- 締切済み
女性の叱り方
こんばんわ。 表題のとおりなのですが、女性社員（後輩や部下）の叱り方って みなさん、悩みませんか？ うちは女性社員が男性よりもかなり多く、とても気を使います。 高圧的な言い方（今で言うとパワハラ、になるのかな？）なんて絶対に 許されません。下手すると首かも。 この間、職場の後輩の女性社員が、社会人として、それはどうか、みたいな発言をしたので（詳細割愛しますが、場の雰囲気を気まずくする仕事の愚痴のようなもの）、ちょっと注意しました。 もちろん、感情的になんて言ってません。 「そういう物言いは、社会人としては、ちょっと稚拙だよ」みたいに 冷静に言ったつもりなのですが、その女子社員、顔色が一気に変わり、 その日は一日、まともに口を聞いてくれませんでした。 「○○さん、なにも間違ったこと言ってないよ。ただ、女性は正しいこと指摘されたと分かっていても、素直にうなずけないこともあるんだよ」と周りにいた（女性の）社員も言ってくれたので、まあ僕は間違っていないと思うのですが、正直、疲れますね。 プライベートならともかく、なんでオフィシャルな仕事の場まで 女性だけが「女性だから・・・」と言い訳が許されるのでしょうね。 それとも、こんなことは僕の職場だけの話で、他の職場の女性社員は もっと厳しく、タフに働いてらっしゃるのでしょうか？ 女性の叱り方（注意の仕方？）って何か秘訣がありますか？ それとも、女性はそもそも叱っちゃだめなんでしょうか？
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- himawari00
- ベストアンサー率20% (169/818)
信頼関係が築けていなければ「言い方どうこう」の問題ではないと思いますよ。 あと自分に非がないと考えておられるうちはこの問題は解決しません。 HK1496さんにお勧めの本があるので紹介します。 良かったら読んでみて下さい。 ↓
- sayo-souyo
- ベストアンサー率31% (158/494)
男性・女性関係なく、他の社員がいる前での指導には気を使った方がいいと思います。本当にその人のことを思うなら、あまり人がいない時や場所を選んだ方がいいと思いますよ。 また、軽めに「おいおい、勘弁してくれよぉ。頼りにしてるんだから」みたいに相手に期待している感じで言うといいかもしれません。 それと、これは女の私も女性スタッフは面倒だな・・・と思う理由の一つなのですが、生理の周期で感情が不安定にある女性って少なくありません。すごく迷惑です。 ちょっと本題とそれますが、自分の体をコントロールできないで「女性だから」と言い訳するのは益々女性の職場進出の場を狭めているように感じます。 本当に「デキる！」女性は、感情も仕事も安定してますから。
- kanora
- ベストアンサー率26% (383/1444)
まず、「叱り方」という威圧的な言い方が カチンと来ました。 親が子供を叱る という時の言葉です。 大勢の女性社員の気持ちをつかんでこその男性上司です。 言葉使いに注意しましょう。 言葉使いを注意する時は具体的に言いましょう。 「今、○○さんはこのように言いましたが、 ～～～～ このような言葉が適当だと思います。 今度から注意してくださいね。 あなたなら、今度からちゃんと出来ると信じています」 この程度は言いましょう。
お礼
ありがとうございます。 ＞まず、「叱り方」という威圧的な言い方が カチンと来ました。 なるほどですね。他に言葉が思い当たらなかったので、「叱る」 と使ったのですが。実際はその場は「諭す」「注意する」みたいな 感じで言ったと思います。 でも、それも僕が思うだけで、受け取る側がどうとったのかは わかりませんね。 参考になりました。
個人的な見解 >社会人としては、ちょっと稚拙 これが良くない なぜなら「社会人として」という物ほど曖昧な物は無いから。 「常識」「普通なら」と同じくらい曖昧。 それでかつ「稚拙」。 意訳すると「その歳でそんな事言ってんなガキかよ」って言い方にほぼ等しい。これは流石にカチンと来るだろう。 言われた内容が判らないのでなんとも言えないが 「その言い方はあんまりだ」のような程度になる言い方に押さえるべきだったと思う。 え？相手も「社会人として」って使ってるって？ それはそれ。
お礼
ありがとうございます。 ＞意訳すると「その歳でそんな事言ってんなガキかよ」って言い方にほぼ等しい。これは流石にカチンと来るだろう。 なるほど。言い方が優しくても、言葉の意味で、「かちん」ときた、 ということですね。 確かに僕も今、思い起こせば 「いい年した社会人が、なにくだらない愚痴いってんだよ」 みたいな気持ちもあったと思います・ 参考になりました。
お礼
ありがとうございます。 ＞男性・女性関係なく、他の社員がいる前での指導には気を使った方がいいと思います。本当にその人のことを思うなら、あまり人がいない時や場所を選んだ方がいいと思いますよ。 これもよく言われることですよね。でも僕としては、そんなにきつく 言ったつもりは全くなかったので、その時はそんなこと思いもしませんでした。 ＞それと、これは女の私も女性スタッフは面倒だな・・・と思う理由の一つなのですが、生理の周期で感情が不安定にある女性って少なくありません。すごく迷惑です。 これまた、よく言われることですよね。僕も先輩の男性社員から、 「女は生理とかあるんだから、適当に聞き流したらいいんだよ」って よく言われました。 まあ、それはそれで分かるのですが、回答者様もおっしゃるとおり、 それを無条件に認めてたら、確かに「女性の職場進出」なんて確かに 程遠いですよね。 男だって生理は確かにないけれど、じゅあ心身ともに、いつも体調万全か、って、そんなことないですもんね。 でも、この問題、確かに難しいです・・・。