりたい仕事がない…本当に何もないのでしょうか？ 事務職がいいとか、ガテン系だったら得意とか、最初は大まかなものでもいいと思います。 身の程を…と言いましたが、仕事の内容については私はむしろ貪欲でいいと思います。 会社を探す前に「職業」を探すことが必要なのではないでしょうか？ また、不思議なことに転職って一度すると「転職グセ」が付きやすいです。 「また転職すればいいや」という気持ちは仕事から逃げる都合の良い言い訳になりやすいのです。 ですので、是非「もうこの会社に骨を埋める」という位の覚悟と気概を持って就職していただきたいと思います。 私もワーキングマザーとして日々仕事と家庭に追われています。 親になる責任についてえらそうに語れるほどしっかりと両立しているとは思いませんが、 子供のためにしんどいことを我慢する、ということは心がけています。 今の私にとって、辛い仕事を続ける原動力は子供のため、というのが正直なところですかね…。 もうすぐご出産との事ですが、お身体にはご自愛ください。 ご主人の転職が上手く行くことをお祈りいたします。
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- tekuteku12
- ベストアンサー率13% (2/15)
私は54歳この10月にリストラで退職しました。私のケースとは正反対で自分で退職したわけですから、幸せですよ。辞めたくなくても辞めなければならない立場は辛いものがありました。さて相談者の場合ですが、何人かの回答者と同じように家庭を持って親になる責任感のなさを多いに反省をすべきです。そしてご主人の再就職先ですが、条件云々よりもご主人が働きやすい職場（自分がどんな仕事に向いているか分かりにくい）を早く見つけることでしょう。奥様の意見はあくまでも奥様の意見であって、ご主人には迷惑かもしれませんよ？それと現在条件が良くても入社後会社がどう変化するか分かりません。奥様がご主人に意見を言えば言うほど、再就職が遅くなりますよ。多くの求職者は自分に合った仕事を探すことは勿論のこと、その会社に自分が合わせることが出来るかでしょう。そしてご主人は選り好みをせずに、直ぐ就職をすることです。終身雇用制は崩壊しましたから、再就職は恥ではありません。あんまりお勧めしませんがご主人が気に入るまで職場を変えることも一つの手段かもしれませんよ？二人で良く相談して知恵を出してください。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。私も前職が派遣会社の事務だったので仕事柄、リストラにあった人や、仕事をしたいけど雇ってもらえない人をたくさん見てきました。 親になるという責任のなさという点は本当にその通りだと思います。 主人ですが他の回答者様のお礼に書いた通りで、したい仕事がない、自分が何に向いているのかもわからないといった状況で何の仕事したらいいと思う？とか、履歴書や職務経歴書の書き方や内容さえも年下の私にいちいち確認をとる状態です。私も１人でできるならそれが１番だと思いますが、見直せば必ず内容がおかしかったり誤字脱字があったりという感じです。 子供も産まれてくるしできるだけ貯金も残しておきたいので、皆様おっしゃるように選り好みせずに探したいと思います。 ありがとうございました。
- TimeGoseBy
- ベストアンサー率45% (166/365)
＃１の方同様、厳しい意見となります。 一言で言えばあなたの質問文から「世間知らず」という印象を受けます。 今のご時世、条件面や待遇だけで仕事を選べるのは、それなりのスキルを持った人だけです。 「会社を選ぶ」んじゃなくて「会社に選ばれる」ご時世です。 はっきり言って「高望み」どころか「身の程知らず」だと思います。 それに、転職って次の職を決めてからするもんだと思いますけど…。 とてもこれから親になろうという人間とは思えません。 >高校卒業し、すぐに今の会社に入ったのですが、何も知識がなかった為、給料と休みだけで選び、 >１回目の面接で採用になったので他の会社を知りません。入社してみたら環境が悪く、後悔しています。 あなたは「自分の目で現実を確かめずに目先の条件のみで物事を考えるタイプ」のようですね。 （事実、ご主人の転職先に求める「条件」だけはしっかりと記載されていますよね） もちろん、職業を選択するにあたり、最低限自分の中で譲れない「条件」はあるでしょう。 