新しい環境へ入る事について

質問

私は新しい環境、初対面の人間関係に馴染むのが苦手です。

正社員の時は、優しい職場だったのか、
日を追うごとに私の人となりをわかってくれたのか、
諦められたのかはわかりませんが、
近い人たちにはある程度理解され、
『職場の人付き合い』程度には人にも環境にも馴染む事ができました。

今は派遣社員なんですが、所詮外部の人間だからか、
高齢派遣社員だからかはわかりませんが、
正社員の時ほど職場の環境や人の中に入っていく事ができません。
若い派遣社員の頃も似た感じでしたが。
今思えば正社員の職場でもよく続いたなと思う部分も確かにありますが、
新卒で正社員 (＝長い目で見てもらえた？) だったので
乗り越える事ができたのかなって最近感じました。

※それでもいつもかわらないのは、
　最初の段階で、他の人と同じ様に自然に接してもらえない事です。
　イジワルされるとか無視されるとかではないんですが、
　何か違います。

　女性同士って初対面でも新しい環境でも、
　「知り合いだったの？」と思うくらい、
　既に出来上がっている人間関係の中にスッと馴染んでいく人と、
　最初はよそよそしいけど、その内入っていける人と、
　そうでない人 (これが私なんですが) っていませんか。

私は職場では、気持ちが仕事オンリーになってしまいがちで、
余裕をもてるまでに時間がかかるからダメなのかなとも思いますが、
周囲とのコミュニケーションや挨拶や笑顔には
気をつけているつもりですし、
友人や先の正社員の職場の人には、
人あたりは良い、目配り気配りできている、と言われていました。
でも、馴れるのに時間がかかるだけに
コミュニケーションは気をつけていても、いつも上手くいく訳ではありませんが。

性格も、おとなしく人見知りで、恥ずかしがり屋です。
おっとりしてる、少し天然入ってるともいわれた事はありますが、
笑い飛ばしたり、受け入れてもらえていました。
(もしかして私の思い違い？)

このような人を仕事でも沢山見てきましたが、
それなりに職場に溶け込んでいます。
自然に話しかけられたり、冗談言われたり、
少なくとも言動を観察(？)されて陰口言われたり、
重い or 緊張した空気にはなりません。

私の場合とどう違うか、上手く言えなくて凄くもどかしいんですが、
基本的な挨拶や笑顔やマナーなどでないとすれば、
単に相性の問題としか思えません。
雰囲気を見てできそうな時、私の方が歩み寄って努力もするんですが、
なんか困った顔つきをされる事もあって、
そういう時は１人でも、嫌われるよりマシと思って我慢してきました。

でもやはり、周囲がある程度馴染んでいる中、
孤立感を感じながら仕事するのは辛いし、
なんか少し緊張してしまうし(恥ずかしがりのせい？)、
何より、新しい環境や人と接するたびに、
不安を抱えたり、最悪、上手く関係を築けないとなると
仕事も何もできないと思うのです。
スッと馴染める人が羨ましいです。

他の人と何が違うのでしょうか。
合う合わないの違いと諦める他ないのでしょうか。
私サイドでできることってなんでしょうか。
似た悩みをお持ちの方、こういう時どうされていますか。
長くなってすみません。

回答No.3

meihua · ベストアンサー

こんばんは。

質問とお礼を読んでいて、なんとなく分かりました。
質問者さんは迷路のように「ああでもなく、こおでもなく。。。ああ言ったらこうだし、こう言ったらああだし。。。」と色々考えてしまって、何かの話題の時にサッとＹＥＳorＮＯを表現するのが苦手なのではないでしょうか。

日本人は気長な方で何かの話題を振って返事が３秒までは待てる。欧米の方では１秒らしいです。やっぱり何か振られたときのアクションが長いと相手も困っちゃうかも。

すぐ回答する人も、回答するまでに時間がかかっちゃう人も。それぞれメリット、デメリットがあります。ですから、回答者さんが絶対直さなきゃいけないというわけで回答したのではありません。

