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女性の方、派遣で働くメリット・デメリット教えていただけないでしょうか？
現在、派遣で働くことについて研究しております。 格差社会の代名詞と言われたりもしていますが、仕事と家庭の両立や自分に合った職探しができる点など、良いところも多数あると思います。 正社員から派遣で働きたいという方も多いですし。 ただ、デメリットが多いことも事実ですよね(>_<) そこで、女性の皆さんに派遣で働くことのメリット・デメリットを教えていただければ・・と思い、質問を立てさせていただきました。 派遣で働いた経験のある方だけでなく、現在正社員やパートの方、専業主婦の方、色々な方からのご意見お待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします！
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- miyucchi
- ベストアンサー率38% (46/118)
正社員暦１５年 やめて現在５年で 派遣も５年となります。 メリットは ＊やはり正社員では入れない企業で（割と簡単に）就業できる。 ＊契約満了であればやめたいときにやめられる ＊計画的に働ける ＊仕事を選べる ＊スキルアップにつながる ＊多くの出会いがある ＊残業をすればそこそこの収入が見込める ＊ダブルワークもできる ＊社内旅行や組合活動などのややこしいことはない ＊契約満了であれば雇用保険もすぐに支給される デメリットは ＊不安定 ＊企業によって求められる度合いがあまりにも違う (同じ経理事務でも一人で決算までできることを要求されるのと 伝票の仕訳程度のものとで同じ時給だったりする） ＊地位の低さ（自分よりふた回りも下の子にあごでこきつかわれる） ＊お給料が翌日まででない ＊社会保険への加入が数ヶ月待たされる場合が多い ＊妊娠、病気、介護に直面した場合やめなければならない かな？ もっともっとあると思うのですが 思いついたのは。。 個人的には介護に直面しており 社員だったのなら介護休職がとれたのにな。。と 後悔しております。 派遣はそんなに休めませんし
お礼
大変お礼が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした！ 介護中とのこと、そういうときに支援制度が受けられないことは大きなデメリットになってしまいますよね。大変分かりやすかったです☆ きちんとメリット・デメリットを把握し、研究に生かしたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございました！
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
格差社会考えても仕方ないので考えずに派遣社員として勤務しております。 メリット ・メリットは大手企業でも働ける ・働いた分だけ給与が入りやりがいがある ・不安点があったら派遣元に相談に乗ってもらえる デメリット ・契約更新がないと仕事を探さなければならない ・正社員並みの期待をされて困ることがある ・自分より能力のない正社員がいるとストレスがたまる ・収入に波がある ・フリーターと見られることが多い 派遣だからほかの事と両立できるとも限らないです
補足
大変お礼が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした！ やはり立場的なことを考えると派遣はデメリットが大きいのですね。 一方では派遣のイメージで判断され、もう一方では正社員並の仕事を求められるのでは困りますね。やはり派遣元や派遣先によるものが多そうです。 きちんとメリット・デメリットを把握し、研究に生かしたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございました！
- hiro3310H
- ベストアンサー率11% (1/9)
メリットは、大手で働ける、休憩室がある（パートや正社員の時は自分の机でお弁当を食べていました。）仲間が増える、あらゆる業界の知識が増える、パソコンが得意になる。残業もつく。デメリットは不安定。でも私は正社員より、派遣の方が能力があると思います。中小建設のパートをして思ったのですが、社員で経理補助をされている方が、銀行に行って振り込んだ金額のおつりを忘れる。FAXご送信・・・。性格も子供ぽい。（気に入らないことがあれば、音を立てて引き出しを閉める。）格差社会と言われていますが、私が契約社員だった時（派遣会社からの紹介です。）1年間勤務しても退職金がでましたし、残業してもちゃんとついていました。ちなみにパートや正社員で勤務していたところは退職金なしで、サービス残業は当たり前、あげくにトイレはフロアに1つ。私自身、37歳で独身女性ですか真剣に考えれば考えるほど正社員のメリットが分からなくなります。
お礼
大変お礼が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした！ 派遣のメリットはないのだろうかと悩んでしまっていたのですが、正社員のメリットがわからないとのご意見を頂くと、女性の就業って本当に難しいなぁと感じました。 きちんとメリット・デメリットを把握し、研究に生かしたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございました！
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
メリット 駅・（トイレが綺麗な）オフィスビル・上司が常に選べる。 シビアに選べる。 自分の得意分野上で良いコーディとの出会いが有れば、他社で稼動中の際も、メールで相談可能。 デメリット 親からフリーターと言われる。 マンションが買えない。 体力がある時は、高い時給で貯金貯めて、 やる気がない時は、定時で帰って家で株をコツコツ。 私は父親が会社員じゃなかったので、ボーナスに関心がないので・・・大事なのは月の手取額。 メーカー社員の兄弟は、不動産買ったは良いけど、 毎日残業・ビジネスホテル・出張で家に居ない気がします・・・ ボーナスや財形に執着が有る方には、デメリットでしかないと思います。 突発的残業か短時間案件しかないので、実際は家庭と両立案件って、ないと思います。手取りは低い月～金勤務、月末月初に毎日残業のシフト制では、両立とは言えないと思います。 そのリスクを踏まえて、既婚者は稼動なさったほうが無難に思います。
お礼
大変お礼が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした！ しっかり働いているのに、派遣のイメージで判断されるのは大きなデメリットかもしれないし、嫌ですよね。 きちんとメリット・デメリットを把握し、研究に生かしたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございました！
- ebihunyai
- ベストアンサー率28% (248/857)
メリット 中途入社が不可能な一流企業に派遣されることもあるので、零細企業で働くより比較的ゆったりした労働環境に恵まれることがある。 期間が決まっているので、終了したらひとやすみできる。 パートで働くより時給が良い。 資格持ちであれば時給はさらに有利。 デメリット 正社員がボーナスを貰う時期に悲しい。 継続的に働きたいひとには更新してもらえるかどうかが不安材料。 二重派遣など違反する派遣会社があったり、派遣先で新人の教育など範囲外のことを期待されることもあり。相手は新人でも正社員サマなのでやりにくいし、そもそもそれ違反です。 交通費が出ない。（出るとこもあるかも）
お礼
大変お礼が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした！ やはり立場的なことを考えると派遣はデメリットが大きいのですね。 きちんとメリット・デメリットを把握し、研究に生かしたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございました！
お礼
大変お礼が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした！ 派遣のデメリットを苦痛に感じなかったとのこと、なんだか素敵だなぁと感じました。ちゃんとメリットもあるのだということが分かり、ちょっと安心しました☆ きちんとメリット・デメリットを把握し、研究に生かしたいと思います。とても参考になりました。ありがとうございました！