職場の同僚の人間関係で悩んでいます。

質問

今年の４月に就職し、まだ社会人１年目のものです。
派遣先の同じ部署で男女ペアで同期の女の子と仕事することになったのですが、男女ということもあり、意見の衝突が絶えなかったり、対立してしまったり…、そういうことが多々あり、上手くこの先やっていくにはどうすればいいか悩んでいます。
私としては同期で協業会社として他の会社に一緒に常駐することになったので、ペア同士が衝突していると客先にも迷惑を掛け兼ねないので、当たり障りなく仲良くやっていければいいかと思っていたのですが…。
やはり、そういうわけにもいかず、最初は挨拶はおろか、隣にいるのに会話すらも無く、全く話も出来ず、さらに、私と二人きりになると途端に態度が急変し今まで周りの人に明るく接していたのが演技かと思うほど冷徹な態度で接して来たりと…どう接したらいいのか分らない感じでした。
無視しようかと思っていたんですが、あまりにも声を掛けないと、「声掛けてよ。」とか言われたり、彼女は見るからに天の邪鬼です。私には言いたい放題突っ込みや文句を言いますが、他の同期の男の方にはそういう文句を彼女から言われたとか聞いたことが無いので、「イチイチウルサイナ！」って思ってしまうこともあります。必ず、私が主張したことに対して、文句を一言発して来たり、自分の方が優位になっていたいというのが丸見えな「上から目線で」私に怒ってくる彼女にうんざりすることもあります。また、飲み会の席だと当然、男女ということもあり、私は客先の会社の方や周囲の方に「あの子はどうなの…（笑）」みたいな感じでやはり話題が振られることもありました。そういうのを耳にした彼女はあからさまに機嫌が悪くなり、私に冷やかな態度でしばらくは接してきます…。
天の邪鬼、負けず嫌い、意地っ張り、絶対非を認めない、そんな感じの子です。でも、たまにパニックになると「なんで！」って感じで私が責められたり、女の子って難しい…って思う毎日です。
最近は、いわゆる「冷戦」は終わって、口論で夫婦喧嘩みたいなやり取りが多いです；。普通に何も意識して無いなら、もう少し円滑に仲良くやって来れたと思うのですが…。帰りも同じ路線なんですが、絶対別ですし、昼食も別ですし（私が一緒に食べたく無いので、拒否）、業務以外でまともに会話したことが無いです。そこまで壁をお互い作らないでも；、と思うこともありますが、言いたい放題私に当たることがあるので、無視も出来ないし、かといって「仲良くしようか」的に振舞うとまた壁を作られるしと、女の子に振り回されている自分が情けないようにも思うこともあります…。ですが、女の子は切れると何しでかすか分らない程恐ろしいということを過去に経験しており、一種のトラウマになってるため、彼女の支配下にいるポジションで現在は落ち着いています。私を彼女は支配していたいのか、「私だったらこうするな」「私だったらこうして欲しいな」が毎回です（ちなみに言い方はもっと荒いです…；）。だったらそうするから「素直になれ！」と彼女に一言突っ込みたいです。
長文、読んでいただきありがとうございます。
アドバイス等よろしくお願いします。

回答No.2

norneko22 · ベストアンサー

かみ合わない人とのペア、おつらいでしょうね。

社会人になったことないパートの者ですが、
あわない、何考えているのかわからない人とのお仕事はつらいものであると想像します。

《この先どう接するか》といった感じの質問なので、あなたが退職する意思はまだそれほどないと仮定し、考えられる対策は
(1)上司に相談
(2)彼女と職場以外で話し合う機会をもつ
(3)徹底的に気にしない
でしょうか。。。
(2)は、彼女との関係の和解を努力することですが、それをしたうえで響かないひとなら、(1)にうつり、その後(3)に移行してもよいかと。。

せっかく努力して悩み、ここに相談されているのですから、やれるだけやってみましょう？
もうすでにやられてきたのなら、恐縮ですが。。

今の段階では彼女の心中を推測するのみです。
(1)同僚で、女性である彼女は男性であるあなたにライバル心を大きく抱いているかも。
負けん気が強い感じですし。
(2)なにかあなたが彼女に対し見下す姿勢をとってしまった。
・・などなどただの推測です。

今の状況が最悪とすれば、何らかの動きをした結果最悪になっても、堂々とできる気がします。

きっとそういう女性は、新人が来年入っても、
ライバル心むき出しにいじめる気がします。
ゆくゆくはお局様になるかも。

パートでそんなかんじの人たくさんいました。

貴方のやり方で、あなたは十分がんばって彼女との関係に悩んでおられると思いますよ。

動いても響かない人なら、あとは彼女の問題でしょう。

回答No.4

mori_izou

女性の中には、仕事に感情を多分に持ち込む人がままいて、それにまともに付き合っていては仕事にならないことがあります。
質問者様までが感情的になって、どうするのですか？
そういうときこそ、冷静に受け止めて、理性的に話を進めないといけません。

食事は貴重なコミュニケーションの場であり、それを拒否してしまっては彼女と打ち解けることは難しくなります。
仕事では、嫌な人と付き合わざるを得ない場面は多々あります。
時には、こいつは大馬鹿だと思いながらもニコニコ付き合うことだってありますよ。

自分でやれるだけの努力をして、それでもどうしても駄目ならば上司に相談してペア解消とかもあるでしょうが、今の段階でそれを言いますと「そんなこともこなせないのか」と評価を下げることになりかねません。
率直で厳しくて申し訳ないが、質問者様は今は相手への不平を言っているだけです。
私は、とにかくは仲良くなることから始めたほうがいいと思います。
仲良くなれば、譲り合いも生まれますし、少しは遠慮も出てきます。
仕事に必要なスキルとしては、いろんな人とうまくやれること、これもかなり重要なものですよ。

回答No.3

noname#45642

相手(彼女)は、まだ子供ですね。(相手の立場を考えない行動)性格も今後、変わらないでしょう。
遠くで見守りましょう。そして、文句や愚痴は聞き流しましょう。(真剣に聞かない)
あなたが、それ以上近づくと不幸になります。
上司に相談して、パートナーを変えてもらいましょう。
彼女が人を好きになると、少しはやさしくなるかもしれないですが、親密になると、本来の性格が出てきます。(彼女が一番不幸かもしれません)

回答No.1

madmax4

馬の耳に念仏で
あなたはあなたのペースで行けば良いのですよ
我慢できなければ上司に頼んで
ペアを変えてもらうのも手です
取引先の人も賛成するでしょう