会社で私的なメールを公開されてしまいました・・

質問

私は、ある方と社内恋愛をしていました。
それは、誰にも秘密にしていました。

その彼に長々とメールを書いて、
（結構ラブラブなメールです）
送信したら、あろう事か同じ部署の同僚の女性Ｔさんへ
間違えて送信してしまいました。
Ｔさんとは、そんなに仲良くなかったのですが、
なぜかメアドは携帯に登録してあって・・・

そして、また最悪な事に、彼女は、私の彼の事を
とてもイイと気に入っていました。
私は彼女の話を
「へぇ～、でも、彼は彼女がいるかもだよぉ？！」
などと聞いていました。

彼女から、「今のメール何？へぇ～そういうことぉ・・」
と、イヤな感じの返信がすぐ来ました。

そこで、事実を話せば良かったのですが、
彼女はとてもおしゃべりなので、
私は「メール間違えてごめんなさい。」としか返信しませんでした。

翌日、会社へ行くと部署の様子が変でした。
すでにＴさんが色んな噂を流しているようでした。

Ｔさんが数人、人を連れて、
「あんたよくも騙してくれたわね。
ただでは済まさないからね、覚えておきな。」と言ってきました。

それから、Ｔさんの仲間たちが、私の顔が整形だと
みんなに言いふらして、（私は整形はしていません。）
そして、間違えて送ったメールをプリントアウトして
部署内にばらまきました。

そのメールには、付け加えて、
私のフルネームと住所と電話番号が記載してありました。

仲が良かった子も、身の保全の為か
冷たくなり、口をきいてくれなくなりました。

今、私は会社を辞めようと思っています。
上司に相談したら、出回ったメールについては
対処するが、ほかの事は個人的な事になるので
なんとも・・・と言われました。

私にも問題があったのかもしれません。
でも、今とても傷ついていて、
彼にも迷惑をかけたし、立ち直れません。
どうしたら良いのでしょうか。
塞ぎ込んでいます。

回答No.6

ADATARA · ベストアンサー

あて先間違いでしかも相手が悪くて大変ですね。たぶんケータイだと思うのですが、うっかり「送信ランキング」を押し間違うになったことは私にもあります。心中をお察し致します。小さいミスなら修正がききますが、職場の人間関係で重大なことになってしまったので、小さな軌道修正ではすまなくなってしまいました。こういうときは、誤メールを事実として受け入れて、その事実に伴う出来事を全て、社内恋愛の相手との将来にプラスに持っていく方法を最優先で考えるべきです。Tさんのと関係の修復は当分、無理です。勤務時間中のメールなら会社からお叱りを受ける立場にありますので、Tさんへの報復や反論を考えるのは今はどうかと思います。ただ、念のため、御質問者様の発信記録は相手との内容の差異を証明できる唯一の証拠なので、消えないよう注意してください。
　さて、本題に入るのですが、状況を冷静に考えると、御質問様はピンチでもありますが、彼氏との関係を大きくできるチャンスだと思います。世の中に誤メールがもとで結婚できた人がいてもおかしくないでしょ。彼氏に相談し、御質問者のことを心から心配してくれるなら、そのときは、一緒に人生を生きていく価値があります。困ったときにお互いに助け合えるかどうかは、結婚してからとてもとても重要なことです。彼氏が迷惑そうなら、将来、結婚しても、困ったときにお互いに協力しあえるか疑問ですね。
　結論として、大きな失敗をしたと考えてはいけません。社員としてはまずいミスでしたが、彼氏との関係では、大きな大きな分岐点にいます。目の前に彼氏との関係を飛躍できるチャンスがあります。これも事実です。優先してすべきことを間違わないで、彼氏との関係がうまく行くなら退職してもかまわないとハラをくくりましょう。

お礼

ありがとうございます。

結局、会社で大きな問題となってしまい
（というか、部署で、私のうわさで持ちきり）
退社致しました。

回答No.7

wyco

彼はこのことに対して、どのような反応なのでしょうか？

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

noname#74927

こんにちは。

さぞ、辛い思いをされたでしょうね・・。
過ちを犯したとはいえ、心無い人間にそんな嫌がらせまでされるとは・・。

辞めようと思う前に、もう一度踏みとどまってみませんか？
そのまま辞めてしまっては、質問者様に心のしこりがいつまでも残ってしまうと思います。
やれるだけのことはやって、その後で進退を決めればいいと思います。

直接的な解決になるかわかりませんが、職場内での嫌がらせへの対処法が書かれたサイトを見つけてきましたので、URLを貼っておきます。
どうか気を落とさないでください。

http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/iyagara1.htm

参考URL：

http://ijime.higai.net/kagaisyabetu.html

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

236735

住所と電話番号をつけてばらまき、変な噂をたてるのはやりすぎですね。個人情報流失や名誉毀損になるかもしれません。これによって退職を余儀なくされた、のであればなおさらです。ただ、あなたが間違えて送信したことはもちろんですが、これがもし業務中であったら、多少不利な面は出てきます。

そのままお辞めになっても悔しいでしょうから、一度弁護士に相談してみてはいかがですか。まず相談だけならおこづかい程度で済みます。その後どうするか決めればいいことです。言葉は悪いですが、どうせ辞めるのであればこのくらいはしないとやり切れないかと思います。相手の女性は必要以上のことをしたわけですから。

とにかく何か行動を起こさなければあなた自身今後ずっとこのことを引きずっていくことになります。。

お礼

業務中ではなく、２２時頃に携帯から送信致しました。

弁護士相談へいきましたが、
本当に法律の事のみなんですね・・。
訴訟を起こそう！！と囃し立てられて、
費用が、着手・報酬で６０万ほど必要だといわれました・・・。

回答No.3

debukuro

私信を公開するかしないかは受信人の自由です。
第三者による傍受傍読や内容の漏洩は犯罪ですがこの場合はいかんとも仕方がありませんね。
大切なことは書面か面談で伝えるようにしたほうがいいと思います。

もう元には戻せないでしょうから新しく出発することもいいかと思います。
挫折を知らないものは成長できないといいますからこれを教訓に成長してください。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

e-shops

「絶対にバレない事」、これが社内恋愛のルールであり、
周囲に対する最低限のマナーであると思うのです。
なので、周囲に黙っていた事は 全く悪い事だと思いませんが、
原因を作ってしまったのは質問者様であり、
> 私にも問題があったのかもしれません。
と、言われれば、その通りであるとしか言いようがありません。
（落ち込んでいらっしゃるのに、すみませんが…）

どうすれば良いか？
これって、全ては質問者様次第だと思うのです。
今後も今の環境に留まるには相当の覚悟とスキルが必要ですし、
受け入れられないのであれば、辞めるのも仕方がないでしょう。

ただ、他の社員にアピールしても…
気分はスッキリするかも知れませんが、不毛です。
事実に尾びれがついて根も葉もない噂が立つレベルの職場なんだと割り切って、
次に進むのも良いかもしれませんね。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

noname#42071

Ｔさんがあることないこと付け加えて話しているのでしょうからどうせ辞める気なら
「女性Ｔさんが住所と電話番号をつけ、事実無根な噂を流したことに抗議します、上司に相談し断固とした処理をしてもらうつもりです」と社員にアピールするのがよろしいかとその際Ｔさんが彼を狙ってたことをさりげなく話しましょう

そうすれば保全のために冷たくなった人たちも事実を知り元のようになってくれるかと

お礼

ありがとうございます。