同期との人間関係

質問

内定者同士の人間関係で悩んでいます。
内定者の数は150人ほどです。以前、内定者懇談会がありとても楽しみにしていましたが、親戚の急な不幸で矢も得ず欠席してしまいました。
しかし研修が入社前にあるしその時に友達できるかなと思っていました。
その後、内定式がありましたがすでにグループができていてほとんどがかたまっていました。式に一緒に来る人が大半でした。たまたま、隣に座った子の話によると懇談会でメアドを交換し夏休み集まったりしたということです。
内定した時点でミクシーのコミュニティにも入りましがそちらは機能していない状態です。みんな各グループで集まっている感じで・・・
会社は友達をつくる場所ではないと思うし、研修後は各支店に配属だから同期なんて。。。と思いつつも、大学の友達が同期飲みをしたり、大学の先輩には支店に行っても横のつながりは大切にと言われ不安です。
特に内定先から課題も出ていますがなかなか難しく、他の人はどのように取り組んでいるかも気になります。
このような体験した方いらっしゃいましたら、どう乗り切ったお聞かせください。

回答No.1

noname#42302 · ベストアンサー

内定者懇談会には、出席してそれなりに知り合いはできても、できなくてもそれは関係ないと思います。問題は、実際に入社してからが大切だと思います。今は、学生だからそういったことをやる暇があるだけで、各支店に配属された同期と仲良くなっても遅くは無いと思うよ。しかも仲良しこよしが必ずしも同じ支店内に配属されるわけでもないから、そんなに心配することはないと思う。ましてや150人もいれば。必ず同じ支店内で人間関係は生まれるし、支店内の飲み会だってあるし大丈夫。後は、自分でうまく飛び込めるかそれだけだよ。
むしろ縦の関係の方が重要だよ。本当に良い上司にめぐり合えれば、仕事の面でもアフター5でもかわいがってもらえるし、夜の遊びにも連れて行ってくれるしね。（質問者が女性だったら、ごめんなさい）
課題は、他の人も同じ気持ちだと思うよ。だから、その課題に対して
今自分ができることを精一杯取り組めば良いと思う。（中身は分からないけど）会社から見ればその人間を知るための1つの手段にしかすぎないから。配属先の場所の決定する手段とか。
不安をあおるつもりはないけど、実際に社会人になってからが大変だと思うよ。後から、課題の方が楽だったなーって分かりますから。
参考程度にしてください。

お礼

アドバイスありがとうございます。このようなコメントいただき安心しています。やはり社会人になってからが問題ですね。がんばります！