お互いに陰口を言っている職場でのふるまい方

質問

転職をして２カ月ほどになります。
女性ばかりで１０人以内の職場なのですが、入ったばかりの私に対して言いやすいのかなんなのか、それぞれその場にいない人の悪口を言っているのです。
それも上司も一緒になって。。。

はじめは知らないので悪口を言われている人がダメな人なのかなと「そうなんですか～」と聞き流していましたが、今度はその人がいるときは別の人の悪口。
例えばAさんの悪口をBさん・Cさんたちが言っていたと思ったら、今度は別の日にAさんがBさんの悪口を言い、Cさんやその他が同調している感じです。
特定の人が悪口大好きな人なら、聞き流して対処するのですが、みんながみんな（おおげさでなく）陰口三昧でうんざりしてきました。。。
先日なんて、出勤の挨拶をしたとたん、AさんがBさんの悪口を私に言い始め、嫌になりました。

はっきりいって陰湿ですし、すでに辞めたいのが現状です。
お互い悪口を言っているのが見て取れるので（たぶん私の悪口も上司をはじめ、陰ですでに言っている節あり）、誰も信頼できないです。

入ったばかりで、たしなめることはしづらいし（本来上司がこういうことはするべきと思うんですがね）、聞き流すにしてもそれぞれが悪口を言うので、適当にやり過ごすのもめんどくさくなってきました。

こういった人たちとうまくやり過ごす方法はないでしょうか？
うまい会話の仕方があったら教えてほしいです。
みなさん仕事の先輩にあたるので、無視するなど強硬手段でなく、やんわり回避する方法が知りたいです。

今のところは「そうなんですか～」「へ～」「あはははは」とアホまるだしで返事してます（笑）

くだらない人間関係に巻き込まれたくないし、数カ月しか経っていませんが、自分の中に負のエネルギーが溜まってそうでしんどいです。

回答No.4

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

常に忙しそうにする。

話しかけられたときはわざと「ビクッ」っとして、
名前を呼ばれてはじめて気が付いたような感じを出す。
お前らのくだらない話を聞く余裕はないよアピールなどいかがでしょう？

あとはふられたら一瞬の隙を付いて何か業務の質問する。で終わった直後業務に戻る。
さすがに引き止めないでしょう。
質問を用意しておく必要はありますしそこから話を広げられる可能性はありますが
「そうなんですか？で、正しくはどうすればいいんですか？」と要点を突っ込めばいいと思います。

現状の対応でもいいと思いますが負のエネルギーためたくないですもんね^^;;

ただ「そうなんだ～」「へ～」はともかく「あはははは」は同調した参加者の発言ぽいので控えた方がいいとおもいます。

お礼

ありがとうございます。（お礼が遅くなりましてすみません）

いよいよ私にもいろいろ言い始め、揚げ足取りと言いますか、いじめみたいなことをするようになってきました。
誰も信用できないので、相談することもできません。
試用期間中なのでもう辞めたいです。
仕事をしているそぶりをしているのに、今日もわざわざ近寄ってきて
就業時間を30分も過ぎているのにクドクドと嫌味を言われ、あげく帰っても大丈夫でしょうか？と尋ねたら、それにたいしてまた嫌味をネチネチ。。。

辞めると言おうかと思っています。

回答No.3

saltmax

どれだけ暇なのか、話題がないのかという感想ですが、
参加すれば貴方の品格を落とすので
貴方は決して他人の悪口を表でも陰でも言わない。
他人の悪口を振られたらできるだけ参加しない、
批判や反論をしない、どちらかの立場には立たない。
ってことでしょう。
仕事に慣れて各々実力がわかってきたら
他人の悪口を振られても
その人の別のところをさりげなく褒めるってことだと思います。
陰口を言う人は
その人自体に実力がなく、一杯いっぱいなので
他人に配慮したり、包み込む余裕がないんです。
自分に自信がないっていうのもあるでしょう。
その人達と話すときは語尾をはっきり最後まで言うというのを
心がけてください。

お礼

＞どれだけ暇なのか、話題がないのかという感想ですが、

まったくです。私が仕事の質問した時も「○○さんはそれできなくてねー、××だったんだよ～」とその場にいた人たちでわーわー言い始めたときは閉口しました。
（雰囲気的に笑い話として言っている感じではなく、嘲笑している印象を受けました）
新人（私）にわざわざ先輩の立場の人の失敗を、その人がいないところで言わなくたっていいのに・・・と思いました。立場がないじゃないですか。

悪口をふられても褒めるというのは素晴らしいですね！
見習いたいです。
今は自分の仕事を覚えるので手一杯だし、相手の人となりがよくわかったら、そのようにしていきたいです。（そのころには辞めてるかもしれませんが笑）

回答No.2

okappasan

心中お察しします…
ほんと、負のオーラが溜まっていきますよね…

わたしもそういう状況に陥ったことがあるのですが、質問者さんとは逆で悪口になった瞬間なにも話さないようにしていました。
ムスッとするでも笑うでもなく、ただただ無表情で過ごし、聞いてるの？等と言われたら
「すみません、わたしこういった話実は苦手で」とはっきり伝え、
そのうち、その輪に一切入らないようにし、食事も休憩も一人で過ごすようにしていました。

そうしたら、同じ状況に嫌気が指していたであろう人たちが少しずつ集まり、居心地がよくなりました。
自分の悪口も相当言われていたと思うのですが、辛いのは最初のうちです。
正直仕事に支障さえなければ、その人達に悪く言われていようが本当にどうでもいいことだと思ったので。
そんなことに振り回されるなら自分の評価を上げることに注力しました。

ただ、質問者さんの場合、評価すべき上司が一緒になって悪口を言っているので、なんとも難しいですね…。
更に上に理解者がいてくれるといいのですが。
つらい日々を毎日過ごすより、速く見切りをつけることも必要かもしれませんね。
応援しています。

お礼

＞ムスッとするでも笑うでもなく、ただただ無表情で過ごし

これ、すごいですね（笑）。私はまだ仕事を教えてもらう立場なのでちょっと難しいかも。。。でも内心そのくらいやりたいです。
ただ、私がやっても私が陰口叩かれるようになるだけで、誰も賛同してくれる人はいないだろうな。みんなそろって各々陰口叩いてるんで（＾＾；）

休憩や食事は元々交代でとる職場なので、その点はありがたいです。
（休憩時にまで聞かされたらノイローゼになりそう＾＾；）

上司はだめなところがあったら本人に注意すればいいだけの話なのに、わざわざ「みてー。こんな風にやっちゃってるー！」と失敗をわざわざみんなに知らせます。
それにみんなが同調してまた陰口を言い始めます。
なぜ本人に一言いえば済む話なのに出来ないんでしょうね。不思議です。

回答No.1

noname#208248

★大変お気の毒な低レベルの集まり職場ですね～・・・。結局貴女が居ない時は貴女の悪口を何やらかんやらと言われていると思いますし・・・。おそらく数十年前からのそちらの体質の様な現象かと思われます。

お礼

すみません！お礼を書いたつもりだったのに書き込めていなかったようです。

本当に最低なレベルの低い職場です。
今日もネチネチネチネチいわれました。
もう辞めたいです