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みなさんのところの新人さん、どうですか？？
こんばんは。 年々、新人さんの行動を理解できなくなってきました(T_T)/~~~ みなさんのところの新人さん、どうですか？？ このままではストレスでいじわるしてしまいそうなので、笑い話にしてすっきり！させてください。 ちなみにウチの新人さんは・・・ (1)電話があったことしか伝えてくれない。内容も、誰からかも「さあ？」。ただ、電話ありましたって言われても・・・。 (2)わからないというから説明してたら、「じゃ、あとお願いしまーす」と立ち去る。いやいや、私はわかってますからっ。 (3)何度言っても重役出勤 まだまだ理解不能な行動たくさんありますが、みなさんが思わずつっこみを入れてしまった事柄教えてください！
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- Liko_Kaoru
- ベストアンサー率8% (4/45)
＃７です。思い出して一言。 その５０代の男性は、欠勤や遅刻をする際、上司（部長）に絵文字入りのメールを送っていました。課内のみんなは大爆笑。部長、課長は苦笑でした。たまに、無断で遅刻することもありました。。。
- nomnom32
- ベストアンサー率42% (6/14)
こんばんは。 昔、私の職場に、こんな派遣社員が入ってきました。 ・早出をお願いしたところ、二つ返事で引き受ける。しかし、彼女が現れたのは始業の１分前、しかもその言い訳は、彼女の利用するバス停では反対車線のバス停に止まる逆方向いきのバスに乗ってしまったという、１秒でウソとわかるものだった（私がバスに乗らないといったので知らないと思っていたらしい）。 ・遅刻を繰り返し、でもタイムカードは始業時刻をきっちりと書く。 ・しかも、帰りのバスがくる時間まで何もせず会社にいてタイムカードを書く。 ・仕事は覚える気ゼロで、何十回も同じことを説明し、資料を渡しても一切見ないで「こんな難しいこと覚えられないですぅ～～」と言い放つ。 そのほかにもいろいろありすぎて、早々に職場を去っていってもらいましたが。 そのとき、机もパソコンの中身も片付けていかず、仕方ないので私がパソコンの中身を整理していたら、エクセルに入力されたポエムがでてきました（笑）
お礼
＞１秒でウソとわかるものだった この一言に大笑いしてしまいました！！とんでもないウソをいう方ですね。 でも、もう職場にいらっしゃらないとのこと、うらやましいです。 回答ありがとうございました。
- Liko_Kaoru
- ベストアンサー率8% (4/45)
新人さん（新社会人）ではないのですが、他支店から配属されてきたため、部署内では一応新人扱いの人がいます。 ５０代男性。 机の上も、引き出しの中もまるで「夢の島」状態。ちょっと触れると机の上にメチャクチャに積み上げられた書類がバサバサと落ちてくる。 書類管理なんてしない、いろんな書類がメチャメチャになっている 会社の規定で、帰宅時机の上にあるのはパソコンだけ、書類やなんかは鍵のかかる引き出しに・・・となっているのですが、守らない。 言われた仕事、頼まれた仕事後回し。仕事中ふらふらと社内を徘徊し 途中で会った他部署の人や、業者の人と突っ立っておしゃべり。 残業することが多いのですが（真面目に仕事をしていれば、定時には終わっているはず・・・）一人で残るのはサミシイ＆怖いからと・・・ 仕事そっちのけで「一緒に残ってくれる人」を求めて社内を徘徊。 時には部長の席まで行き「一緒に残りましょうよ」攻撃延々３０分。 朝は定時に来ない。 なぜクビにならないのか、不思議です。 ちなみに、この職場は皆５０～６０代の人たちばかりですので、年齢が高いことにより、ふんぞり返っている・・・わけではないと思います
お礼
なんだか、不思議な人ですね・・・。そんなに一人は嫌なんでしょうか。その年になるまで、ずっとそのままでいさせてくれた環境が気になるところです。 部外者の私でさえ、なんでクビにならないの？？って思ってしまいました。そんな人でも雇ってくれるなら、真剣に仕事するのバカらしくなりますよ！！ 世の中、よくわからないひとが結構いるのですね。 ありがとうございました。
- ecserion
- ベストアンサー率32% (13/40)
自分のところに来た新人は １．敬語が使えない。 同い年（相手は専門学校新卒、自分は高卒の入社三年目）の為、自分はあまり気にしないようにしていますが、入社十数年、年齢も１０以上離れたベテランにタメ口はビックリしました。よくそれで入社面接通ったなと、タメ口を使われた先輩も呆れて何も言えなかったそうです。 ２．人に聞かない わからないことを質問をせず、仕事を指示しても完了の報告がなく、仕事が終わっても次の指示を仰ごうとしない。自分も通ってきた道ですから新人に全て任せるなんてことしませんし、どんなことでもいいからわからない事があったら聞きに来いと言っているのですが・・・ 入社のときに仕事を効率よく進める為の『ほうれんそう』（報告・連絡・相談）って教わらなかったのかな？と疑問に思います 他にも時間までに出社はしても朝礼に遅れるとか、定時前になるとやたら時間を気にしだすとか思うところはありますが長い目でみてあげるしかないでしょうね。
お礼
無茶苦茶な（間違った）敬語を使う人にも困りますが、はじめから敬語を使う気すらない人には怒りを感じます。あなた、何様ですか？って感じですよね。 ウチの新人さんも聞かずに、自分のわかる範囲で仕事するんですよ。なんで聞かないのですかね・・・？ 長い目で見てあげようと、素直に思えるなんて素敵です！ ありがとうございました。
