締切済み 派遣やっぱり人気？ 2007/11/19 21:30 社内で女性の派遣社員が増えてきました。 いつも社員の方がボーナスもあるし、安定するし 絶対いいのにと思うのですが、 女性はなぜ正社員ではなく、派遣を選ぶのですか？ 女性の方教えてください。。。 みんなの回答 （4） 専門家の回答 みんなの回答 okd1978 ベストアンサー率30% (9/30) 2007/11/29 17:16 回答No.4 ご希望通りの回答かどうかわかりませんが。 ・新卒で失敗した ↓ ・派遣の短期で面白そうな仕事があったから将来のことも考えず食いついた ↓ ・その後派遣で長期の仕事を探すもことごとく失敗 ↓ ・正社員を探すも、経験も少ないし、求人も少ない ↓ ・派遣でなんとか食いつなぐ ↓ ・今に至る あと、 ・正社員で働きたいと思える職場がない ←これは大きいです ・ひとつの職場に埋もれたくない（↑とリンクしています。） ・家庭の事情 ・正社員だと就業規則なんてあってないようなもので、派遣は法律で守られているから ・派遣だとモチベーションが維持できる 以上です。 あと、全員が全員「好きで選んでる」と思ったら大間違いですから。 他の女性に失礼のないように。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 hanamamam ベストアンサー率36% (7/19) 2007/11/20 00:32 回答No.3 ４０代の派遣社員です 私くらいの年になるとまず正社員なんて夢の夢ですね 相当いろいろな意味での条件を落とさないと 難しいと思いますね かといって派遣を望む気持ちもわかりますよ。 なんせ正社員２０年のあとの派遣なので・・ 本当に数年の派遣経験ですが 色々な会社をみれましたし正社員でいたら経験できない 仕事や人に出会えました。 正社員時代より今の自分の方が断然スキルは高いです。 それだけの努力も経験もつんだと思います。 あと正社員なら到底採用されない企業にも入ることができます。 本当に簡単に入れてしまいますからね。 あと嫌なら辞められるという点 私のような主婦であるのなら 扶養範囲でうまく間をあけて働いている人もいますね 例えば夏休みは働きたくないとか・・ 正社員では無理ですからね・・ ただ何の保証もないですからね 長い目でみたら絶対に正社員ですね ちなみに収入は賞与のあるなしは大きいのですが 一ヶ月の収入はむしろ派遣の現在の方が多いかもしれないです。 若い方ならなおのことでは？？ 正社員だと若い女性は手取り２０万もないでしょう？ 時給１７００円ｘ８Hｘ１ヶ月だと 目先だけを考えたらこれも大きいかな？トも思いますね・・ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 236735 ベストアンサー率33% (372/1109) 2007/11/20 00:05 回答No.2 私も女性ではありませんが。。。正社員の枠が減り派遣の枠が増えたからでしょう。 派遣法の改正で、派遣期間が長くなるなどの影響もあります。以前ビジネス誌に掲載された内容によれば、雇う側からすれば、正社員２人を雇うなら派遣３人は雇える、使えないならすぐ他の人に代えることも出来るとのことで、社員のほうが忙しくても有給を全て消化しようとしたり、使えない社員でも使わなくてはならなく、しかも高い給料を払う、という理由で正社員より派遣の雇用を好むとのことです。。。 実際就業する女性も親と同居なら給料の大半は小遣いになる、社員でないから社内行事などに参加しなくてもよい（会社によるとは思いますが）、嫌な仕事なら次をさがせばよい、いずれは結婚するのだから、などの理由だそうで。。。正社員の枠がなかったら派遣を考えるしかないでしょうか。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 guekfbd ベストアンサー率51% (212/414) 2007/11/19 23:03 回答No.1 女性ではありませんが…。 それは「女性が希望しているから」ではなく、ほぼ確実に「会社の都合」です。 