クレームしたら派遣会社から仕事紹介してもらえない？

質問

今週から約１ヶ月の仕事をすることになった派遣社員です。

今回の派遣先企業は数年前に同じ派遣会社に頼まれ３～４回ほど短期間の就業をした会社なのですが、以前働いた時に仕事内容(入力が主)・時間・期間の条件が良くリピートしていました。今回久しぶりに同じ会社での仕事の話しをもらった時に給料が少し高くなっていた上に営業担当(新人ぽい)が以前と変わっていたので「以前と同じ(入力)仕事内容なのか？」と聞くと「はい、同じ仕事に就いていただきます」と言われたので即OKを出し働くことになりました。ですが初日、以前と違う部署にて入力の仕事は確かにあるのですがその他の仕事が多く、ハッキリ言って短期労働には向いてない(ハード・仕事の流れを覚えるのだけで１ヶ月はかかるような)仕事内容をすることになりました。以前からよくお世話になっている(気に入っている)派遣会社＋今働いている派遣先企業では今後も短期の仕事がある場合は働きたい環境なので営業担当にクレームをつけるか迷っています。でも営業が仕事のできない感じなのでクレームをつけても言い損になってしまうような気がするんです。短期間だからと我慢しようか迷っているのですが、契約が終了した翌日から海外旅行を控えており(私の状況を派遣会社は知ってます)せめて期間を縮めてもらいたいと相談しようと思ってます・・・。
どうしたらいいでしょうか？

回答No.1

pomepome39

営業の人の言っていた事と違ったのですから、言うべきではありませんか？
派遣先の会社も慣れてる仕事と思ってるでしょうし。
営業の人の責任です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そもそも営業担当が仕事の内容を理解していないように思えます。
だから「同じ仕事内容です」と軽々しく言えるのでしょうし。
以前の営業担当の方に相談してみようかな？とも考えております。