派遣で仕事が決まりましたが、

質問

派遣（長期）で決まった場合もきちんとお礼状を書いたほうがよろしいですか？
もし出すべきでしたらお聞きしたいのですが。。

わたしは４日前に採用の連絡を頂いて８月１日入社まで残りわずか２日となってしましました。
採用連絡のあとすぐに、このことに気づき行動を起こすべきなのですが、うっかりしてしまいました。
このような場合、お礼文の切り出しはどのように書くべきなのかわかりません。
アドバイスをよろしくお願いいたします。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

派遣では書いたことがないですね・・・
紹介してくださった営業のかたに、喜びは伝わっていると思いますし、
派遣会社もビジネスでやっていますから（利益を得ている）
お礼状は不要です。

お礼

アドバイス有り難うございました。
少しあせっていたので、ホッとしました。

回答No.1

MtoS

えっと、私が非常識なだけでしょうか？
何度か転職、就職していますが、
採用通知に対してお礼状というものを出した事はないです。
書くと丁寧なのかもしれませんが、書かなくても問題ないのではないでしょうか？

お礼

早速お返事書いていただき有り難うございました。
ふとビジネスの心得とゆうもののサイトを見ていたら内定お礼状とゆうものが目に入ったので、もしや！！と思ったのです。
わたくし転職は何度か繰り返しておりますが、内定お礼は一度も出したことがない（記憶にない）のです。
ビジネス常識がわたしには乏しいので相談いたしましたが、特別な問題なさそうですね。
わたしもそう思いました。
ありがとうございました。