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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:友達が心配です。)

友達が心配です。彼女にどんなことをすればいいでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 友達が会社で新しい人に嫌がられて辞めたと聞きましたが、詳しいことはわかりません。彼女は他にも問題があり、ストレスを感じています。見た目ではわからない心の中を考える彼女の気持ちをサポートしたいです。
  • 友達の会社での問題や他の悩みが彼女にストレスを与えています。私は彼女の力になりたいと思っていますが、どうすればいいでしょうか?
  • 友達が会社でのトラブルや他の問題に悩んでいます。彼女の気持ちを理解し、サポートしたいですが、どのようにすればいいでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • guguku
  • ベストアンサー率26% (118/450)
回答No.1

こんばんは。 私も以前うつ病で友達にずいぶん助けてもらいました。 一番ありがたいのはやはり連絡をくれることです。その当時はメールはなかったので、電話をもらったりしてたのですが、友達ってなぜかとても落ち込んでいる時に連絡をくれるもんなんですよねぇ。それでいつも「あ~、一人じゃないんだ、友達がいたんだ」と思い救われました。 haruemonnさんもお友達にメールなり電話なり連絡をして、話をするだけで、お友達はとても心強いと思います。 私の経験からなのですが、参考になれば幸いです。 早くお友達が元気になるとよいですね(^-^)

haruemonn
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうなんですか、連絡取ってみた方がいいんですね。 彼女は、自分からよくメールをくれるパターンが多いのですが、 私からした方がいいこともあるんですね。 彼女が、早く元気になってほしいです。

その他の回答 (1)

noname#77757
noname#77757
回答No.2

 日本人の悪い癖はいかにも叱る。怒る。厳しい言い方(苛める)のが当たり前のように新人に当たり散らす傾向にあります。自分は最初からそつなく出来たのだろうか?反省しいてほしいものです。  新人を指導する時は親切・丁寧に・何度も指導して、たたき上げるのが仕事を覚えさせるコツです。事が起きてから言い訳をする人が多いが、人を指導するする立場の人は先ず己を戒めてほしいものです。  私的な事や余計なことはいちいち云う事はないのです。仕事が出来ればよいのです。友達や知人の味方になるのではなく、新人を指導するということは何かを把握するよう元気づけてください。

haruemonn
質問者

お礼

そうですね、ごもっともだと思います。 ただ、私は、仕事についてのアドバイスが欲しくて書いたのではなく、 落ち込んでしまってる彼女に、なんとか力になってあげることはないかと書いたんですが・・・。

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