派遣社員は、新入社員と比べると正社員より割高な場合もありますが、 長期的に見れば、年々給料が上がって賞与も発生し、社会保険の負担もある正社員と比べるとコストがかかりません。 また、バブル崩壊後の就職氷河期の頃、収入を維持したまま支出を減らすために、 まず各企業のリストラのメスが入ったのが非生産部門である事務部門です。 当然のことながら女性の多い職場です。 しかしながら、やはりリストラだけでは限界がありますし、人数が減った分作業能率も下がります。 そこでその対応策として広まったのが「事務部門の非正社員化」です。 この頃の新卒採用は営業限定で、事務職は一切採用しないで 派遣社員や契約社員等の非正社員で賄うという流れが広まりました。 この流行は、男女雇用機会均等法等があるとはいえ、就職氷河期という時勢とも重なって 「正社員を目指す女性」にとってはダブルパンチとなりました。 またこの時期は、「派遣会社」というものが爆発的なスピードで成長した時期と重なります。 見事に時流に乗ったということです。 そして現在。 企業は業績を回復し、就職氷河期も抜けつつあります。給与水準も少しずつ上昇し始めました。 しかし、就職氷河期と変わっていない点がひとつだけあります。 それは前述の「事務部門の非正規社員化」です。 就職氷河期の頃、各企業がコストカットのためにやむなく利用し始めた「事務部門の非正社員化」策ですが、 実際に利用してみると、コストが削減でき、かといって作業能率が特に下がるわけでもない、 実に効率的な雇用形態であることに各企業は気付きました。 効率が良い雇用形態なら、業績が回復したとはいえやめる理由は特にありません。 かくして、「"会社内の事務職"は"非正社員"」ばかり、 つまりは「"会社内の女性"は"非正社員"ばかり」という状態になったわけです。 前置きが長くなりましたが、要するに 「正社員で働きたくても募集しているところが少ないので、派遣社員として働かざるを得ない」 というのが「女性に派遣社員が多い」ことの理由です。 一部「自分の働きたい時期に働けるから」という方にも会ったことはありますが、 大半のスタッフさんは先述の理由か、もっと前向きな「派遣社員で経験を積んで正社員になるため」 という希望を持っていると思いますよ。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方派遣 関連するQ&A 派遣は何歳まで働ける？ ３０代の独身女性、派遣で働いています。 派遣の仕事は、正社員に比べたら安定性が悪く、年収も少ないと思うのですが、派遣で色々な会社に赴くがキライではありません。でも、今後の事を考えると、不安です。４０歳代や５０歳代になっても、受け入れをしてもらえるのでしょうか。６０歳までフルタイムで働きたいなら、正社員になる事を考えたほうがいいでしょうか。教えてください。 安定所の求人を見ていると中小企業の正社員より派遣の方が給料が良いと思う 安定所の求人を見ていると中小企業の正社員より派遣の方が給料が良いと思うんですが、 間違いでしょうか？ 派遣はボーナス、保険、交通費などが含まれている場合が多いですが。 どうなんでしょうか。 安定性も中小企業での正社員よりもおとることは確かですが。 正社員と派遣社員の違い は、安定していると言う点と、ボーナスが出るか出ないかと言う点でしょうか？ 今までアルバイトしかしてこなかったのですが、 例えば派遣社員として働いて、転職したい場合、正社員として雇ってもらう時に、有利なのは正社員なのでしょうか？ 事情により、もし今後就職が決まっても、1年程でやめたいと考えています。 そういった場合、やはり派遣の方がいいでしょうか？ それとも、先々に正社員として就職したい場合は、 1年で辞める予定にしろ、正社員の方がいいでしょうか？ わかりずらい質問ですみません。 よろしくお願いします。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 「正社員」か「派遣社員」どっちがいい？ ２０代後半のOLです。 今の会社は正社員として働いています。 もの凄く小さい会社で今にも潰れそうなのです。 転職を視野に今から色々探したほうが良さそうだなぁと思いますが、 「正社員」と「派遣社員」どっちがいいのでしょうか？ 過去２回程転職していずれも正社員でした。 