ただ、もうちょっと単純に物事を考えても良いかもしれません。

お礼

確かにです！

私、決断に時間がかかるし、１つ２つ聞いて10も20も色々先の先まで考えがついてしまって、心配・不安の種になります。
意識して、すぐ返事とか決断しても、アレでよかったかなとか、あっちを選べば良かったとか、思い返してしまって…
ああすれば上手くいったのかな、また違う方選んじゃったとか…

アドバイスいただいて考えてみたんですが、
予期せぬ事や苦手な事が起こった時の対処が上手くできないから、
自分から最初から予防線を張ってしまっているんだと思います。
それと、自己主張するのが苦手で、自分の今の主張はわがままか普通にみんなしている自己主張なのか、自信がなくなる時があります。
大抵はもっとわがままになって良い、我慢し過ぎって言われるんですが、
我慢されるよりする方が楽なんですよね。
でも、私も普通の人間なのか、一人になると
お人よしって思われるならマシだけど、自分の意見がなくて芯がない人って思われてたら本意ではないなって、後悔するんです。

派遣は正社員の時より凄く仕事にも人間関係にも神経を使うし、
契約終了になったり、待機期間ができると、
次の仕事を決める際に、過去の経験から色々思案して
思い切って飛び込んでみようと強気の自分の時と、
職場や仕事に馴染めなかったら、その後のトラウマになるかもしれないし、余裕を持った案件でいった方が自分にあっていると弱気な自分の時があります。
今は後者なんですが…

正社員の時の先輩にも、考え過ぎって言われていました。
その時はまだまだ未熟で、「そんな一言で片付けないで。私は真剣なの」って思っていました。
一歩二歩くらいは先が見えていないと不安で仕方ないんです。

何が起きても対処できるという自信をつけるには、小さい時から訓練されていないと大人になってからでは難しいですよね…

意識して単純に考えてみようと思います。
有難うございました。

回答No.2

lululululu

私の似たようなことを感じたことがありまして・・・

＞女性同士って初対面でも新しい環境でも、
＞　「知り合いだったの？」と思うくらい、
＞　既に出来上がっている人間関係の中にスッと馴染んでいく人と、

私の周りにも３人いました。
３人とも共通しているのが積極的に周囲になじむ行動をすること。

業務上の不明な点は、都度、
「聞いてもいいですか？」と積極的に質問するが、
最初だけ私語は無し。

その集団で一番うるさいお局さまをみつけ、
お局様の趣味を密かに体験した後、お局様に話しかける。
「○○さぁ～ん、○○さんは、韓流がお好きなのですか？
　私、最近、韓流にはまりだして、△△しか見てないんですが、
　○○さんのお勧めとか教えてもらえたらって思って。。。」

注）お局様の趣味に合わせて、韓流の部分を変えてくださいね。

お局さまの自尊心をくすぐり、親交を得ることで、
集団の中枢でのポジションを得る＝「既に出来上がっている人間関係の中にスッと馴染んでいく人」だと感じます。

＞　最初はよそよそしいけど、その内入っていける人と、

私の周りにも７人いました。
７人とも共通しているのが、全てにおいて消極的で受動的なこと。

業務上の不明な点は、都度、聞くことはなく、
「何か分からない点はない？」と声をかけたときだけ、
質問をしてくれる。
１～３年は、私語は無し。３年目以降はポツリ・ポツリ。

周囲になじむというより、協調性として、人に合わせようとする。
人と揉めることを避ける。

＞　そうでない人 (これが私なんですが) っていませんか。
多分、周囲からみたら、
最初はよそよそしいけど、そのうち、なじむ方なのかなと思います。
私も自分では、コレだと思っています。

でも、最近の労働環境では、雇用形態による立場の差があり、
そのことで、どの程度、人として心を許せて付き合うかという差も
生み出しているようにも感じます。

＞今は派遣社員なんですが、所詮外部の人間だからか、
＞高齢派遣社員だからかはわかりませんが、
＞正社員の時ほど職場の環境や人の中に入っていく事ができません。
＞若い派遣社員の頃も似た感じでしたが。

