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この行為は普通ですか？
現在パートで働いています。 オフィス勤務ですが、個人経営の会社でして、社員は社長と私の２人です。身内経営ですので、社員かどうかは分かりませんが、時々社長のご両親が手伝う為に会社に顔をだします。 普段は社長と私の２人ですが、この社長がなかなかのもんで・・・。 社長はお弁当を持参するときがあります。その食べた後の 箸や弁当箱をキッチン（来客用のお茶を出すための小さなキッチンです）の洗い場に投げ捨ててあります。 カップラーメンを食べるときも ＭＹ箸が会社に常備してありますので箸だけ洗い場に投げ捨ててあります。 投げ捨ててあるという表現は、置いてあるではなくてあきらかに 乱雑にそこにあるんです。 それを洗うのは私・・・。 弁当だけではなく、簡単な料理をするときもあります。 フライパンを使ったりと。 それもすべて私が洗わなくてはいけないんです。というより、洗わないから私がやるしかないんです。 ？？？？？ 自分の食べた物って自分で洗いませんか？ 湯飲みやコーヒーカップならいざしれず、お弁当箱ですよ？ いつもそれを見るたびイライラしてますが、私の感覚がおかしいですか？ これも女子社員がする仕事の範囲なんでしょうか？
- magunamu77
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質問者が選んだベストアンサー
大変ですね…心情、お察しします。 以前私の働いていた職場を思い出しました。 私も洗っていましたよ！お弁当箱、コーヒースプーン、箸、マグカップ！あと毎日洗濯もしてました。ふきんやらトイレのタオルやら。フロアには30人近くいたので、量も半端じゃなかったです。 当時の私の職場はフロアに私しか女性がいなくて、冬場は洗い物の多さで（来客用のティーカップなどももちろんあるので）手が荒れてアカギレにもなりました。 気が狂いそうでした。話し合いの末、「自分のお弁当箱・飲んだカップは自分で洗いましょう！」と貼紙して、洗いものは減りましたが、箸やスプーン、社長のカップは依然残りました…。カップを投げつけたい衝動に駆られたことも一度や二度じゃないです。 結局、洗わない人は何を言っても洗わないことが分かりました。そこだけに集中するとおかしくなってしまうので、辛いですが、割り切るしかないと思います…。社長に直接は言えないと思うので…。かと言って質問者様は放っとけないと思うんです。私もそうでしたから。 でもきっと洗って貰った人は、当然と思っているんですよね。性格なんでしょうね、あれは。相手が若いと「お弁当箱、自分で洗ってね、家でもやると奥さん喜ぶよ！」と言えるんですが…。
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>いつもそれを見るたびイライラしてますが、私の感覚がおかしいですか？ >これも女子社員がする仕事の範囲なんでしょうか？ ↑ 感覚は常識的だと思います。 男子、女子に限らず社員がやるべきことではないです。 今まで全て洗って来たので、今後も洗い続けるしかないと思いますが、 世の中には社員に理不尽なことで怒鳴り散らしたりなど、パワハラで社員を精神的に追い詰めていく経営者もいますので、 「そういうケースに比べればまだまし」と割り切るしかないと思います。 小さい会社にいても、このご質問のように「これは常識的におかしいのでは？」という 感覚を持ち続けていることが大切だと思います。
お礼
ありがとうございます。 やはり最初が肝心＾＾なのでしょうか。 もう今となっては洗うしかないでしょうね、やはり。 パワハラはないのでまだましですね。 ＞小さい会社にいても、このご質問のように「これは常識的におかしいのでは？」という 感覚を持ち続けていることが大切だと思います。＜ そうですね。たしかに感覚はずれていってしまうものだと思います。いずれ当たり前になってしまうのはいやです。 気が楽になりました。 ありがとうございました。
個人的に私があなたの立場だったら絶対にすぐ退職しますが、その社長が狂っているかというとそうとは限らないと思います。 私（30代）も社長ですが、従業員にそういうことをさせたことはありません。 お茶が飲みたければ自分で入れるし、飲み終わったら自分で洗う。 ひとつ困ることは逆に従業員がなにもやらなくなることです。 社長があれこれやると従業員は自ら考えて行動できなくなります。 私は幼い頃、両親が共働きだったため家事をやっていたせいでしょうね。家事の習慣がついている男性はやるし、家事の習慣がついていない男性はやらないと思います。 あと考えるところは、その社長の単価がいくらか？ ということですね。 売れっ子作家のような人がアシスタントを雇って身の回りの世話から なにからやってもらって、空いた時間でてきぱきと仕事する、 ということでしたらその売れっ子は仕事に専念した方がよいと思います。 女子社員がそういうことをやる会社も多いのは事実ですが、個人的にそういう考えは好かないので辞めますね。