そして、その条件に適うところに就職することは決して間違いではなく、むしろとても喜ばしい事だと言えます。 でも、仕事って「条件」だけでは決して納得出来ないことの方が多いですよ？ その逆で「条件」は悪いけれど、自分が好きな仕事であれば頑張っていけるものです。 創業がいつとか、給料がいくらとか、退職金がどうとか条件を挙げる前に、ご主人は「この先どんな仕事をしたいのか」ということが 一番大事なんじゃないんですか？ 今回も条件だけで仕事を選ぶのであればきっと長続きしないことでしょう。 待遇なんてあるだけでめっけもん、位の気持ちでなければ転職なんて上手く行きません。 一つ伺いたいのですが、あなたの選んだ会社に面接に行ったとき、人事担当者から「どうして当社への就職を希望されるのですか？」と 質問されたらなんて答えるのでしょうか？ 「従業員が多いから」「給料が良いから」「待遇が良いから」「福利厚生が良いから」…とはまさか答えないですよね？ 自分の仕事に誇りを持てない人間がどうして長く仕事を続けられるでしょうか？ 「３～４年は頑張って欲しい」とか「この先転職できない訳ではない」とか仕事に対する考え方の甘さがそここに書かれていますよね？ さらに「受かってもどうしようかな…」なんて思っている会社を受けるなんて相手の会社に対して失礼極まりないです。 人事担当者だってバカではありませんから、そんな考え方をしている人間をこの厳しい世の中採用するはずはありません。 どんなことでも構いませんのでアドバイスを…とありましたので、上記のような回答を致しましたが、 直接の回答としては、 ・転職先を待遇面や会社の規模だけで選ぶのはナンセンス、一番必要なのはご主人が興味を持てる仕事を選ぶこと ・今日日18万円～25万円貰える職場がどれくらいあるのか現実を知ること（現在のサラリーマンの平均年収をご存じですか？） ・自分が今どのような立場に置かれているのかを客観的に見極め、身の程をわきまえること（念のため書きますが、諦めることではありません） ・それでも条件の良い職場を…と望むなら、自分の立場を見直した上で、必要だと思うスキルを努力して身につけること ・何よりも「親になる」自覚を持ち、我慢する心を持つこと 以上、長文失礼いたしました。 ご質問者様の意図する回答でなければ申し訳ありません。
お礼
回答ありがとうございます。 世間知らず‥全くその通りです。なのでこちらで皆様の意見を伺いたいと思い相談させて頂きました。 私も転職は次を決めてからするものだと思います。まして子供が産まれてくるという人がする行動ではないと思います。 ですがNO1の方のお礼に書かせて頂いたような状況でした。 私も一緒に仕事を探すのですが主人は何をしたいというのが全くないようで、条件のみで探しています。 回答者様はきっと好きなお仕事をして充実していらっしゃるのでしょうね。羨ましいです。でも私は回答者様のように自分の仕事に誇りをもってお仕事されている方はそう多くないと思います。生活していく為に上司からのいやみに耐えたり、きつくても頑張っている人もきっとたくさんいます。 私もできれば定年まで勤められるような会社に就職してほしいです。 今日面接に行った会社は、転勤があるそうで、妻と相談してみますと答えたら転勤ＯＫであれば採用して下さるそうです。 収入も前職が月２５万（総支給）はあった事や支出（田舎なので車がないと行動できないので２台所有しています）で２０万はないと生活ができないのです。 ＴＶで見たサラリーマンの平均年収は５００万とでしたが、うちは３００万程度で周りの同年代や年下はもう少し多いです。地域や職種によって違うと思いますが、未経験や高卒、中卒でももう少しもらっていたりするので月１８万くらいなら平均程度だと思っていました。 私も自分の考えは甘いと思いますので、お２人がおっしゃるように身の程をわきまえた上で、生活していけそうな仕事を探します。 生意気言って申し訳ありませんでした。 ご意見ありがとうございました。
- hamujiro
- ベストアンサー率45% (69/153)