今までは正社員の方がボーナスはあるし、 福利厚生もしっかりしてて安定しているかな。 と思っていましたが派遣社員でも会社によっては、 交通費が出たり保険に入れたりと、 正社員となんら変わらない待遇のような気がします。 それに、嫌になったら次の会社に移れますしね。 派遣社員にやや気持ちが移り掛かっていますが、 契約更新しないで次の会社に派遣されるまで、 すぐに決まるものなのでしょうか？ 「正社員」と「派遣社員」のメリット・デメリットがあれば、 詳しく教えて下さい。よろしくお願いします。 派遣と正社員、保険や年金上でのメリット・デメリット。 今現在、求職中の者です。 派遣か正社員かで色々と悩んでいるのでご意見お願いします。 元々は正社員で雇用してくれる会社を探していました。 私の希望職種は事務職ですので、給料はどこも大体基本給１７～２０万前後です。 正社員は社会保険に入れるし、ボーナスもあるから将来を考えても安定だという考えから、正社員雇用のみを希望していました。 しかし、色々調べていくと派遣社員でも社会保険の制度はあるということを知り、迷いが生じています。 派遣はボーナスはないものの、私が希望する事務職でさえ月に（残業代含めて）３０万近くのお給料がもらえるところが沢山あります。 そう考えると、ボーナスの有り無しは結局関係ないようにも思えてきました。月々、正社員として働くよりも多くもらえる分を半年分の自分のボーナスとして考えればいいのでは、と。 しかも厚生年金にも入れるのなら（社会保険ありということはそうですよね？）、将来的にも問題ないのでは？と思います。 まだ年齢的に若いので、一度派遣で働いてそこそこいいお給料である程度の貯蓄をしてから、正社員で収入は低くても安定した環境に入るのもありかな、という考えが浮かんできました。 厳しいご意見でも構いません。 先輩方の色々がご意見を聞かせてください！！ 派遣同僚 現在の派遣先にお世話になって1年近くになる既婚女性３０代女性です 同じ職場に既に派遣されている方がいらっしゃったのですが 彼女２６業務内（ＯＡ操作，契約書作成，その他雑務） 私２６業務外（契約にあたる社外折衝それに伴う社内調整） 正社員になる話しが、私が新規に採用されるにあたり立ち消えになったそうです その事もあるのか？派遣先の正社員女性の方は彼女を不憫に思われているよう．．． ちなみに、私は正社員男性が退職されるにあたり、急遽派遣をあてがったところがあり 業務内容は、それをそのまま引き継いでいます 彼女が正社員登用されても私は、不平を申しませんし正社員にして頂いて構わないです ただ、私はその話を知らないことになっておりますのであと１年契約延長のお話を頂いたので契約満了まで業務を遂行するだけです 取り留めのない話になり恐縮です 派遣の種類について 派遣の種類について 私の知人は同じ派遣会社でも正社員として派遣される人とそうじゃなくアルバイトという扱いで派遣される人があるということでした。正社員の人に聞いたらアルバイトはその場所だけのみの契約でボーナスなどもないということでした。 アルバイト派遣と正社員派遣のわかりやすい違いを教えてください。 20歳派遣社員です。正社員になった方がいいですか？ 私は20歳派遣社員です。高校卒業後テレオペの仕事で2年間契約社員・派遣社員として働いてきました。 テレオペの仕事が向いているようで仕事先を変えるにつれ時給が上がっており、今では大阪のテレオペでは高めの1470円いただいています。 今所属している派遣会社は最大手で時給も他所よりは高く、福利厚生も充実しており保険も加入しています。 手取りで計算すると同い年の正社員の人たちよりはお給料がいい状態です。(ボーナスはないですが) ただ、やはり派遣ということでいつ切られるかわからないこと、将来性がないことが少し不安です。 周囲の目もあまり良くなく、20ならまだまだ就職先がある、正社員になれとよく言われます。 確かに将来性を考えると正社員になったほうが安定する気もするんですが、今の世の中いつ会社がつぶれるかわからないですし、正社員になるほうが手取りが減ってしまうのが気がかりです。 また、私は高卒なのでもし正社員として仕事を探すとなると、今派遣社員で仕事している内容よりももっと内容が単純化しそうな気がして怖いのです。