＞今思えば正社員の職場でもよく続いたなと思う部分も
＞確かにありますが、
＞新卒で正社員 (＝長い目で見てもらえた？) だったので
＞乗り越える事ができたのかなって最近感じました。

masrinさんを悲しませてしまいますが、
書かれているとおりの現状が今の世の中だと思います。

新卒で正社員（弊社では生え抜きと呼びます）は大事にされます。
精神面でのサポートも整っていますし、育てよう・大事にしようと
いう感覚になります。

ですが、転職者の場合、育てよう・大事にしようという価値観は
ありません。
仕事はできて当たり前、やってくれて当たり前。
能力なければ、厳しい目線にもなります。
入社数年で、求める実績に及ばない場合は、さようなら、されます。
生え抜きでは力及ばない部分が出来る人という位置づけで
中途採用したからです。
ですが、生え抜き以上に、弊社になじんだ振りも上手ですが、
弊社を退職すれば、弊社の悪口も激しいです。
目の前の対人関係ではなじんだ振りが上手ですが
人間的に信頼できるという点では、どうかな？です。

派遣さんへは、任期がありますし、
会社のマル秘事項も絶対に触れさせられないですし、
雇用条件の違いで、いろんな違いがあります。
差別ではなく、単に違うということが沢山あります。

そのため当たらず、触らず、深い心の交流もなく、
業務を淡々とこなして欲しい、
そういう対人関係になってしまうことも多いようです。

私は正社員ですが、masrinさんと同じように感じることもあります。
ですが、周囲から見たら、なじんでいて協調性もあると言われます。

その内、自分の感じ方と周囲の感じ方が違うのは何故かなっと
考えたときに、自分と同種の個性や同種のポジションの人が
大多数を占めるのか、少数派なのかということだと
思うことが多くなりました。

ですから、わたしの結論からアドバイスできることは、

＞合う合わないの違いと諦める他ないのでしょうか。

この環境では、私の個性と同種の人が少ないな～っと諦めます。

プライベートで自分に栄喜をを与えてくれる人たちと交流し
自分自身の心を満たし、心が豊かになるよう努めます。

＞私サイドでできることってなんでしょうか。

職場で自分が受け入れられていないと思うと
心が辛くなる場合もあるかもしれないので、
そういう時でも、自己ケアして、
心が豊かなままでいるように努める。

＞似た悩みをお持ちの方、こういう時どうされていますか。

その現状をそのまま受け止め、
自分が嫌だなとか悲しいなと思うような疎外感を感じたときは
プライベートで自分を癒したり、
自己ケアして、自分の心を豊かにするよう心掛ける。

長文、お許し下さい。参考になれば幸いです。

お礼

＞業務上の不明な点は、都度、…

こう心がけてるんですが何か違うんです…
好意的ではなく義務的に対応されるというか。
質問内容が違うんでしょうか。
めんどくさいとか、この人はダメだって
積極的に関わってくれないんでしょうか。
チョット職場ですれ違った時も、
スッと無表情で通り過ごされるけれど、
馴染めている人に対しては、
たわいもない一言二言言葉を交わしているんです…

私も最初はよそよそしいけれど…のタイプです。
波風を立てるのが一番嫌で、
それなら自分が我慢しようと考えます。
実際1人になると、「あ、まただ、お人よしにも程があるな、何でいつもこうなんだ」って自己嫌悪に陥ります。
今度こそ強気でいかなきゃ、本当の自分よりもダメな人間に映ってしまって悪循環だと思うんですが。
強気でわがままなな位で臨んで、
それでも足りない位といわれる事もあるんですが
受け身で合わせてもらうより合わせる方が慣れていて。

＞そのため当たらず、触らず、深い心の交流もなく、…

そうなんですよね。
派遣は向いてないのかな。
でも、仰るように正社員の中途入社は大変だと思います。
正社員の時は、＃１の方のお礼にも書いたんですが、
ＯＦＦも職場に縛られている感じで、
今思えばバカだったなって悔しいです。
凄く辛い時期も乗り越えこれから楽しくなるって時だったのに、
自己評価が低くて、"私なんか"って思って
誰も味方はいないって思ってしまったんです。
直属の先輩も入社当時から私には働きかけてくれる人ではなくて、
(挨拶さえも目を合わせてもらえなくて)
でも他は管理職の人だったし女性は私だけで、
他部署の人には可愛がってもらえて良いと思われて
ガス抜きできる相手もおらず。

