面接時に聞かれる他企業の進行状態について

質問

就職活動中に面接で、「他企業との就職活動はどうですか？」と聞かれたときに、内定を1社から受けている場合、はっきりその事を伝えるべきですか？
面接を受けている会社のほうが、魅力があり、内定をもらった会社はそれほどではない時、内定を受けていることを伝えるべきではないでしょうか？

また、他企業の就職活動状況を聞くというのは、どういった意味なのでしょうか？正直に答えて、マイナスイメージがついてしまうのではないかと思い、考えてしまいます。
その上、他企業の名前を尋ねてくる会社もありました。

経験者の方、または人事担当経験があるかた、是非教えてください！よろしくお願いします。

回答No.2

noname#56568 · ベストアンサー

> 他企業との就職活動はどうですか？

「まだ結果待ちの状況です。」
これで十分です。相手に手の内を明かす必要はありません。

> 他企業の就職活動状況を聞くというのは、どういった意味なのでしょうか？

もし面接者の結果が良く、自社で内定をしたとしても他社でも内定をもらっているのではふるいに掛けられる可能性が高くなります。
絞りに絞って決めた内定者が断りを入れてくるのは避けなければなりません。
迎え入れられる新入社員数は決まっていますから、その保険として無闇矢鱈に内定者を増やす訳にもいきません。
なので他社の状況を聞くという訳です。

他社の企業名を聞いてきても答える必要はありません。そんな事を聞いてくる事自体ルール違反で、その程度の会社（人事）という事です。

お礼

Juno009さん、お返事ありがとうございました。
「結果待ちの状況です」全然思いつきませんでした！確かに、自分の中で、内定が出ているか、進行状況を伝えるのは、プライベートな事だと思っている部分があります。そう考えると、手の内を明かす必要性があるのか？？と思ってしまいます。
内定を貰っていると言う事を伝えて、本命会社にふるいに掛けられるのは、本末転倒です。
ありがとうございました！

回答No.5

sunsowl

>「他企業との就職活動はどうですか？」

の回答ですが
「一社から内定をいただいていますが、御社が第一志望です。
その理由は、かくかくしかじかだからです。」

と答えてください。
大事なのは、「第一志望の理由」を明確に伝えることです。
これで、余程嫉妬深い企業でない限り、問題はないと思います。

>他企業の就職活動状況を聞くというのは、どういった意味なのでしょうか？

同業他社の状況をキャッチすることで、先々の採用対策に備える、
という意味がありますね。

お礼

sunsowlさん、お返事ありがとうございました。
はっきり言う事も、潔くていいですね。要は、内定を貰ったうんぬんより、強く志望する理由が大事という事ですね。
人事の人も、志望者の動向をキャッチするために、ちゃんと見ているという事を頭に入れて、面接に挑みたいと思います。
ありがとうございました！

回答No.4

noname#60420

質問の意図は
・単純に当社とどの会社を天秤にかける応募者が多いのか？　が分かる。
（それが分かれば、募集活動の告知方法も競合企業と差別化できる）

・少なくとも他の企業で内定をもらえれば、ある程度のポテンシャル（実力）があると推測できる。

くらいでしょうか。

>「他企業との就職活動はどうですか？」と聞かれたときに、内定を1社から受けている場合、はっきりその事を伝えるべきですか？
↑
例えば、面接を受けている会社が、内定をもらった企業よりも世間的に入社しやすい（競争率が低い、人気が無い）場合、
内定をもらっていることは言わないほうがよいかも知れません。

なぜなら、競争率が低い企業にとって、他の企業で内定をもらっている応募者にせっかく内定を出しても、
（自分のところは人気が無いので）そちらに行ってしまう可能性もあり、
そうなった場合、また再度募集をかけなくてはならないという二度手間が発生するからです。

人気企業の面接では逆に、内定をもらったと正直に言ったほうが、
箔が付くと思います。

相手先企業の置かれている立場に立って、ケースバイケースで対応すればよいと思います。

お礼

giashiさん、ご回答ありがとうございました。
人事の方も、面接時に色々質問しながらも、次の採用の為に、調査しているのですね。
内定を頂いている企業名は、出さないべきですね。でも、人気企業では箔が付く...難しいですね！
その時々によって、返事出来る様に練習します。
ありがとうございました！

回答No.3

Baltic

第１希望ではないのですが、１社内定を
頂いています。というような言い方は、
人間味があっていいかなと思います。

　他の会社でもあなたの能力を認めている
ことがわかりますし、もしかしたら、
ウチを第１に考えてくれているのかなとも
思いますし。

　あなたが、相手の質問にはなるべく丁寧に
答えたいタイプなら、かくしごとはしなくても、
乗り切る方法はあると思いまし、それがちゃんと
相手に伝えられればマイナスイメージにはなりません。

お礼

Balticさん、お返事ありがとうございました。
確かに、他の企業で面接を受けている時に、ウソをついて、内定を頂いてません。と言う事を伝えるのも、気が引けるのです。それに、内定を頂いていると言う事を伝える事も、私の能力を他企業が評価してくれたという、プラスイメージもつくとも考えてしまいます。
自分自身で上手くまとめられて、伝えられるようにしたいと思います。
ありがとうございました！

回答No.1

sunny6413

自分の経験から内定が出た企業からは進行状況聞かれましたよ。反対に他社から内定を貰っている人の方が有利ではないでしょうか？質問者さんに採用見込がある為、他社の進行が気になると思います。他社で内定を貰ってる人は、その会社の人事からも目を付けられた存在という事なんで。反対に応募企業が多いのに採用を１つも貰って無い様だと、質問者さんと同レベルの応募者が来た場合、キープ君になる可能性もあります。就職活動は恋愛と同じで駆け引きが大事みたいです。恋愛は、私はさっぱりですが(笑）

お礼

sunny6413さん、ご回答ありがとうございました。
内定が出ていると言う事を本命の会社に伝えると、有利になるという、好都合もあるのですね！確かに、駆け引きですね...
たくさん採用試験を受けているのに、1つも内定を貰っていないと伝えてしまうと、不利になる事もあるんですね...
考えて答える事にします。ありがとうございました！