(今している仕事は電話対応+社内事務です) 今更大学受験しようにも卒業する時の歳を考えると就職先が狭まる気がしますし… みなさんはそれでも一度は正社員として就職したほうがいいと思いますか？ 正社員になることのメリットってなんでしょうか？ 派遣社員が会社を辞めたくなる瞬間は… 派遣で働いている方に質問なのですが、職場でどのような事が起きた 時に辞めたくなりましたか？ また辞めたいと思ってからどのくらいの期間で辞めましたか？ 今派遣で働いている方はいつか辞めようと思って働いているんですか？ 正社員と同じ仕事量だったり、それ以上に責任のある仕事をさせられて いるのに、正社員よりも安い賃金、ボーナス無しなどの待遇では納得が いきませんよね？ そんな状況で正社員のどのような発言がもう辞めようと思ったりする きっかけになりましたか？ 体験談でも想像でもいいので聞かせて下さい。 今正社員で働いているのですが、派遣の３０代女性がもうこんな職場 嫌だとか、最悪とか毎日愚痴ばかりで、正社員の私を下に見て色々 とあたってくるしで疲れています。 いつも来たくないとか給料のいい所に行くと言ってるのになかなか 辞めないんです。 最初は１ヶ月だけならという感じで入ってきたのに、いつの間にか半年も居座っている状態です。早く辞めていただかないとこちらの精神状態 がおかしくなりそうです。 いろいろ事情はあると思いますが… 派遣で働いている方＆以前に働いていた方、教えて下さい。 派遣か、正社員か迷っています。 ２６才独身女性です。 大学卒業後、金融機関で３年正社員、その後派遣社員１年半経験しています。 正社員を辞めた理由は、仕事が大変だったのと、社風が合わなかったからです。 現在、派遣社員をしており、仕事内容、職場環境に不満はありませんが、今しかきちんと働けるのはないかと思うと、正社員になることも考え始めています。 現在は、９時から１７時勤務で、習い事したり時間を楽しんでいますが、正社員になる上で、平日夜に時間がなくなることはある程度覚悟はしているつもりです。 しかし、私が希望している職種は一般事務なので、正社員と派遣社員との区切りが難しい部分があります。 そこで、みなさんに質問ですが、一般事務で正社員のメリット、派遣社員のメリットを教えて下さい。 ちなみに私は、 【正社員のメリット】 ・ボーナスが出る ・安定している ・社会的信用がある 【派遣社員のメリット】 ・職場・勤務時間が選べる ・残業のペース配分ができる ・精神的に気楽 です。 宜しくお願いします。 正社員と派遣社員はどちらが良いか？ 求人情報を見ていると、派遣社員で月収３０万円以上募集とかかれています。しかし、正社員の月収を見ると２０万円くらいと、全体的に正社員の方が給料が落ちているように見えます。正社員はボーナスとか雇用保険とかあるけれど、派遣社員はボーナスなどがでないそうです。結局どちらの雇用形態の方が総合的に見ておすすめできるのか教えてください。 派遣社員or正社員 こんにちは。 私は現在、紹介予定派遣で事務職として就業中の者です。近日正社員となることが決定しております。 ３ヶ月という期間でしたが、初めて派遣という形態で働いてみていろいろと思うことがあり、皆様のご意見をお聞きしたいと思いました。 私の現在の職場は、正社員の給料がかなり低めです。残業手当、休出手当等もありますが、基本給がとにかく低い。よって、派遣社員として働いている今の方が、手取りが何万も上回っております。交通費、ボーナスはたしかに出ませんが、それらを踏まえて年収で考えても、大した差がありません。 派遣社員は「使い捨て」などとよく表現されているようで、私も、前の職場を辞めてから「正社員の可能性がある紹介予定派遣の方がいいだろう」と思い、就職活動をしてきました。 しかし今の職場での派遣社員(５、６名程)は、かなり大事に扱われています。会社の業績がものすごく良いわけではないですが、突然解雇されるなどといった扱いは、まず受けないのではと思います(勝手な想像ですが)。同じ部署で働いている一般派遣の子は、「絶対正社員にはなりたくない、このままずっと更新を続けていく方がいい」といつも言っています。 派遣社員の待遇などは、会社によってかなりの差があると思いますが、皆様は上記のような職場の場合、派遣と正社員のどちらが得だと考えますか？ 