自信がなくなりました

質問

契約社員で、入社当時はデータ入力と雑用だったのですが、
社員は次々とリストラされ、研究職っぽい感じになりました。
データの入力は得意ですが、研究は苦手で・・・。

理解し難いことがいくつもあり、何度も正社員に聞いたり相談したり、意見を求めたりしていました。

知識を応用できなかったんですね。
パターンがちょっと変わるとたちまち分からなくなってしまって。
それがダメだったようで、「あんたは仕事を覚えない」と評価されてしまいました。
入社したのは３年前ですが、そのころは研究に対して教育がされていませんでした。
最近は教育システムができて、新人はきっちり教え込まれるんです。
私にも教育をしてほしいと申し出ても「もうあんたは３年いるんだから」と断られました。
仕事が分からなくて誰かに相談すると、「あんたは仕事を理解しない」と言われるのでもう誰にも相談できません。
困ってしまいました。

わからないまま仕事していたら間違ったりしてしまうので聞くようにしていたんですが。
社会って厳しいんですね。
契約も、「次の更新はしないから。１２月までの契約だけど、やめたくなったらいつでも言って」と。
辞めたくなったらって；；；；；；
会社側の本音は早く辞めてくれ、なんでしょうね。

回答No.2

cse_ri2

残念ですが、時代の変化に取り残されてしまったようです。
社会は常に変化します。会社もまたそうです。

もし、会社で出世したいのであれば、その会社の方向性を早くから捉えて、自分を変革すべきでした。
もし研究職でその会社の役に立てるようになれば、正社員になる道も開かれたかもしれません。

もっとも、人間は案外保守的なもので、自分を変えたくないという人が大半だと思います。
しかし、そんなことを言っていてはまた同じ失敗を繰り返し兼ねないので、今回の件を教訓として、次の職場でまた再チャレンジしてください。

回答No.1

noname#33552

契約社員は用済みになれば適当な理由をつけてお払い箱です。
その適当な理由を真に受けるのは間抜けです。
雑用で入ったのに研究みたいなことを途中まででもできたのは立派です。卑屈になる前に即ヤメしましょう。
おつかれ！