面接時に正直に言うべきでしょうか？

質問

今転職活動中です。明日面接があるのですが先に履歴書・職務経歴書を郵送した際、事情があり前職（全国に店舗があるチェーン店でした）の配属店舗を一つ書きませんでした（２回転勤しています）。一番最後に勤めていた店舗だったので、その一つ前の店舗にずっと勤めていたように書いています。もし採用になった際、雇用保険の書類などから会社名と一緒に最後にどの店舗にいたのかわかってしまうものなのでしょうか？雇用保険の会社名欄には在籍したすべての店舗を統括している事務所名が書かれているだけです。経歴詐称になることは承知の上だったのですが、万が一ばれて採用してもらえなかったら・・・と心配になっています。どなたか詳しい事をご存知の方がいらっしゃれば教えてください。

回答No.1

harulk1130 · ベストアンサー

雇保証や離職票には、店舗（部署）名までは記載されていないので、
何も心配するようなコトはありませんよ^^
同じ会社であれば、経歴詐称にはなりませんのでご安心を★

お礼

詐称にならないんですね´∀｀
気が楽になりました。ありがとうございました！

回答No.2

m_inoue222

人事担当です

貴方が意識してわざと書かなかったのなら問題でしょう（確信犯）

が、自分から訂正するほどの事でも無いようには思います

指摘されれば「あれ？書き間違えていましたか？」くらいでも通る話しでは有りますね

指摘するかどうかは分かりませんが．．．。

虚偽記載ですが内容自体は「軽度」でしょう

＞万が一ばれて採用してもらえなかったら・

採用された時の方が問題でしょう
いつまでもビクビクおびえた生活になります

当社でも重要履歴を虚偽記載された方が居られました
５９才で後１年で定年なのに懲戒解雇で退職金ももらえません

お礼

会社名や入社・退社日、学歴はすべて本当のことを書きました。
店舗名を故意に一つ消したとういことです。とにかく大事にはならなさそうなので安心しました。ありがとうございました。