ちょっと厳しい意見をさせていただきます。 質問を拝見して感じたのですがあまりにも計画性がなさすぎます。 二人で生活していくならまだしも子供さんが生まれると言うのに 仕事を決める前に退職してしまうなんて考えられません。 なんだかんだいっても世の中は学歴を重視するところが多いです。 同時に、高学歴でも定職（正社員）に就けない時代です。 こういった背景を考慮すれば中退というハンデ（失礼）を背負っていれば 転職活動に時間がかかることはちょっと考えれば判断できたはずです。 どんな会社を選べばよいか？ 質問者さんが考える創業年数や規模（人数等）は今のご時勢、あてになりません。 大企業でも潰れるご時代です。 学歴のハンデ&スキルなしを考慮して仕事を探すのであれば 多少でも経験のある前職と同業に転職するのがベストだと思います。 未経験&異業種に転職するのであれば大幅な収入減は覚悟しなければなりません。 どこの企業でも知識&経験のない人間に高い給与は払いませんから。 金や福利厚生で仕事を探すのも結構。 でも目先の金だけで会社を決めると後々、必ず後悔します。 厳しい状況なのは理解できますがご主人が多少なりとも興味があったり 知識がある分野に転職される方が良いと思います。 これから親になるんです。 少々、給料が少なくとも足りない分は休みにバイトをしてでも 女房・子供を養うくらいの気構えがないとダメです。 今までの様な短絡的な考え方はお二方とも止めてください。 質問の内容と異なる回答&非礼な発言お詫び致します。 お二人でじっくりご相談の上で仕事を見つけてください。 あなた方の為ではなく生まれてくるお子さんの為に。
お礼
回答ありがとうございます。携帯からなので読みづらかったら申し訳ありません。 計画性のなさは私も重々分かっています。一応前職の収入と家計の支出を考えて、産後しばらく私が働けないという状況でも大丈夫なぐらいは貯金をし子供を授かりました。前々から会社の愚痴はこぼしていましたが本気で辞めたいという様子もなく、私も家計の事と、私が出産手当金の受給をするので４月までは働けない事を伝え、子供が産まれるんだから転職するなら産まれて私が働けるようになってからにして、もしくは再就職先をきちんと決めてからと伝えていました。 ところが義母が転職に賛成したらある日急に会社に退職を伝えて帰って来てしまいもうどうしようもありませんでした。 興味のある分野にとアドバイス頂いたのですが本人いわく何をしたいのかわからないそうです‥。 おっしゃる通り同業種に転職した方がよさそうですね！ ご意見ありがとうございました。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません。 ＞生活していくために上司からの嫌みや使えない上司のために自分に鞭打って頑張れるためには「自分なりに納得できる何か」がないと とても続けてなんかいられないと思うのです。 というお言葉にすごく納得しました。 私の場合は子供は早めにと考えていたにも関わらず、産前産後・育児休暇の取得実績があるかどうかや、両方の親が正社員で働いており、子供ができたら保育園で預かってもらえない時間は急な残業やに対応できないのに、そういった場合があるのかなどを考えずに入社してしまい、後悔しました。 ３００人社員がいるのに事務員が１人だったので、銀行などへの書類提出日や支払いの日は絶対に休めないという状況や、銀行への書類提出日は決まっているのでその日までには仕上げなければいけないのに書類の提出期限を守ってくれない人がいて結局残業する事になってしまったりという感じで、協力者がいない状態ではとても産後働けそうにない為退職しました。 でも給料がよく、パソコンを使う事が好きだったので続けられたと思います。 主人は何が好きだというのがなく、ただなんとなく給料がいいから我慢していたけど、労働が増えたのに給料は減り続ける一方でやる気がなくなったと言っていました。なので主人にとっての納得できる何かは給料だったのかなと思います。 司法書士や行政書士、税理士などに興味はあるようですがこちらでは求人を見かけないし、おまけに中退なので税理士は学校を出ないと受験資格もないようです。 今は私が以前派遣会社に勤めていた事もあり、派遣会社での仕事に興味を持っているようです。今週２次面接の結果連絡が来る予定です。 転職グセ・・これは本当に不安です。私も骨をうずめる覚悟で就職してもらいたいと思っています。 TimeGoseByさんは働くお母さんなんですね！私の母も私達子供３人を養う為に平日は会社員、休日はアルバイトと頑張っていました。そんな母を見てきたのでTimeGoseByさんのような働くお母さんはとても尊敬します！子供のためというのは大きいでしょうね。仕事と家庭の両立はすごく大変でしょうがお体を大事に頑張ってください！ 回答ありがとうございました！