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社内でサボって休む人が居て、困ってます。
20代後半OLです。 私ともう一人の女性と同じ仕事をしているのですが、 明らかにサボりで休みます。 そのコはまだ会社に入って半年しか経っていません。 仕事は間違いばかりですが、そのコにはみんな優しく、その子にとったら居心地がいいのです。 この間は、足の裏にいちごサイズくらいのデカイ血マメが出来て歩けないので病院で治療するので2日間休む、杖を使って歩くものの、 (ですが何故か杖は『登山用』)、3日後には普通に歩いていました。 まわりは誰も気に留めません。 ですが、私に全て負担が来るので、そのコの就業態度が気になって仕方がありません。 以前一緒に働いていたコもよくサボっていまして、 プライベートは遊んでばかりだったので、特に月曜日「風邪引いた」「生理痛」など、よく休んでました。「生理痛」が月に2回あったことがありました。スノボーが好きだったので、脚もよくケガをして休まれて、本当に私は迷惑でした。そのコは本当に要領よくてやはりケガをしたときは「犬の散歩を親に頼まれて、首輪につなぐ紐を不意に放してしまい、つかもうと思った瞬間脚を滑らせたのでケガをした」と私には話してました。ですが、他の部署のコには「本当はスケボーをして失敗したからケガした」と言っていたというのです。 ですが、会社は「病気ケガ」ならやはり何もいえないようです。 以前のコの影響で、今、一緒に働いているコもサボリ癖が付いてしまってます。 また、以前の子も今のコも、すぐ言い訳をし、こちらの話には 全く聞く耳持ちません。本当に自分のことになると、要領がいいのです。 「月末は忙しいし、私も経理業務があるので、○○ちゃん頑張ろうね」 と言っても、 経理業務の忙しい月末に休んでしまいます。 上司にも色々相談しましたが「そうなの?」「あまり気にし過ぎないように」だけです。 私とそのコだけの業務なので、周りは関係ないようで、 あまり心配してくれません。営業6人上司2人と内勤は私とそのコで働いています。私も休むときはありますが(サボリではなく。。。)、そうすると、もう一人の上司に迷惑が掛かってしまうので、突然は休まないようにしていますし、沢山は休めません。 もう辞めるしかないのでしょうか、でも私はまだ辞めるつもりがないので、良い様に改善したいのです。よい方法がある方、アドバイスをお願いいたします。
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お礼
そうなんです、やってしまうから皆困らないのですよね。 初めに書けばよかったのですが、私達の仕事は「発注業務」 なので、注文はしない訳にはいかないんですよね。客先のクレームになってしまうので。 なので、サボる本人にも、周りにも、上司にもとても腹が立ちます。 私ばかり損だと。 いっそのこと、サボった日の分だけ 私の給料2倍なんてなったら 私自身文句も出ないのでしょうけど(*^_^*) >「自分の仕事量しかしない」 彼女らのことは気にしない。こだわらない。 そうですね、やはりこのことに尽きると思います。 自分のプライベートな時間まで無駄にして彼女らのことばかり心配してしまう自分とは早く決別したいです。 もう絶対に気にし過ぎません。 ありがとうございました!