いい年で会社をずる休みしたことありますか？

質問

恥ずかしながらこの年で、会社をずる休みしてしまいました。
女性です。

人事異動後は何かと人間関係に気を使う毎日で、本当の雑用しかないので基本は暇です。だんだんとやる気が失せ、元気がなくなり、とうとう休んでしまいました。もちろん明日は出社しますが。

そこで質問です。ずる休みしたことありますか？どのような理由でですか？最後に、問題は解決しましたか？

回答No.28

tamiyo · ベストアンサー

ワタクシ、４３歳。
実は記念すべき２０社目の会社にこの６月から行き始めたばかり
ですが、今までは残業が多すぎて健康が保てず、やっと望みの
定時終わりの会社に就職できたっていうのに、質問者さまと同じく
人間関係に気を使うのみで実際の仕事はヒマっぽく、１ヶ月も
経ってないのにずる休みしてしまいました。。
休んだ１日で、過去をよくふり返って考え、自分が何で転職したのか
これから先、どうしたいのか考えまして、やはり今の仕事を続ける
という結論に至りました。
もちろんそれですべて解決したわけではありませんが、
気分を一新出来たのは確かです。
今回の初給料を貰ったら、エステにでも行こうかなと思ってます。
元気が無くなったときは、やはりリフレッシュが必要です。

お礼

ご回答ありがとうございます。私と同じ状況の方がいらっしゃるとは本当に嬉しいです。私も転職する前の会社はやることが多く、大変でした。現職はほぼ定時に帰れますが、その分暇すぎて、でも業務上気を使うことばかりで精神的に疲労がたまります。tamiyoさんの「休んだ１日で、過去をよくふり返って考え、・・・」という結論、とても参考になります。

回答No.9

hosoo

私はダメ人間なのでよくあります。
理由もしょーもないです。寝坊したからそのまま休むとか。
人間関係が嫌になり休んだこともあります。
仕事に行く途中にめんどくさくなってそのまま散歩して家に帰ったり。
ずる休みでも休みたいっていう身体のサインなのですから、たまにはしたがってもいいと思います。
嫌だ嫌だと思いながら日々過ごすより１日休んでリフレッシュした方がいいと思いますがね。
癖になってはいけませんが２～３ヶ月に１回ぐらいは。

１日休んでリフレッシュしても、もちろん問題は解決しませんよ。
それに対してなにかのアクションを起こす気にはなるかもしれませんが。

お礼

ご回答ありがとうございます。「仕事に行く途中に・・・」おもわず笑ってしまいました！そうなんですね。でも、本当に1日休んでも解決しないですよね。「これがきっかけに明日また頑張れれば」と思います。

回答No.8

thimys

したことはあります。
同じような理由です。
一日休んだくらいでは、環境が変わるわけではないので、またきっと休みますね。

人間って弱いですからね。
一日休んだら、心の堤防が崩れて、次はもっと低いハードルで休んでしまうんです。

どんなに身体が疲れていても仕事は出来ますが、
心が疲れていたら何も出来ません。
傍から見れば、これもズル休みでしょうね。

ズルズルとしてしまう前に環境が変わるように、転属願いや転職を考えたほうがいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます！「心の防堤が崩れて・・・」おっしゃるとおりですね。このままではまた同じような状況に陥ったらまた休むかもしれません。実は異動を申し出ようかとまで思っています。それほど精神的に追い込まれました・・・勇気をありがとうございます！

回答No.7

3gatsu

欠勤でなく有休をつかっての休み（体調不良という理由にせよ）ならずる休みではないのでは？と私は思います。
私も目標がなくなって職場にいくのが嫌になったとき休みました。休んだところでなにも変わらないけど、自分の気持ち的にせいせいしたのか拒絶感が薄らみました。
あとはプライベートでつらい事があって、会社に行っても涙が止まらないとか、興奮状態？仕事にならない？ときは休みました。
こういうとき、体を動かすのが意外と一番効果がありました。めんどくさがらずに、ヨガでも水泳でもビリーでもいいからなにか運動してみて下さい。
次は花屋さんとか色が溢れているものを見ること。ＰＣではなくて目の前に存在するものがいいです。

