職場での人間関係

質問

はじめまして。職場での人間関係で悩んでいます。今まで仲の良かったパート仲間（A）が急に私を避けるようになりました。Aとは同じ日に入社した事もあり、いろんな事を相談しあったりして約７年間仲良くしてきたのですが半年ほど前から私を避けるようになり、今では仕事の事以外は会話をしていません。会社の中でもAと私を含め４人の仲良しグループだったのですがAが私を避けるようになってから輪に入れず私だけ仲間外れにされているような気がします。Aは他の２人とは何ら変わりなく仲良くしています。原因を聞こうかなと何度も思いましたがもう半年ほど経ってるし今さら聞きずらいです。仕事を辞めようかと何度も思いましたが生活もありますし職場自体は気に入っているのでなかなか踏み切れません。なぜこんな事になってしまったのか・・・・私はどうしたら良いのでしょうか？

回答No.2

masayan722 · ベストアンサー

こういう状態を放っておいた訳じゃないですよね、きっと。
毎日毎日、その事で頭がいっぱいだったハズ。
解決しようとこちらから働きかける事は返って逆効果という事もあるし
どうしていいか分らず半年経ってしまったのでしょう。
俺も質問者様と似たような状態で既に3年経過してますよ。
そういう人は解決の話を持ち出されるも嫌、係わりあうのも一切嫌という
幼稚な人間なんですよ。

参考URLは俺とは関係ないけど、こちらもまた似た様な感じですよね。

参考URL：

http://okwave.jp/qa/q7152989.html

お礼

回答ありがとうございます。こちらから行動を起こしてこれ以上状況が悪化しても嫌なのでそれなりに距離を置いて付き合って行こうと思います。ありがとうございました。

回答No.3

FZR-250

半年間も避けられては辛いですね。放っておいた訳ではないだろうし、7年のお付き合いもあったんで、いずれ機嫌も直るだろうと思っていたんじゃないですか？理由を聞いて掻き立てたくないですもんね。

お相手のメールアドレスなど知らないのですか？
素直になるって難しいですが『ずっと避けられてて辛いんだけど、何か気に障る事をしたのかな？』って尋ねてみてはどうですか？
直接話し掛けてみてもいいでしょうが、素っ気なくされると凹んでしまいそうですもんね。

ご質問者様に身に覚えが無いくらいだし、たいした事が無かった様にも思います。お相手も少しの原因で素っ気なくしたものの、いつの間にか時間が経ち、憶測などから大きな事態になったのかもしれません。

ご質問者様から素直になる事で辞めたい気持ちが無くなったら、素直になって良かったなぁとなるかも。

やるだけの事をして辞めるなら辞めていいんじゃないですかね。

お礼

回答ありがとうございます。何かしないと解決しない事はわかっているのですが正直怖いです・・・。メールも出来そうにありません。何も言わないでこのままの距離を保ちつつ仕事仲間としてお付き合いして行こうと思います。ありがとうございました。

回答No.1

usagiminnto

質問者は半年間もほっといた問題で
なぜ今頃、会社を辞める辞めないで悩むのですか？

質問者はＡの態度の急変の原因が判らない

その判らない理解出来ない性格が相手を傷つけたのかもしれません。
ただ、これは不可抗力です。
しかし半年間放置したのは自己責任です。
本当に大切な友人なら原因を確認し自分に非が有るなら謝罪するべきでした。

質問者がそうしなかったのはそれほど大切な友人では無いと判断したからです。

その程度の知人の為に悩むのはナンセンスです。

半年間の間に新しい職場環境が出来ていないのですか？
職場に不満は無いように書いていますが本当は不満が有り
それを理由にして辞めたいと考えない限り理屈が合いません。

女性特有の感情論に読めますが生活に支障が無いのなら
辞めるのは本人の自由です。
社会人が持っている数少ない権利の一つです。

お礼

適切な回答ありがとうございます。確かに半年間もの間、放っておいた私が悪いのかもしれません。おかしいな？と思ったときに行動に起こしておけばよかったです。今は生活の事もありますので本当につらくなったら辞めることも考えたいと思います。