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副職と履歴書

現在正社員の仕事を持っています。 それとは別に着付師の副職をしたいと思っています。 週末の空いている時の契約で働きたいのですが、 その際に履歴書にどうかくか迷っています。 会社の就業規則を見たことはないですが普通は副職OKの会社は ないと思います。 (着付師自体副業としてされる方も多いのでバイト先に副職と  分かる分には問題はないのですが) その為、出来れば正社員で働いている会社の名前を書かないで 済めばと思っています。 副職されている方は履歴書どうされているのでしょうか? 或いは副職される場合はどうされますか? 教えてください。

みんなの回答

  • river1
  • ベストアンサー率46% (1254/2672)
回答No.2

事業主の立場で言いますと、社員(派遣、アルバイト、パート含む)を雇い入れる場合、いくら優秀であっても、事業の展開に支障をきたす社員は、最初から雇いません。 履歴書に包み隠さず書くようにしてください。 出来れば、現在、働いている勤務時間が分かるような物があると、雇い入れる側は、必要な人材かを判断できます。 経歴を偽って入ったとしても、ばれた時点で貴方への会社の見方が大いに変わるでしょう。 何事の商売も大事なのは、信用ですから。 よく考えて行動しましょう。 ご参考まで

sa5ku5ra
質問者

お礼

そうですね。 ウソを書くわけではないのだから詐称ではないし という気持ちも少しはありましたが、 結局は自分に返ってくるでしょう、素直にお伝えするべきだと 私自身も思い、どちらに対しても正直でいる事にしました。 コメントありがとうございました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

現在の仕事は明らかにすべきです。副職先に迷惑がかかります。理解が得られなければ仕事はできません。

sa5ku5ra
質問者

お礼

体調を崩した事と忙しかった事でなかなか返事できずにごめんなさい。 結局、回答いただく前に、 私自身が落ち着かなかったので社長に相談しました。 就業規則とかそんな事は気にせずに、 自分にプラスになる事はどんどんやりなさいという回答を得て、 副職先にも正直に伝える事ができました。 コメントありがとうございました。

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