履歴書の虚偽・・・助けてください。。

質問

これまでフリーターで職を転々としていたのですが、そろそろ落ち着こうと思って
派遣会社内での事務の仕事に内定しました。

ただ、あまり職歴として職が転々と変わっているのは印象が悪いと思って
実は履歴書に嘘書いてしまったんです。
ホントはある会社で去年の１０月から今年の４月までしか働いていなかったものを
一昨年の４月から働いていたように書いてしまったんです。

そしたら内定の際に本年度分だけでなく、一昨年度分の源泉徴収票も必要と言われてしまいました。

バイトをかけもちしていくつかやってた時期もあるので、今年度分は自分でやりたいといったのですが、まとめてやっているから・・・と、入社日か、それ以降に持ってくるように言われてしまいました。

どうにか誤魔化す方法はないんでしょうか。。
ホントに社会人として恥ずかしい質問なんですが、どなたか知恵を貸してください。
お願いします。

回答No.6

Myria · ベストアンサー

今回の事は良い勉強になった、ということで、次回からはこんな事をしてはダメですよ。

さて今回の件ですが、勤務先に「残念ですが、すでに一昨年の源泉徴収票はない！そんな物は取っておいてない。」と伝えて押し切れば良いのではないですか？

普通のサラリーマンでも、ちゃんと家計簿管理をしている人以外は意外と無くしてしまっている人が多い物だと思います。
なので、「無い物はないのだ」で押し切るのがベストだと思います。

せっかく決めた仕事なのだから、粘ってみましょう。

補足

ありがとうございます。
一昨年分ではなくて、去年分の間違いでした。。
最初は「去年分は多分ないんですけど」、と言ったのですが、採用先からは、会社に請求してもらってくるように言われてしまっています。。

八方塞りって感じで。。。

ほんとMyriaさんのおっしゃるとおり、よい勉強になりました。
これからはこういうことの無いようにします。。

回答No.5

tmoy

以前給料関係の仕事をしていた者です。

まず、なぜ一昨年どころか昨年の源泉徴収票まで必要なのでしょうか？
「まとめてやっている」とは何のことでしょう？
年末調整又は確定申告のことであれば、各年毎に行うものであり、現在の会社で昨年や一昨年の年末調整（確定申告）をすることは出来ないと思うのですが・・・。
本年分（１月～の分）は他社の給与所得も年末調整の対象なので必要になりますが（源泉徴収票に入社年月日が入ってしまいますが）、他は基本的には不要なはずです。
「昨年と一昨年は自分で確定申告済みです。」とでも言えば良いのではないでしょうか。
ごめんなさい。私はあなたの状況を良く分かっていないのかもしれません・・・。勘違いな内容でしたらすみません。

ちなみに、源泉徴収票は、「年度（一般的に４月～３月）」ではなく、「年（１月～１２月）」です。豆知識。

補足

ありがとうございます。
あたしの書き間違いでした。昨年ではなく、昨年分の源泉徴収
票のことです。
なぜ必要なのかはあたしにもよくわからないのですが、
去年の分も必要とのことです。

友人にも相談したのですが、最近は２年分見る会社もあるっていってました。友人の会社はそこの会社でどれくらい給与が上がったりしていたか見るためとか、言ってましたが。。

回答No.4

tasu2

やっぱりNo,1さんの仰っていたように、「以前に勤めていた勤務先や期間が混同していて、面接後、改めて調べなおしたら経歴に誤りがありました。お手数お掛けすることになり申し訳ありませんが、手続きの方、宜しくお願い致します。で、よいのでは？？

回答No.3

tasu2

今回内定した仕事に自分がヤル気があるなら辞退なんてしないで、そのまま謝罪して頑張るべき…頑張って欲しいです！！

補足

励ましの言葉どうもありがとうございます・・！

実は今回もパートの仕事ではあるんですが、
今までと違ってとてもアットホームな職場で、ちょっとやる気になっていたんです。

それだけに、期待を裏切るようでなかなか言い出せなくて・・

どういう風に切り出したらいいんでしょうか。

回答No.2

tasu2

入社すると、いろいろ職安とか役所とかで書類のやり取りとかあったりで、いづれにせよバレルのは時間の問題だと思います。
No,1さんの仰る通り素直に打ち明けられるのが宜しいかと思います。

補足

そうですよね。。
実は昨年度の源泉が、４月分の会社のまではあるのですが、
５月から９月分までの会社のがないんです。
さらに、その会社に連絡がつかなくなってしまったんです。

どうしたらいいものか。。

今回は辞退したほうがいいのかな。。
やっぱり嘘はいけませんね。。。つくづく思いました。。

回答No.1

r99

いや、素直に
『他のバイトなどと混同してしまっていて、履歴書に
　誤りがありました、申し訳ありません』
しか、ないでしょう。

誤魔化しようもないですから、素直に申告しましょう。
経理の人は事務的にそう言っているだけですから、
今さら内定がそれでなくなるとも考えにくいと・・・
責任はもてませんが、そう思います。

補足

回答どうもありがとうございます。
それが、小さな事務所で全体のスタッフが１０人にも満たない職場なんです。
小さいところなので、申告しづらくて・・・。
今後入社して気まずくなるんじゃないかと思うと申告するのが怖いんです。。。