お礼
うんうん、とうなずきながら読ませていただきました。 辞める派ですか。 そうですね、社長とはあきらかに私とは気が合わないですし、会社としての方向性の意見もまるで違います。 この「弁当箱事件」は仕事の上での一部であって、仕事上での納得の行かない事、不満な事など腐るほどあります。 ですが、自分の学歴や今の収入など考えるとなかなか辞める決心がつかないんです。 また、自分の中にころころ転職するのは恥ずかしい、という固定観念みたいなものがあってなかなか辞職をする決意にいたりません。 ＞ひとつ困ることは逆に従業員がなにもやらなくなることです。 社長があれこれやると従業員は自ら考えて行動できなくなります＜ はい、身に覚えございます。 ですが、少人数でやっている場合、どうしても忙しくて 自分で出来ることなら自分でやって欲しい！と思ってしまいます。 簡単なコピー取りや、ファイルに書類を挟む事位やって欲しいとおもっちゃいます。 ここが個人事業の難しい所かもしれませんね。 貴重なご意見ありがとうございました。 今後の事も含め参考にいたします。
- taikon3
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女子社員だから、というのではなく、部下がやる。 これふつーです。
お礼
家からもってきたお弁当箱を洗うの部下の仕事ですか。普通なんですか。 私に部下を入れる予定ですが私には出来ません。 やはりいろいろな感覚の人がいるのでそういう意見も「あり」だと思います。 ありがとうございました。
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
こんにちは。 人事や総務で比較的事務所にいる時間が多かった経験からでも、私の失敗や悪くも良くも参考になれば幸いです。 やはり家族経営だけに事務所を自宅的な意識が多いのではないかと思いました。その会社や社長を批判するのではなくて、いつもの癖がつい職場で家族経営ということもあり、そうしてるのかも知れませんね。 別に洗ってあげてもいいのではと思いました。 結構大雑把な性格の方だと推測します。私も出先から会社に帰るとお菓子などが机にあったりします。元来甘いものは嫌いですがせっかくもらったので礼儀知らずでデスクで食べれるときもあれば来客があったりするとデスクはブースから丸見えの為さすがに来客があるときなそんなことはしません。 急いで、小さなキッチンでたったままひと口で食べ、電話で呼ばれると慌てて、ゴミ箱の外に入ってしまったり、そのまま忘れていたりすることも多かったです。悪意なはいのですが、つい癖が出てしまうものかと思います。 気がついたら自分で他のことでキッチンの整理やゴミを出すこともしました。そうするようになってから、あまり女性社員には言われなくなりました。基本的に自分は自分でマグカップなど洗う週間がついていて、いつも自分でしょうとした瞬間に当番の女性は「あ、洗います。すみません」などといわれたりしましたが、自分の使ったものはさっさと洗い30秒もかからないのですから。 私の妻が家族経営の小さな工場でパートをしていた時期があるのですが、ちょうどご質問と同じ内容のことなどしょっちゅうでした。 しならくは洗ってあげては？と思います。 そのうち気づくかもしれません。無理かもしれませんが… 従業員がすくなく、こんなことは状況的に難しいとは思いますが、キッチンの良く見える場所で「自分のものは自分で処理しましょう」的なものなど貼ったりするとかえって逆効果かと思いますが、人数の多い会社であればよくある話です。 しばらくは頑張って下しさいね。
お礼
ありがとうございます。 こうしてみなさんの意見を聞いたり答えたりしていくうちに だんだん落ち着いてきましたし冷静に見れるようにもなりました。 他の方のお礼にも書いたのですが、どうも家庭と混合しているとしか思えないんです。 前に奥様がいらっしゃたので、すべて奥様がやってました。奥様が出社できなくなったにもかかわらず、一切自分でやろうとはしないんです。 それをなぜ気付かないのかが疑問ですし理解できません。 まぁ、そんな事に気が付くような人であれば得意先からのクレームも少なくなるんでしょうけど＾＾： とりあえず頑張ってみます。 ありがとうございました。
- hanzo2000
- ベストアンサー率30% (552/1792)
