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退職金の過剰振込み

会社を退職してから9ヶ月が過ぎた今になって前職の経理から「退職金を多く振り込んでしまったので返金してください」と連絡がありました。確かに明細より多く給付されていましたが、返金しなければならないでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • funoe
  • ベストアンサー率46% (222/475)
回答No.2

もちろん、返金しなければなりません。 いわゆる「不当利得」というものです。先方に権利があります。 返さないでいると、「不当利得の返還請求」訴訟を起こされ、差し押さえなど面倒な事態になるかもしれません。 気持ちよくはありませんが、素直に返すのが一番です。 ただ、「取りに来い」あるいは「振り込み手数料は負担しろ」と主張することができます。

SINCE1886
質問者

お礼

大変ためになる回答ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • imotih
  • ベストアンサー率12% (16/129)
回答No.5

私は退職金ではありませんが、 給料を多くもらって(給料明細通りでしたが) 総務が間違えたから後で返金してほしいと言われ、返したことがあります。働き始めたばかりで、「え?そうだったの?」 ってはとが豆鉄砲くらった感じでがっかりしたけど、仕方ないですよね。

SINCE1886
質問者

お礼

仕方なく払います。ありがとうございました。

  • nrb
  • ベストアンサー率31% (2227/7020)
回答No.4

(不当利得の返還義務) 民法第703条 法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、そのために他人に損失を及ぼした者(以下この章において「受益者」という。)は、その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。  返還の義務がることが明記されてます

SINCE1886
質問者

お礼

払うことにします。ありがとうございました。

回答No.3

返しましょう。 >確かに明細より多く給付 わかっているなら尚のこと。

SINCE1886
質問者

お礼

はい。

  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.1

はい。法律上それは不当利得とよび返還する義務があります。

SINCE1886
質問者

お礼

わかりました。ありがとうございます。

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