最初に申し上げたとおり、私は正社員の道を選択したので、皆様のご意見をお聞きしてもそれは変わらないのですが、派遣社員という働き方も悪くないのかなと思ったので、質問してみました。 長々とスミマセン・・・ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 正社員か派遣社員か 就職するか、紹介予定（または長期）の派遣社員にするか真剣に悩んでおります。 希望は一般事務のお仕事です。24歳女・資格無し(MOSは取る予定です）職歴は、事務の派遣を半年のみ。あとは学生頃のアルバイト 正社員-------------------------------------- ・今の正社員は給料が安い（18万前後） ・ボーナスがない会社もある。出ても少し。 ・残業が毎日のようにある。更に手当てがつかない ・土曜出勤 ・募集内容と手当てや時間など違う場合がある。 ●将来が安定している。長く勤めれば昇給もある。 派遣社員 ・紹介予定なら下見した上で正社員になれる ・残業もきっちりつく ・土日祝日と確実に休みがある ・時給が高い ・気が楽 ●ボーナスが出ない、将来が不安定 --------------------------------------------- もちろん、正社員というのが安定して一番良いと思うのですが、今の私の職歴ですと安月給の小さい会社しか入れないと思います（実際去年就職活動したとき、20社ほど受けましたが、全滅でした） そうすると金額の面では正社員でボーナスが出ても、派遣と同じくらい、またはそれ以下だと思います。 そうすると、待遇も良く大手に潜り込める、自分のやりたい仕事が探しやすい派遣が良いのでは？とも思うのですが、 ●期間が「長期」の場合はいつ切られるのか ●「長期」でも正社員になる場合はあるのか ●紹介予定は、私のような職歴や経験が無い者には回ってこないと聞きました ●紹介予定で正社員になっても、派遣の頃より給料や待遇が悪くなる？ これらに不安を感じるのと、 周りから『今の年齢でないと正社員なんてなれないよ？』とも言われております。 実際資格や経験はすごく優秀なのに、年齢が30前半のため、なかなか転職先が決まらない友達がいます。 どちらにしようか本当に悩んでおります。 アドバイスお願い致します(T＿T) １年間正社員か派遣で仕事をするか・・・ どうしても就きたい仕事があってこれまで勤めていた銀行を退職しました。 その行きたい会社の採用試験で来年の４月入社の募集がでるのがおそらく来年２月上旬です。 それまで正社員をどこか受けてみるか派遣社員で行くか悩んでいます。 派遣の方が月収は高いですよね。 正社員になるとしてもボーナスは１年目じゃ一般の会社の額は知れてるし・・・ 派遣社員のほうが気楽なものなのかなぁなんて考えてしまいます。 派遣社員になってその間に資格をとったりしようか・・・など。 働く女性の方、ご意見お願いします！ 派遣社員？ ただいま転職を決意している２３歳（♀）です。 転職を決意し、雇用形態について友人や資料を参考にするうちによくわからなくなってしまったのですが。 派遣社員と言う物は、派遣会社に登録し条件にあった会社に派遣され、時給制で交通費とボーナスは貰えなく保険なども自分で入らねばならないものではないのでしょうか？ 派遣を経験している友人それぞれが違う事を言うので、混乱してます。 会社によっては、派遣であっても社員扱いで交通費もボーナスも保険も普通の社員と変わらないものもあるのでしょうか？ 現在、派遣で仕事を探すべきかやはり正社員を探すべきか迷ってます。 今が事務職なので事務の仕事を探そうと思ってますが、女子で事務なら派遣の方が収入が良いとの意見も聞きます。 しかしボーナスや保険の事を考えれば正社員を探すべきかとも思います。 派遣社員と具体的なメリットとデメリットと、言う物がよく解らないので、宜しければ御教えください。御願いします。 派遣・契約・正社員について 今年３月に短大を卒業たのですが、現在就職活動中です。 真剣に職を探しているのですが、なかなか思うようにいきません。 