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上司が契約更改を盾に要求をします。対処法はありますでしょうか?
学生アルバイトです。 上司が、土日に出勤しないなら次の契約更改をしないと言ってきます。 現在も土日にも出勤していますが、今以上にほぼ全ての土日に来なさいといった意図のようです。ついでに、アルバイトしに来る限りは仕事を最優先にするのが当然だろうといったことを説教されました。 このとき、仕事をなめているのかというニュアンスで言われ、出勤しているときは真面目に業務に取り組んでいたので、普段の勤務態度まで否定された気分になり不快でした。 言われたとおり勤務するのは別にいいのですが、この上司は普段から部下を大事にしておらず、この職権を濫用したような要求に対して黙って言いなりになるのが腑に落ちないので何かアクションを起こしたいと考えています。 学生バイトなので労働組合に入っているわけではないのでどうしたらよいものかと思い質問させていただきました。 ぜひご意見いただきたく思います。 (辞めるといった選択肢はなしでお願いします。)
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飲食業でアルバイトしていた時の事でしたが土・日・祝は入らなければ勤務日は減らされいましたが僕と僕の友人は日曜日に球技の大会(自分はソフトボール・友人は野球)があったのでシフトを作っていた社員にうまくいい、(実際、店を統括していました。サブリーダーとして。)その分、平日の朝や夕方(18歳以上の多かったため)にはいったり、仕事を舐めている(ある程度上の仕事をする人は仕事を舐め、舐めたもの同士でグループを作っていましたが自爆しました。)人を見て、(自分はある所を見ればすぐにわかります。)減らすように助言していました。(友人はもっとえげつない事を言ったと言っていました。) >上司が、土日に出勤しないなら次の契約更改をしないと言ってきます。 namiri_eさんは雇用契約書をもっていますか?雇用契約書に土日に出勤しないなら解雇するというのは記載がなければおそらく法律(労働基準法)違反になります。 ただ、期間の定まる契約更改の場合は更新がなければ契約満了で退職になります。何度か期間の定まる雇用契約があり、事実上、期間の定めがないと判断される場合があるので解雇されることもあります。 >この上司は普段から部下を大事にしておらず、この職権を濫用したような要求に対して黙って言いなりになるのが腑に落ちないので何かアクションを起こしたいと考えています。 経験として、自分の所でも上司が特定の人(恋人同士で仲がいい男女)だけを優遇し、女子全員がボイコットし、2週間後、地方にとばされました。 ただ、あまり派手なアクションを起こさないほうがいいと思います。 もし、アルバイト先がチェーン・フランチャイズ・直営店であれば本社に直接、言ったほうが言いと思います。 はっきり言うと文を見て上司がいつか痛い目にあうのが目にみえてわかる気がします。 うちのところを直営店で近くにもありました考え方が180度異なっていて、うちからそっちに行った実力を見ていない・偉そうな社員が移動した時はどえらい目にあわされていました。
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- bansaku2
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へんな人ですね、その上司。 学生アルバイトが、アルバイトを優先にしたら、本末転倒じゃないですか。 学生なんだから、学業が優先で、その合間にアルバイトをするという考えが普通です。 テスト前の土日の出勤など、いったいどのように考えておられるのか。 その上司の、さらに上の上司に言うことは可能でしょうか。 しかも、1人で言っても、ただの愚痴にしか聞こえないため、数人で言ってはじめて耳を傾けてもらえるかと。 今後は学業が忙しくなることも考えられますし、大学生であれば、就職活動なども入ってきます。 バイトが豊富に見つかるのは1、2、3年生の半ばまでで、それ以降は、雇ってもらえるチャンスは格段に下がります。 今すぐ辞めるのはなしでも、今後は考えないといけなくなるやもしれません。
とりあえず、一人では力不足です。 仲間を作りましょう。 >この上司は普段から部下を大事にしておらず、 そんな上司なら、他の人からもよくは思われていないはずです。 ただし、実はあなたに問題があったなんて場合もありえます。(あなたが真面目にやっているつもりでも、相手がそう感じているとはかぎらない。) 私も、学生時代は真面目にバイトしていたつもりですが、大人になってその頃のことを思い出すと、子供の考え方だったなぁと思います。 あなたのことを知らないので失礼な文章をお許しください。
お礼
こんばんは。 すばやい回答ありがとうございます。 >そんな上司なら、他の人からもよくは思われていないはずです。 おっしゃるとおりです。 バイト仲間のほとんど皆がその上司を嫌っています。 確かに学生バイトは社員に比べて責任感も不足しているし、社員からしたら適当な気持ちでするな!って思うのは理解できます。 しかし、社員にもある程度学生バイトはそんなものだという風に思えるくらい心が広くなければうまくやっていけないのではないかと感じます。
お礼
回答ありがとうございます。 ええ。非常に考え方が変なのです。 現在4年で就職活動は終えたのですが、就職活動のときこそ休みはもらえましたが、それを貸しを作ったと考えているようで、現在もっと来いと口うるさいのです。 やはり複数人でその上司の上の人間に言うのがいいのでしょうか。