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無給で仕事をせよと暗黙で強要されています
派遣で働いています。 無給で仕事をしなければ、もうこなくていいよという派遣先についてですが、派遣元は【我慢してください】というし、あてにならないので、こういうことの相談はどこにすればいいのでしょうか？ 派遣ですので、名前をだすのはためらわれます。 具体的には、金曜日になると、派遣先の上司から、顧客に伺い電話をかけるように指示されますが、ほとんどの顧客は、１７：００から２１：００にならないと電話が通じません。私は時給で働いているのですが、派遣先より残業代はでないどころか、【本日中にできなければ、自宅からでも必ず電話かけること】と指示されます。だから、仕方なく土、日を利用して、自宅の電話、自分の携帯電話で電話をかけるのですが、顧客がいないこともあり、大事な、土、日は遣り残したことが気になって。気が抜けず、のびのびできず、しかも、無給、電話代は自腹となっています。その派遣先では、電話代は経費ではなく、派遣社員の自宅からの自腹におんぶにだっこしています。 どこに、どのようにそうだんしたらいいのでしょう？？ おしえてください。
- gm0620
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- mrsara
- ベストアンサー率18% (103/558)
この仕事を続ける方向なら、派遣元に苦情を言わないといけませんね。 「対応してくれないなら労働基準監督署に相談します」くらいは優しく言ったほうがいいと思います。(決して怒っていわない） 辞めてもいいかとお思いなら、即労働基準監督署に相談です。 その際に残業の実態が把握できないといけないので、日々の残業内容(簡単に）と残業時間、残っている派遣先の社員くらいは記録していた方がいいです。 また自宅に帰ってからの電話はしない方がいいです。 その電話が元でクレームになる可能性もありますし、個人の電話番号が取引先に通知されていますので、問い合わせがあると不審な会社と思われますよ。 それに電話代もばかになりません。 第一、金曜日の夜に電話掛けて、迷惑にならないところってあるんですか？馬鹿な会社なので、早めに見切りつけたほうが良いです。
- Bakabomb55
- ベストアンサー率10% (30/282)
サービス残業なんて当たり前に行われているのだから、我慢したら！？ 我慢できないし、派遣元も対応しないようなら、労働基準監督署とか、労政事務所に駆け込むのが良いでしょう。
お礼
早速の回答、ありがとうございました。 サービス残業が当たり前なんですよね、日本。 サービスとはなにかを含めて、考えてみます。
- micikk
- ベストアンサー率22% (462/2089)
専門家ではありません。 本来、派遣元に対応してもらうのが筋ですよ。 無給で仕事なんてありえないですね。 まずは相談してみては？
お礼
回答ありがとうございました。 派遣元に訴えるというのが筋ですよね、やっぱり。 でもできないのが、派遣というものかなとかんがてもいます。 労基署に相談します。
- MoulinR539
- ベストアンサー率39% (379/960)
こんにちは。質問者さんは派遣先ではなくて派遣元（派遣会社）の社員なのですから、残業代は派遣元に請求してください。通常、派遣元は残業を立替で払ってから、派遣先に請求します。
お礼
早々に回答ありがとうございました。 派遣元も、派遣先に残業代を請求していない、できない、ことに胡坐をかいている会社なので、やはり、労基署にします。
お礼
丁寧な回答ありがとうございました。 このしごとは好きなので、続けたいです。 が、あまりにも理不尽なので、労基署相談を考えてみます。