でも。派遣同士でも同じなんです…
働き方の違いの精神面での折り合いは、
また別物として処理しなきゃって思っているんです。
上手くいきませんが…

いじめられなければヨシとして、
気分を変えるしかないのでしょうか。
正社員の時これができていたらって
克服した筈の悩みに戻ってしまう恐れもまだあります。
堂々巡りですね。

ＯＦＦで話題など引き出しを増やしていれば、
その内寄って来てくれるでしょうかね。
頑張ります。
お礼なのに長くなってすみません。有難うございました。

回答No.1

aikyo2007

私も緊張しいで恥ずかしがり屋です(^▽^；)
気が小さくてくよくよ悩むし（笑）基本、落ち込みやすいんです＾＾；

でも、新しい職場に行ってなじめなかった事はありません。
ハタチでかなり遠くへ引っ越して一人暮らしをはじめた時、
バイトでしたが、ひとつ分かった事があるんです。
家を出るとき母に、人の話はなんでも聞いて、いつも笑顔で大きな声で話しなさいと言われました。
元来、八方美人の私は（笑）、バイトに入って、一緒に入った新人君よりも早く
みんなの名前を覚え（必死）、笑顔でいつも自分から挨拶したり、話しかけたりしました。
ものすごーーく心の中では緊張していて、「せーの！」なんて心の中で
かけ声かけながら話しかけた事もありました（笑）
でもそういう最初の頑張りが、特に女だらけの職場では後になって、「働きやすさ」という形で現れました。
みんな、ぐちゃぐちゃといがみあっていても、私には笑顔で接してくれる、働きやすい環境になりました。
１年たった頃、みんなで休憩している時に、誰かが言い出しました。
Ｋ子ちゃん（私）が入ってきた時、みんな感じがいい子が入ってきたねー！って
言ってたんだよー、一緒に入ってきたもう１人の新人はダメだったけど。
・・と（怖）。ちなみに働きにくくなった新人君の方はやめていきました。
・・と、そんなわけで、人って笑顔でにこにこ気持ちよく話しかけてくる人を邪険にしたりは
しないのかな、って思います(^▽^)♪結構ドキドキですが、自分から笑顔で挨拶して、
相手の事を聞いてみたり（何気ない話を聞いてもらえるのが女性は結構好きだったり）してはどうでしょうか★
私にとっても、笑顔って気持ちが和らぐものだから、なるべく自分も心がけています＾＾

お礼

有難うございます。
笑顔って難しいですね。気の置けない友人や「この職場には仲間がいる」って安心感があれば、自然に笑顔も出るんですが、
既に出来上がった中に入るときは、
気後れや緊張、気遣い、のどれかの気持ちが先行してしまって、
ニッコリ笑みを浮かべても逆効果になってしまう事があります。

また、私は質問に書いたとおりの性格なので、
外見もおとなしい感じを出してしまっている事は否めません。
だから、気持ちはあっても「こんなことしたら自分のキャラじゃないから浮くだけだしな」と
どうやったら重くもなく緊張した空気にもならずに、
徐々にでも溶け込んでいけるのかなっていつも悩みます。

溶け込んで馴染んでいるからこそ、
仕事にもいかせて、仕事もやりやすくなるって事が
今までの経験から痛いほど分かっているし、
職場ではまず第一に仕事ができるようになれば、
見る人は見てくれるって頑張りはするんですが、
どうしても裏目、空回りになってしまいます。

今は正社員だった時に、もっと今のように
せめてOFFのときは気持ちに余裕を持って
仕事以外の事に神経を使えていたら、
もっと自己主張していたら
あまりにも遠慮して、謙虚になりすぎた、
業界的には最も向いている職場で、
仕事もこれから楽しくなる時だったのに…と
当時の自分の未熟さが凄く凄く悔しく思います。

結局は、相性なんでしょうかね…
私の方から頑張って話しかけても、困った顔されると、
結構その後や他の職場でも尾を引いてしまっています。

ニッコリした笑み程度では、前歯が良い感じに出なくて、
間抜けな感じになるので(結構コンプレックスです)、
矯正も考えたんですが、もう年齢的にも現状的にも今更って感じなんです。

性格は似ているようですが、何が違うのでしょうかね…

気を強く持って頑張ります。