会社更生法適用の会社から就業（在籍）証明書はもらえますか？

質問

転職を検討しているのですが、採用時に就業（在籍）証明書の提出を求められています。
そこで質問なのですが、以前勤めていた会社が会社更生法適用となり内部的な組織は変わっていませんが、社名と代表者が変わっています。
（最近、更生手続を終結しています。）
民事と異なり、それまでの会社との連続性を断つとのことなので、全く別の会社と認識すべきなのでしょうか？
転職先で証明書の発行できない経歴は職歴とみなさないとのことで、給与など待遇が変わってきてしまうのではないかと不安です。
よろしくお願いします。

回答No.1

noname#40742 · ベストアンサー

社名が変更したいきさつが不明なのでうかつなことは言えませんが、

証明するときの代表者が、あなたが勤務していたころと
違うだけで、法人格は同一です。

（旧○○社継承会社）とか、在職当時の社名を書き添えてもらえばいいのでは。

お礼

お返事が遅くなって大変申し訳ございませんでした。
一度、総務に問い合わせしてみます。
ありがとうございました。