- square1521
- ベストアンサー率17% (23/132)
突っ込みはいれてませんが… 私よりも年上の後輩が入ってきました。 年齢が上なせいか、最初からタメ口というか軽い感じのしゃべり。 正直イラッときましたね。私の少ない経験上、使えない人程 年齢を気にするような気がします。 もちろんその年上の後輩も使えません！笑
お礼
そういう人いますよね。年は上でもここでは、教えてもらう立場なのに。最初から溝が出来てしまって自分も困るのに気がつかないんでしょうね。 私も再就職の際は気をつけようって思います。 ありがとうございました。
それって新卒さんですか？新入社員研修とかないんですかね？ 社会人としてのマナーとうか、いち大人としてどうよってレベルですね。 うちの会社にも居ますよ。新人じゃなくって入社２～３年の子でも ひどいのがたくさん。 ・カゼで休むとかの連絡は、いつも上司に絵文字入りのメール。 しかも、今から病院へ行くのでという理由で、朝の５時とか６時とか の時間帯。 (T_T)ゴメンナサイ！ ←こんなんで眠りを妨げるな！ しかも決まって休日の次の日に休む。なんかウソ臭い。 ・冬場のカーディガンは、女子高生みたいなダボダボのやつ。 靴はローファー、スカートは超ミニ。いくつやねん！ ・携帯は常に机の上。こそこそではなく、堂々メールとかする。トイレ の個室からも声がする。３０分くらいは平気で戻ってこない。 ・いちいち「これからデート」「これから飲み会」報告した上で帰る。 誰も聞いてません。というか、いつもより気合の入りすぎた私服を 見れば解る。もちろん仕事は放ったらかし。予定があるなら段取り して終わらせてから行け！ ・昼ドラをどうしても見たいからと、休憩時間をずらすことを希望して 来る。見たくても堂々と言うな！ＨＤは無理でもビデオ位あるだろ！ かとってこっちが気を利かせて時間を聞いてあげると「おなか空いて るんで先に食べさせて下さい」・・・あ、そう。 ・ＰＣではネットショッピングなどし放題。思い切りバレてるから。 しかも勤務中に銀行とか郵便局行くし。あなたの部署には銀行へ行く 業務は無いんだが。おまけに商品受け取りを勤務先にする。小さい 物ならともかく、巨大なダンボールとか届くんですけど、何？ ３０過ぎの私ではオバさんの感覚なのかな・・・今ではそれが普通？ おない年の友人たちとよくこんな会話をします。がっくりです。
お礼
やっぱり新卒さんが多いです、非常識な人は。再就職の人もいますけど。 昼ドラの件、大笑いしました。ウチの子とおんなじです。ドラマ見たいからお昼ずらすって！ 上司に絵文字メールもびっくりです。そんな人いるんですねぇ。なんだか明け方まで遊んだ後のメールなのでは・・・？と疑ってしまいました。 どこにでもアキレタ新人類はいるのですね！ちょっと安心しました。 ありがとうございました。
- yo-jin
- ベストアンサー率31% (7/22)
前の会社は入ってきた日の午後からいなくなった人がいました・・。 上司にも何も言わずに帰ってましたね。次の日普通にきてたけど・・。 後、仕事を教えてもメモとらないし、質問もしてこないのに理解してない人が多かったです。
お礼
なぜいなくなったかは、未だ謎のままでしょうか？次の日に普通に来るというのが、また理解不能ですね。 ウチの新人さんも勝手に帰っていました。最近は帰っていいよと言われるまで、そわそわしながらこっちを伺っていますが。（少し成長？） 確かにメモ、とってないです！そんなに記憶力いいのかっ！という感じですよね。 ありがとうございました。
- r99
- ベストアンサー率28% (283/989)
いや・・もう１～３の時点でクビですよ・・ 遊びにきてるんじゃないって言いたくもなりますよね（笑） ストレスでいじわるしてしまいそう・・よりも 質問者さん以上に人事権のある人に相談して 即刻クビもしくは島流しでもしてもらったほうが 会社の為ですよ。 ウチにも何度注意してもつい自宅で自分の電話を取るが ごとく対応する若いのはいますけど、コンコンと注意 します。最近はよくなってきましたが。 最初の頃は誰だって知らない事だらけで、それはいいんですよね。 でも働く気も修正する気もないのはダメです。 一生懸命頑張った中で手を抜く方法を覚えるのはいいんですけど 最初からなしでは話にもならんですよね・・・
お礼
こんな新人さんが一人なら、「変な子だな」と辞めていただいてカタが付くのですが。お恥ずかしいことにこの２～３年に入ってきたフレッシュウーマンのほとんどがこれに近いのです。（ここまでひどいのは少ないですが、似たり寄ったりです） ｒ99さんのおっしゃるとおり、だんだんペースをつかんで手を抜くのは構わないですよね。でも最初からとなると、イラッとします。 電話の対応とか、マナーの本でも読めばわかりそうなものですよね・・・。難しく考えなくても、普通にクリアして欲しいところです。 回答ありがとうございました。
- emika24
- ベストアンサー率10% (44/418)
昔、勤めていた会社にあとから入ってきた人についてです。 わたしが、新人さんだし、緊張しているだろうからと雑談してあげたら・・・（前は何の仕事していたの？とか） 急にトイレにいってきますと持ち場を離れてしまった。 ライン作業なため、そのとき持ち場離れられたら困るのに；；
お礼
突拍子もない行動でびっくりですね！話しかけてもらったことで、動いてOKとでも思ったのでしょうか・・・？本当にナゾですね。 回答ありがとうございました。
お礼
50代、おちゃめなのか・・・。自分と関わらなければ、おもしろいかもしれませんね～。 ありがとうございました。