離職票理由について

質問

派遣で任期満了の場合 派遣会社が「会社都合」あつかいに
してくれるという場合、離職票の理由は「任期満了」でも
大丈夫でしょうか？

あと、会社都合の場合「待機７日後」に給付金がもらえる
のでしょうか？

おしえてください。おねがいします。

回答No.4

ChaoPraya · ベストアンサー

会社都合、自己都合という分類の仕方は正確性に欠けます。
派遣契約の満了はその後、1ヶ月間の派遣先紹介期間で再派遣先が決まらない場合、
契約満了ですので正当な理由による離職で給付制限期間のない一般受給資格者離職区分2Bになります。

倒産、使用者に帰責事由のある解雇などは特定受給資格者として所定給付日数が一般受給資格者とは変わります。

このほか、正当な理由によらない離職で給付制限期間のある一般受給資格者、
大まかには、この3種類になります。

参考にどうぞ
http://sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanmanryo.html

補足

お返事ありがとうございます！

「２Ｂ」でも、給付制限なしなのですね！

では、２年契約で派遣の仕事に就いて仕方のない会社側の事情で
契約を終わりになるときの区分は一体何になりますでしょうか？
教えて下さいませ。

回答No.3

osamu_god

行政書士です。

補足のお答えをします。

これからも、同一の派遣業者で仕事するために、登録を継続するとき、
または、他の派遣業者に登録をするときでも、今までの雇用が、休職という形など、同一形態で継続されない限り、「会社都合による退職」となります。

なお、ＧＯＯは私は使用していませんのでご了承ください。

お礼

お返事ありがとうございました！
派遣の契約満了でも会社都合になると聞き安心致しました。

回答No.2

osamu_god

行政書士です。

私も、派遣会社２社で１０年以上勤務してきましたが、いずれも「契約期間終了」で、会社都合による退職になりました。
会社がハローワークに提出する書類に、貴女の同意を証明する印鑑押印が必要ですので、その書類で、「会社都合による退職」を確認のうえ、押印してください。

補足

osamu_godさんお返事ありがとうござます。
よく理解出来ました。

派遣の契約期間満了で、
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru_hosoku.php3?a=10816681

aやbの理由でも、大丈夫なのでしょうか？
（a・労働者が以後同一の派遣元事業主における派遣就業を希望しない
旨を明らかにした場合・・・など。）

会社都合になりますでしょうか？

宜しくお願いします。

回答No.1

osamu_god

行政書士です。

＞「任期満了」
というより、「契約期間満了」だと思いますが。

＞会社都合の場合「」に給付金がもらえる
失業給付金は、待機７日後にハローワークが指定した日に出頭して、失業認定を受けた日から３～４後に指定の口座に振り込んでもらえます。

補足

osamu_godさん、お返事ありがとうございます。
派遣社員でも、「契約期間満了」ですと会社都合になりますか？
他に離職票など付け足して何か記入してもらう必要はありますか？
教えて下さい。おねがいします。