※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：お互いに嫌っています・・・ ※長文ですが、どうかよろしくお願いします。）
お互いに嫌っています... ～職場での関係性に悩んでいます～
このQ&Aのポイント
職場の設計AとCADから嫌がらせや悪口を受けています。
設計AとCADは私を無視し、冷たい態度をとっています。
私は彼らとの関係を改善したいですが、どうしたらいいのか分かりません。
お互いに嫌っています・・・ ※長文ですが、どうかよろしくお願いします。
2名を嫌っていますが、先に彼らから嫌われています。
同じフロアにいるのは、社長、役員夫妻、設計3名、CAD1名、私。
設計A・BとCADは、私より年下で、設計AとCADは私がいても悪口を言いいます。
事務と忙しい時に設計のヘルプとして入社して、
小さな会社の事務なので、手が空く時間があると社長とおばちゃんAにも、
伝えていましたが、社長はみんなに私が手伝える仕事があれば頼むようにを言ってるので、
私は気を使わず何も無い時でも、席に着いていてくれたらいいと言われていました。
半年程前に、設計AがCADに
「する事あったら、言うように言われているけど、年上に仕事頼みにくいやんなぁ。
CADくん、お願いしていい？」と笑いながら、CADの席まで歩いて資料を渡していました。
設計A「あれ（確実に私の事）、何やってんの？」 CAD「僕もわからないです」
CAD「僕から言いましょか？」等々。
CADは10才位年下ですが、今時の子という感じの無口で、
無視したり、話しかけるとうざいと言わんばかりの態度で、
人の話は気持ち悪い位聞いてるし、私の後ろを通る時に、私のPC画面を見ています。
CADが作る図面管理一覧を見て、少し似たようなデータを作って、
PCで管理していますが、私の2ｍ位の距離にあるファイル棚の前で
「同じようなもん作っとおるねん。意味ない」と笑いながらバカにして、
暇だから作っていると言いたいようです。
彼らにお茶を出した直後、設計Aは設計Bに一言ヒソヒソと話し、設計Bも一緒に笑うこと度々。
私のPCはDESKTOPなので、配置上彼らに後姿を見せていますが、
AがBに私の髪が薄くなっていると話していました。
設計Bは、自発的には言いませんが、「さっき気付いた」
女性である私に対して無神経に言えるな！と怒りましたが、それより悲しいです。
最近少し薄くなって、その日は寝坊して、後ろが少し割れてしまって会社で必死で直しましたが、
薄いと気付いたんだと思いますが、設計Aのつむじの方が、やばいと思うのですが。
初めて悪口を聞いた時は、
ハッキリと聞こえたのに、とてもショックで
すぐ理解できず、声をかけにくい空気を放っていたか？
年上に頼めないと本人を前にして、普通に聞こえる声で言うか？と考えると、
わざと聞こえるように言っているか、私が気付かないと思い言っているのか分からず悩みました。
何度も私の話をしている時に割り込み、やり込めてやろうと思いましたが、
結局さらに私が浮いてしまい、会社にいづらくなり、役員夫妻によくして頂いているのに、
揉めると申し訳ないと考えると躊躇って出来ませんでした。
もしCADが何か言ってきたら、その時は受けてたつつもりでしたが、
同じレベルにならないよう、私は彼らに大人の対応を心がけていました。
設計Bが社長の指示で、CADに説明し、私に手伝わせるつもりの仕事をCADが私に説明する予定を、
「えー！めんどくせぇー！それやったらずーと付いてて教えなあかんやん！」
と大声で連呼して拒否。CADは自分でしたようです。
この事が原因かは分かりませんが、社長に設計のヘルプでなく、おばちゃんAの仕事を
覚えて欲しいと言われ、願ったり叶ったりなので、承諾しました。
7月に彼らが私が聞いていないと思い、私の話をしていたと分かりました。
休憩後に席に着くと設計AとCADが「～悪口言ってるの、知ってるって？」
設計Aはじっと私を見ていました。
その話も聞こえてるんだけど・・・
その後、あきらかにCADは態度が変わり、私もCADの変わり様に軽蔑し、
冷ややかな態度をとってしまいます。
設計AとCADが、「～言われたら、謝るしかない。」
言われたら手伝ってますが、自発的に手伝う気が無いのは、彼らに知られてる様です。
彼らの思考は、私が社長に訴える→彼らは認めて謝る→とりあえず解決
私は悪口を言われる筋合いもなく、
本人を前にして、年上に仕事を頼みにくいと大声で言い、仕事を頼まないのに、
人が暇を弄んでいたとしても、文句一つ言うな！と思います。
ばれたからと、口先の謝罪なら何の意味もないし、
最初から謝ってほしいとも思っていません。
一度悪口を聞いたら、彼らの本音を知った訳で、元々苦手なタイプでしたが、
完全に嫌いになり、品性の底が見えたので軽蔑するのを止めれません。
これまで数回、転職しており、三十路になりこれ以上職歴を増やしたくないと思ってますが、
彼らとよい関係を築くのは不可能に思えます。
仕事をする上でも、やりずらいし、社長に相談しようと思いますが、
どうしてほしいと聞かれた場合、どう答えていいのか分からず、
私はこれまで通りの態度でいいのか等、皆さんのご意見をお聞かせください。
お礼
長文なのにありがとうございます。 うまく文章を纏められなくて、誤解されてしまったようですが、 軽蔑しているのは、私の気持ちの上でのことなので、挨拶はもちろん、敬語も使っています。 挨拶をしないのは、彼らですが、仕事と割り切って働いていました。 ＞でも意志の疎通はできる関係くらい保たなくては、仕事をしていく上で困りませんか？ ＞相手が嫌な顔をしても、笑顔を作って謙虚に振舞い、表面上だけ仲良さそうに見えれば充分です。 ＞会社から一歩出たら、彼らの悪口を存分に言えばいいでしょう？ 仕事はする上で困りますし、彼らと同じレベルになりたくはありませんので、相手が嫌な顔をしても、 笑顔を作って謙虚に振舞うのは実践済みです。 はぁー、今までに大きな貸しを作ってきたつもりなんですが。 とても静かな会社なので、聞くとはなしに聞こえてしまうのです。 「～言われたら、謝るしかない。」と話していたのは、昨日の話です。 聞こえてるって！ 明日出社することを考えたら、憂鬱でしたので、 toturenzu様の温かい回答を読んで涙が出てきました。 ありがとうございました。