派遣や契約は安定していないし、一回も正社員として働いたことがな いので、やっぱり正社員として一回は働かなきゃという思いがあって、 ずっと正社員募集を探していたのですが、行き詰ってしまって、派遣 や契約はどうなのか気になってきました。でも、派遣と契約のメリット・デメリットがわからないし、どうゆうものなのかもわかりません。 (1)派遣・契約・正社員のメリット、デメリットを教えてください★ (2)働く環境、人間関係がよければずっと続けていけたいと思っていますが、いい職場で働けるかわからないから一つの場所で続けていけるかわ からない、性格は内気、人間関係が苦手、ボーナス、退職金・社会保障 などはちゃんとあってほしい。 私は正社員・契約・派遣のどれにむいているのでしょうか？ 正社員か派遣かどちらを選びますか？ 正社員か派遣か・・・以下のときならどうしますか？ 不妊治療中３０代前半。子供授かりたいですが、妊娠できない・時間がかかるかも知れません。 そんな中で２つお話をいただきました。 正社員・・・仕事の安定。妊娠しないかもしれない。産休が取れる。給料は１６万程＊ボーナス４ヶ月分・交通費あり （面接では感じは良かったのですが、面接時に少し変った事聞かれました） 派遣・・・仕事が区切りがある。産休がとりにくい。給料２０万程＊ボーナス・交通費（２万くらいかかる予定）なし メリットは正社員のほうがあるのですが、妊娠した場合や主人の転勤のとき中途半端になってしまうので少しためらっています。それなら派遣のほうがいいかも・・・と。派遣で働いたことがないのでイメージですが、妊娠がわかったら契約満期で終了、産休なしなのでは？と思います。（法律上ではなく、現状をお伺いしたいです） 健康上問題がなければ、出来るだけ働きたいと思っています。 皆さんならどちらを選択しますか？？ 派遣先でのいじめ 派遣先で正社員の女性に嫌われて毎日厭味を言われています。 陰で悪口を言っているらしく、 その女性（その会社に長く勤めているおつぼね）の影響で 私によそよそしくする正社員、派遣も増えてきました。 派遣会社に相談したところ、派遣先＝お客様なので 私のことを疑うというか、その女性がそんなことを言うはずがないとか 悪口を言われているのを聞いたことがありますか？と 取り扱ってくれません。 私は人を争うのが嫌いな性格なので、 厭味を言われても返事はしませんが 少しは言い返したほうがいいでしょうか？ 派遣を採用する立場のかたは 派遣社員をいじめている（嫌がらせ、人格的に傷つけるなど）社員を 見つけた場合はどう指導されていますか？ 派遣先の部長は見てみぬふりというか、むしろ、そのおつぼねに 気を使って、ぐるになっています。 本当に嫌な派遣先です。 私は派遣が初めてなのですが、 派遣社員に意地悪をする派遣先って多いのでしょうか？ 私は正社員の間は社内でのいじめは社員間でも社員と派遣の間でも なかったように思っています。 （現在の派遣先のような意地悪な人がいなかったので） 精神的にまいってしまい、軽い鬱になってきました。 みなさんアドバイス宜しくお願い致します。 何故、派遣で結婚するのですか？ 最近、自分の会社で派遣として働いていた若い方が結婚されました。 実は私も以前は派遣として働いていたのですが、派遣で働きながらも資格を取る等の 努力をして何とか正社員として転職し、その後当時から付き合っていた女性と結婚しました。 私の考えは派遣というボーナスも、交通費も出ない先が分からない働き方で何故結婚なんてするのか理解出来ません。 よくそれで奥さんになる方も納得したんだなと不思議でなりません。 相手が女性ならまだ分かるのですが、一家の主が派遣で、何故結婚なんて出来てしまうのでしょうか？？？ 派遣のメリットとは 正社員から派遣社員になった方にご質問します。 正社員を辞められた理由と、派遣のメリットをおしえてください。 とくに、心の健康については、どちらのほうがいいでしょうか？ 拘束時間が長い、人間関係などでストレスをかかえているのですが、派遣になった方がストレスは減るのかな？と思ってしまいます。 でも、変わりに不安定な立場だというストレスが生じるのか・・など考えてしまいます。 よろしくおねがいいたします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