厳密に言えば、業務として指示されていない以上、 洗わなくても問題は発生しないでしょう。 しかし、洗わなかったら、「洗ってくれ」と言われるだけかもしれません。 洗ってくれと言われた以上、 業務として遂行するか、 こんな業務を任せる会社はやってられないといって辞めるか、 こういう仕事はしたくないんだと言って社長と交渉するか、 の３択でしょうね。 どれもアリだと思います。 どれがいいということもないので、あなたのお好きな選択肢でいいでしょう。 あなたにおいても、「言われてもいないことをやっちゃう自分」に 腹が立っていることもあるかもしれません。 せめて洗うにしても、キチンと業務として指示してくれれば、 あなたもまだ許せる可能性があるかもしれませんので、 「これは私が洗うべきですか？」とか、できるだけさりげなく、 角が立たないように聞いてみるといいかもしれません。
お礼
３択、考えました。 私のそのうちのどれかだと思います。 ＋私が我慢するか ですね＾＾： たしかに、言われてもいないことをする自分には腹が立ちます。 業務的なことで「こうしてください」と言っても「分かった、そうだね。そのとおりだね」と言ってはくれるものの、実行しない人なんです。 だから、言っても無駄 という気持ちもありますし、「そんなの、女の仕事だろ？」と言われたらそれまでです。 「女の仕事とは思いません」と言ってしまったら、平行線です。だからいえないっていうのはあります。 ３択。そろそろ考えてみます。 ありがとうございました。
- FairyQueen
- ベストアンサー率27% (24/87)
こんにちは。 女性だからと言うよりは、「洗ってくれる人がそこにいるから」と言った感じでしょうか。 magunamu77さんが男性だったとしても、きっと同じことをすると思います。 >いつもそれを見るたびイライラしてますが、私の感覚がおかしいですか？ 自分のものを自分で洗わない人を見て、イライラするのは普通だと思う。 >これも女子社員がする仕事の範囲なんでしょうか？ 嫌なら、自分のぶん「だけ」洗って社長のものは放置してみましょう。 文句を言ってくるか、何日も放置するか、自分で洗い出すか。 それができないなら、社長に相談か泣き寝入りくらいしか選択肢はなさそうです。
お礼
こんにちは。ありりがとうございます。 洗いたくないですよ 本心は。 でも洗わないと残ってるんです。いつまでも・・・。 で、洗わざるをえないと・・・。はぁ。 気づかないんです。社長って。なぜ洗ってないのか、なぜ自分のだけ置いてあるのか。気づかないというより きづいても気にしないタイプの人なんです。 こういう問題って、本質的なことなんでしょうか。性格の不一致、みたいな。 自分の旦那なら断固たる態度で接する事ができますが、社長となると上下関係が気になってしまい、言いずらいです。 参考にいたします。ありがとうございました。
- tuki_yuki
- ベストアンサー率30% (35/114)
その社長にとっては普通になってるんだと思います。 所詮普通とか異常なんて物は個人の価値観に左右されますし。 で、何でそうなったかって言えば多分貴女が洗ってるからです。 してくれるって思い込んだんでしょう。 その責任が誰にあって誰が悪いのって言われると微妙ですが。 女子社員がする仕事の範囲なのかって聞かれると、社長と相談してください、としか言えなくなると思います。 自分で洗ってくださいって言ってあげないと改善しないです。 改善になるか、洗う事が確定になるか、どっちかに転ぶと思いますが。 個人的にはその社長がものぐさすぎます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 洗いたくて洗ってるわけではないです。 洗わないと、次の日も残ってしまってます。 汚いの嫌いですし・・・。 以前は社長の奥様がいて、奥様が洗物もしてましたし、トイレを汚したら奥様が掃除して。 しかし今は事情で出社できなくなりその奥様のしていたことがそのまま私がすることになってしまったんです。 私としては「私は社長の奥さんではないんだから、私物的なことは一歩引いて自分でやってくれよ！」と思うんですが・・・。 仕事面でも「これをやってください」と言っても、やってくれません・・・。 ホトホト疲れます。 グチになっちゃいました。ごめんなさい。 ご意見ありがとうございます。参考にいたします
お礼
３０人分って大変ですよね＾＾： そういうのって最初に誰かが置き始め、誰かが綺麗好きとか見てられないとかの理由で洗い始め、それがどんどん定着していき 結果 みんながそうなってしまった というところでしょうか。 大変でしたね。 カップを投げつけたい気持ち分かります。 もう少し我慢してみます。社員が増えれば多少なりとも現状は変わるかもしれないので・・・。 ありがとうございました。