職場の人間関係

質問

初めて相談します。長文で分かり難いかもしれませんがよろしくお願いします。

悩みのキッカケは同僚のA（既婚者）が他の同僚Bと男性上司（既婚者）がメールのやり取りをしている事を知り、私にどういう関係だと思う？と話してきたことからです。
はじめは、ただの仕事の内容じゃないの？とかメールのやりとりなんて普通じゃないの？等返事をしていました。

暫くしてAは、「やっぱり気になる。メールのやり取りを他の人に知られたら厄介だから忘れて欲しいと言われた。」と言うのです。
確かにそんな言われ方をされれば気になるかも知れませんが、正直私にはどうでも良い事でした。
しかし、Aは相談したことに対し納得できない答えだとムッとするところがあるので、私はその話のたびにそうだね、気になるねと共感するように答えていました。そんなに気になるなら聞いてみればとも言いました。

しかし最近Aが、Bも上司のことが嫌いで、その上司の態度について今までずっと話し合いをしてきたとBから聞いた言うのです。
言われてみれば、朝２人を見かけ、真剣な表情で話していたなぁと思い、まだ話し合いが続いているのかもねとAに話すと、私も上司のやり方が気に障るから戦う！！と言っていました。
なのでやっとあの話題は終わったんだと内心ホッとしていました。

ところが今度はBに「上司と２人でいた事、Aに話したでしょ！」と責められたのです。突然のことだったので、なんで言ってはいけなかったのか聞くこともできませんでした。実際、2人がどういう関係かも知りません。
Bは、Aが「○○さん（私）が２人を見かけたって言っているし実際どういう関係なの！？」と会社帰りに呼び出され問い詰められたと言うのです。

メールくらい普通じゃない？とBは言い、何で隠すのかな？とAは言います。どっちもどうでもいいと思いながらも２人に対しハッキリそう言えず、話を合わせてしまった事がそもそも問題だったのかも知れませんが、Aはまだ私がBから責められた事を知りません。
どちらの味方をする気もありません。

月曜日、会社に行くのが憂鬱です。
この状況は私に問題があるのでしょうか？AにはBから責められた事を言わず、当たり障り無く付き合っていった方が良いのでしょうか？私の憂鬱を事情を知っているもう一人の同僚に相談してはダメでしょうか？
ご意見をいただきたいです。よろしくお願いします。

回答No.3

Pamamama

他人のいざこざに巻き込まれることはたまにあります。
けれどその原因は必ず自分にあります。
今回はあなたがＡの相談に乗ったのことがきっかけです。
あなたがこれ以上会社の複雑な人間関係に関わればさらに巻き込まれてしまうことでしょう。そうなると必然的に何も悪くないあなたに怒りが向けられることもあります。

私が出来るアドバイスは、これ以上その人間関係の問題に介入しないこと。
もし彼らがあなたに言い寄ってきたとしてもはっきり自分は関係ない、関わらないという意志を示すことです。例えそれで相手側があなたに対して悪い印象を持ったとしてもあなたは何も悪くありません。
自分の意志を示すことは勇気がいることですが立派なことです。

そして決して会社にいる人間にこのことを相談してはいけません。
状況がより複雑になる可能性があります。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね。Aの話を聞いた時点で私も関与しているのと同じことですよね。自分の意志を示せるよう努力したいと思います。
月曜日、Aはきっと「Bに話を聞いたけど濁された」と言うような事を言ってくると思うので、それが憂鬱でした。それも介入しない意志があれば聞き流せる事ですね。
ありがとうございました。

回答No.2

noname#91724

失礼ながら社会人のお悩みとは思えませんでした。
学校での出来事、みたいな感じです。
「つまらないことに巻き込むな！」とキッパリ二人に宣言しなさい。
＞私の憂鬱を事情を知っているもう一人の同僚に相談してはダメでしょうか？
これくらいのことはご自身で解決するべきだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
私自身も、くだらないと思いつつ気にしている自分が情けないです。
そうですよね。自分自身で解決をしないといけないと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

tbx

あなたは何にも悪いことしてないんだから
堂々としてていいんです

うしろめたいことをしてる方に問題あるんですから

お礼

回答、ありがとうございます！
堂々としていたいのですが、どちらにも良い顔をしようといていた自分が悪いのではないかと憂鬱な気持ちになっていました。
元気づけられました。ありがとうございます。