正社員サイト 勤務地検索の重要性は？
転職サイトの勤務地検索の範囲は？
正社員サイトを見ていると
http://www.gomez.co.jp/scorecards/index.asp?Section_id=SC&topcat_id=211
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検索時に、勤務地が県単位でしか検索できないようになっているサイトがほとんどのような気がしますが、
正社員を求める方にとって勤務地は県ぐらいの範囲が検索できればいいのでしょうか。
必要性は感じませんか？ もう県から少し地域を分類してもいいような気がしますが、
皆様は県より細かい勤務地検索のニーズがどの程度あると考えますか？
たとえば、東京都なら、東京都内 23外東京都 とか、
神奈川なら川崎市横浜市神奈川県 とか
大阪なら大阪市内、大阪市外とか、
大手の正社員サイトはされていないことが不思議なのです。
皆様は県より細かい勤務地検索のニーズがどの程度あると考えますか？
自分が、正社員向けの求人サイトを作り、勤務地検索を作るにしても、
仮に、東京都内 か 23外東京都 の選択検索を作るにしても
並び替えか、絞込み検索にするかを悩んでいます。
普通、東京都内を選んでも、23外東京都はもちろん出ません。
ただ、当方が作るサイトは、最初は弱小正社員求人ＨＰなので、当然求人広告が少ないです。中小企業対象です。
そこで、東京都内の検索一覧の後に、連続で23外東京都の 検索を並べようと思っています。並び替え検索です。
並び替えの例 http://kakaku.com/itemlist/I0510051000N101/
勤務地検索において、並び替えと絞込み、どちらによりニーズがあると考えますか？