お礼

ご回答ありがとうございます！これでまた1日有給使ってしまいましたが、3gatsuさんの経験話、励みになりました。私も「目標がなくなって職場に行くのが嫌になった」のです。確かに最近運動不足だったかもしれません。

回答No.6

noname#33827

ずる休みしたことあります(汗)
やっぱり人間関係っていうか、精神的な疲れからです。

肉体的な疲労は休養である程度回復しますが、精神的なことは苦痛ですよね・・・
複数の人間が集まれば切っても切れないのが人間関係。
会社ってのは冷たいもので、病気や怪我で長期休暇になっても一切面倒はみてくれません。
仕事をしやすい環境を作るのも上司や幹部の責任だと思います。
ずる休みと言わずに、リセットのためだと思ったらどうでしょ？
ポジティブに考えたほうが良いですよ♪

思い切って休んだのなら、思い切り羽根を伸ばして充電してください。

お礼

ご回答ありがとうございます。ずる休み経験者ですね♪仲間が居ると思うと励みになりますね。そうなんです、私も精神的な疲れですが、会社は本当に冷たいもので・・・特に上司が問題で・・・泣きそうです。「リセット」のため、とポジティブに考えたらちょっとは元気になりそうですね＾ｖ＾

回答No.5

massule

タイガースが優勝して飲みすぎたから、
次の日「頭痛い」って休みましたよ。
ウソはついてませんが何か？って感じで次の日出社しました。

リフレッシュのための休暇と思えばいいんじゃないでしょうかね。
お散歩とかアフタヌーンティとかでも楽しんでください。

お礼

ご回答ありがとうございます。タイガーズの話、思わず笑ってしまいました（笑）そうなんですね。「うそはついていませんが何か？」という表現、気に入りました（笑）

回答No.4

kadakun1

この年でって、いくつなのでしょう？？

いいんじゃないですか？気分転換にｗ
私もずる休みと言うほどではないですが、体調がすぐれなくて、休むほどじゃない時でも、暇で、誰にも負担がかからないときに休みますｗ
まあ、年に１回くらいでしょうがｗ

ダレる時ってのはありますよ。
そんなときは休むのも手です。心も休息が必要ですから・・
のんびり本読んだり、映画見たり、寝てたりｗ

また頑張れば良いんですからね。

お礼

ご回答ありがとうございます。まだというかもうというか、30代です。「暇で誰にも負担が掛からないときに休む」気持ちよーく分かります。心も休息が必要、本当にそうですね。私は本当に精神的に疲れました。でも「また頑張ればいい」という言葉、励みになりました！

回答No.3

ryopis

あります。
人間関係につかれて（？）休みました。
だんだん、有給がなくなり結局休職となりましたが。

お礼

ご回答ありがとうございます！同じく人間関係に疲れたのですね。私もずいぶん疲れました。やはり似た経験があるということを知ると、「私だけじゃない」と勇気が出てきます。ありがとうございます。

回答No.2

kouta77

こんにちは

ずる休みといっても、体調が悪いといって、休むとかですよね。
有給使って休むのであれば、全然気にしなくてよいのでは？
私も別に適当な理由つけて休んだこともありますよ。
問題解決というよりは1日休んでリフレッシュして次の日から頑張るって感じではないでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。はい、有給消化です。
kouta77さんもご経験あるのですね。ありがとうございます。

回答No.1

zorro

やる気がないなら会社に迷惑がかかります。給料をいただく資格がありません。周りの人にも悪影響を及ぼします。直ぐにも辞めることがあなたが大人として取るべき最良の方法です。やめればあなたも、会社も問題が解決です。

お礼

ご回答ありがとうございます。今の私にはちょっとキツイメッセージですね。