- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職決定)
短期待機期間での就職決定と支給金についての疑問
このQ&Aのポイント
- 先日、短期の待機期間のみで就職(派遣)が決定しました。
- 待機期間中の支給金については、11月22日(木)に職安に報告すると考えていますが、祝日と休日の3日間も含まれるのでしょうか?
- また、長期のお仕事では手当てがもらえると思いますが、手当ての計算方法と支給時期について教えてください。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
・就職・入社日が11/26なら、前日の11/25の分まで失業給付が支給されます ・前回の認定日は11/12でしょうか、その場合11/12~11/25の14日間の支給になります ・12/26以降の残りの支給期間が45日以上あり、所定給付日数(90日とか120日とかの総支給日数)の1/3以上の場合 再就職手当が支給されます(支給残日数×0.3×基本手当日額:上限は5915円:昨年の場合) ・就職後、「受給資格者のしおり」の後に付いている、「採用証明書」に会社に記入してもらい、ハローワークで再就職手当申請書に記入して、一緒に提出します 後日、再就職手当が振込まれます(1ヶ月から2ヶ月位かかるようです:実際に企業に連絡して確認を取ってから手続をする様なので) ・詳細は、11/22にハローワークに行かれた時にご確認下さい